职场争锋中的退与进
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职场争锋中的退与进,职场是一个充满竞争的地方,很多人在工作上都是暗暗较劲的,但是无论怎样,在职场上都要有上进心,下面小编为大家分享职场争锋中的退与进,一起来看下吧。
职场争锋中的退与进1
俗话说,“父母无法选择,但丈夫可以选择”,把这句话套用到职场中,可以改成“职业可以选择,但同事无法选择”。同事究竟是相互扶持的同行?还是彼此缠斗的冤家?得到心仪的职位本来就不易,正准备大干一番时,却赫然发现,怎么我的办公室里会有这样的同事?
如果把职场比喻成一片汪洋,每个在大海中奋进的泳者,除了锻炼自己的泳技,也要顾虑潮汐起伏,行有余力,还可以当个救生员来拉同事一把。然而并不是任何人都可以胜任救生员的工作,毕竟想要救人,得先学会自救。
是可忍孰不可忍
身在职场,你有过这样的经历吗?在办公室里,资历不如你、业绩不如你的同事纷纷得到升迁,而你总是被委以最没有人愿意干的工作,却得不到应得的报偿;你总是谦虚待人,坚守自己的做事原则,却被人误以为是老实可欺;你做事一贯兢兢业业,有一天却突然发现,平时要好的同事竟然出卖了你,于是主管劈头盖脸地一通指责,你只得默默承担。
令人愤怒的事情接二连三地发生,却偏偏总是牵连到你,你忍无可忍。当你努力压抑越来越多的愤怒时,好事者却在一边幸灾乐祸。同在一个屋檐下,面对这种事情,你该怎么办?
有一句话说得好:“如果你是一只斑马,必要的时候,还得表现得像一只狮子。”因为,当你面对竞争或冲突的时候,不能保证斑马永远是和一群斑马在一起,所以,当狮子出现,你就得装扮成一只狮子,至少对真正的狮子有威吓的作用。
职场中,有一种人是牢骚满腹、怒气冲天,总是喜欢抱怨。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友情”的假象,但绵绵不休的抱怨会让身边的人苦不堪言,因为他们把自己的苦闷克隆了一份。另一种人的嗜好是“散播谣言”,工作间里一些小打小闹式的玩笑无伤大雅,但要警惕它们发展成为令人生畏的闲话,乃至伤人的谣言。很多不懂得三思而后语的人无意中成了各种流言的推波助澜者。
这些还算好的。最可恶的就是当你升职时,他们说你一定是踩着别人的肩膀爬上去的,要么就说你与上司有着不可告人的暧昧关系;你创造了最佳业绩,受到公司领导的重奖,又说你是造假“英雄”;你与领导吃顿饭,马上变成了“马屁精”。
“办公室里的确有一些很可恶的`人,有时候气得你真想离开这个群体,可仔细想想,生存最重要,还是忍忍吧。记得有一次,公司给我所在的市场部派下两个出国培训的名额,论资历、论业绩我的条件都不错,其他部门的同事甚至提前向我表示了祝贺。没想到,名单公布出来,却是另外两个人。事后我才知道真相,原来是经理替换了我的名字。说实话,公司里不公平的事情太多了,如果每次都动气的话,估计早就气死几回了。”在某公司市场部任职的阿岚摇着头,一脸的无奈。
如何化干戈为玉帛
许多人一听到职场争斗,第一个反应就是避而远之,不愿卷入办公室的尔虞我诈,遗憾的是,那些想要明哲保身、图个耳根清净的上班族,最后还是不能脱离是非圈,甚至可能连工作都莫名其妙丢了。逃避不是解决问题的好办法,只有鼓起勇气坦然面对。
曾有一份调查显示,约六成的职场白领每星期都会生一次气,甚至一成半的人每天都在生气。原因是许多上班族每天一早就要忍受塞车之苦、抢占车位,看不惯同事居功诿过等等,造成职场上的怒火一点就燃。这项调查也发现,每天生气的人除了有健康上的困扰,还伴随着忧郁、焦虑、恐惧,并且对别人较有敌意。
其实,办公室向来就是“是非”多发地段,在这样的环境里工作,若再不学会寻找快乐,活着岂不是太痛苦了。既然生气会带来负面情绪,还会影响健康,何不想办法与工作中的怒气说声再见呢?
