职场中如何与上级沟通合作

在职场中，员工既要和上级保持好关系，又要做好本职工作，这两者很多时候是矛盾的，如何化解这个矛盾，如何面对老板，又如何面对上级呢？以下小编为大家整理了职场中与上级沟通合作的技巧详细内容，希望对大家有所帮助！

1、不要争辩

无论是面对上级，或是老板，都不要与其争论，因为角色关系，争论的结果无论输赢都是你输。如果有不同的意见，而且又要必须表达时，就注意时机，不要接上级的话茬去表达，这样看起来就是针锋相对，可以先沟通别的，在很自然的情况下表达自己不同的意见。如果是不得不马上表态，语气上与用词也尽量温和，比如用“嗯，我认可您的观点，只是是否…”，用这样的预期，只有避免冲突才能解决问题。

2、带着方案去请示工作

很多职场人遇到问题会去找上级或老板请示，如果这时领导想考察一下你的能力，或是征求一下你的.意见，就可能会问你的看法，如果你有认真思考，以及自己的想法，这时候恰当的表达出来，就很容易受到领导的肯定。因为，请示你是对你职位权威性的尊重，但不请示你，我也是能搞定的，这样既体现了尊重，又体现了能力。很多人总抱怨领导不给自己机会，其实很多时候领导都在不动声色的考察你，但大部分人是感觉不到的，或是做不到让领导满意。

3、敢于担当

在职场中，一般员工都尽量想躲开责任，免得惹祸上身，其实，如果是你的责任，而且清晰明了，最好不要辩解或推卸，否则只会事与愿违。做了错事本来就很糟糕，在没有担当，那你在老板或上级的眼里真的就是一无是处了。如果能主动担起责任，老板通常都很欣赏这样的人，都会给机会，甚至以后还会委以重任。

4、永远比上级的预期更好

5、不要背后议论上级

其实啊，在办公室议论同事或上级、老板，是职场人非常不好的坏毛病，结果只会给自己带来麻烦，你以为的悄悄话，只要现场超过两个人，就是公开的秘密了，即使是你只和一个人去说这些事，也有可能被传出去，这几乎是职场的定律，结果轻则不受重用，重则卷包走人。在职场想长期生存，就不要搞小圈子，少说多做，把精力用在工作上。

6、不与上级抢风头

工作中切忌和上级抢风头，当然，也尽量别抢老板的风头，否则很可能没好日子过，赞扬与奖励不要和上级去争，只要老板知道你做了什么就好，老板不糊涂，都会看在眼里，就算老板没看到，为了自己的安全也不要争这一时之快。因为上级看你不爽的坏处，远远大过老板看你爽的好处。