和宝国际有限公司内销部经理陈伟坚说,不管怎样,同事之间没有必要非得来个刀光剑影或你死我活,这样虽然一时解了心头恨,但假若自己技不如人,败下阵来,倒霉的还是你自己。不是有句话“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”,想开点吧!良好的人际关系、适当的情绪管理,是为工作加温的良方!
职场争锋中的退与进2
职场白领如何提防职场小人
职场小人计
小宫在一家计算机公司负责国外科技动态的翻译工作,时常通过网络获取信息。这一段时间,每当清晨打开计算机时,总是发现自己原来的设置被改动了。仔细查来,发现自己的计算机中竟然出现了黄色站点,按照公司规定,公司职工是不允许玩游戏的,更不用说黄色站点了。一旦发现,轻则罚款,重则开除,因为这是利用公司的资源来满足自己的欲望。
经过仔细的观察,发现自己的座位下面总是有烟灰,全室中只有宋某一人吸烟,并且是住在公司的,嫌疑最大。经过询问其他人员,确定就是他。于是,在又一次发现自己的计算机被用过之后,直截了当地对宋某说:“你愿意上网我管不着,但是不要动我的计算机,否则真正出了问题你负不起这个责任。如果再动,别怪我直接找领导告你的黑状!”宋某以为小宫只是猜测,故作生气地问道:“你凭什么认为是我动过你的计算机,你告,我还告你呢。”“这地上的烟头都是你的,全屋只有你一个人抽烟,我没冤枉你吧?!”小宫理直气壮地说。宋某一看被抓住把柄,默然无语。从此,小宫的计算机安然无恙了。
职场拆招:有些小人,为了满足自己的私欲,又要保护自己,只好嫁“祸”于人。对于这样的人,容忍只会给自己造成更大的伤害,抓住把柄,迎头一击,采用强硬的立场,就会促使小人退缩。一旦发现这一手失灵,要马上采取行动,不要给他回击的机会,及时向有关人员或明或暗地透露情况,使他难以立足。
职场小人计
小郑在市政府办公室做临时工。有一天,有一位朋友委托他打印一份稿件,按照市面收费标准付钱。此时,正值手头紧张,小郑就答应下来。一天晚上正在加班赶私活,被同事小王撞上。为了博得同情,不至于被说出去,将自己的行为和盘托出。小王于是计上心头,随口说,“我正巧缺几张纸,你给我拿一下吧。”不得已,小郑只好照办。没有想到,不久,小王过来直接找到小郑要求将客户的某些复印资料印一下。小郑面有难色,小王凑近说:“你挣的零花钱还没有请我吃饭呢。”小郑只好违心地帮了这个“忙”。当小王第三次请求帮忙时,小郑终于忍不住了:“这个忙我不能帮,再帮下去我的饭碗就保不住了。”
小王吓唬说:“你不帮饭碗照样保不住。”小郑狠下心来说:“我不怕,大不了来个鱼死网破!”小王悻悻地走了。从此之后,小郑也平安无事了。
职场拆招:决断时可以直接表明自己的立场,“不想再交往下去了”。也可以冷淡处理,采用冷漠置之的方法,不理不睬,使其无趣而去。对于想要挟自己的人,完全可以告诉他,彼此都有“辫子”在手,最终会闹得两败俱伤。
职场“宫心计”,从办事手段和为人处世来讲,小人所走的路子更偏向于狡猾、奸诈、欺瞒、恐吓等。他们会想方设法地达到自己目的,无论这种方法是否得人心。所有,面对职场小人,当断则断!!
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