职场同事怎么处理关系
本文已影响1.84W人
本文已影响1.84W人
职场同事怎么处理关系?职场人进入一家新公司,最先要处理的就是跟同事之间的关系,作为一名新入职的员工想要迅速融入职场,是需要老员工帮助的,下面讲讲职场同事怎么处理关系。
职场同事怎么处理关系1
一、主动向同事表示友好
在职场,同事是与你相处时间最多的人。所以,要想做好你的工作,在职场有一个好的发展,就必须处理好同事关系,而首先要做到的就是主动向同事表示友好。
比如,新到一家公司时,对同事要热情问好;同事遇到问题和困难时,要积极帮忙,多多安慰和鼓励;有什么事情,记得向同事打招呼,不要总是独来独往。
二、及时消除与同事的误会和矛盾
同事之间,同处一个屋檐下,大家都待在一个地方,为的是一个公司工作,有误会、有矛盾都是正常的,但只要没有发展到不可解决的地步,就要及时予以消除。
同事之间固然存在竞争关系,但并非你死我活的敌人,误会和矛盾会有,但却不会是解不开的死结。
所谓冤家宜解不宜结,与同事有了误会和矛盾后,你应该主动一点,调整好自己的情绪,并表现出友善和诚恳的态度,如此,同事如果不是不可理喻之人,一般也就会是你让他一尺,他让你一丈了。
三、善于收敛和隐藏自己
在职场,想要出人头地、飞黄腾达,的确需要表现出自己的能力,让上司和领导看到你的优秀,不能毫无存在感。
但许多人容易步入一个误区,就是把表现自己的对象给搞错了,在同事面前一味逞能,完全不知收敛和隐藏自己的锋芒,结果,因此而把同事关系搞得一团糟糕。
同事之间本就存在竞争关系,一味刻意表现,不仅得不到同事的好感,还会引起同事的敌意和排斥。
四、拒绝同事的不合理要求时,要委婉一点
在职场,做人是不能太老实的,不能什么事情都大包大揽,即便是想与同事处理好关系,也不能不懂拒绝,尤其是面对同事的不合理要求。不过,没有人喜欢被人拒绝,拒绝太过生硬,只会招致同事的抱怨,甚至是记恨。
所以,拒绝同事的不合理要求时,态度上要委婉一点,要多一些弹性,还要有一些关怀和建议。
五、对于同事的不同意见,要能认真听取
兼听则明!一个人考虑问题,往往不会太周全,同事的不同意见,往往是你避免重大错误的最好时机。所以,认真听取同事的.不同意见,对你的工作往往是很有益的。
更重要的是,你对同事的意见表现出听取的态度,不管你最后采不采纳,都是对同事的认可和尊重,如此一来,就非常有助于处理好同事关系了。
六、懂得与同事分享荣耀
处理同事关系,懂得分享荣耀,说到底就是不要威胁到同事的生存空间,因为你的荣耀,会让同事相形见绌,会让同事产生一种不安全感。
况且,职场的荣耀,往往不是一个人,多少都离不开同事的帮助,退一步讲,即便真的是你一个人的荣耀,很多同事也不会这样认为。所以,要谦虚一点,懂得感谢同事,与同事分享荣耀,让同事明白你不是一个吃独食的人。
七、和同事的距离要恰到好处
朋友关系,尚且不能亲密无间,何况同事之间呢?
好的同事关系,彼此的距离一定不是亲密无间的,而是恰到好处的不太远也不太近,既要友好相处、精诚合作,又不能过近、过密,这样,才能减少不必要的摩擦,避免“侵犯”同事的私人空间和心理距离,给同事造成不必要尴尬和不快。
职场同事怎么处理关系2
一、与同事相处的方法
1、树立一个好的形象。
俗话说,人靠衣装马靠鞍,在初入职场时,你一定要保证自己展现出来的一个非常良好让人舒服的形象,要给人留下一个好的第一印象。
2、塑造一个好的性格。
人与人相处是一门艺术,你要学会这门艺术,性格非常重要。在与同事交往的过程中,一定要时刻保持真诚和善,要有礼貌,不要在背后说人坏话,更加不要太过注意流言蜚语然后散播谣言。
最好性格里面还能带一点幽默因子。没有人会讨厌能给大家带来欢乐的人的。
3、学会换位思考,不以自我为中心。
在职场上,如果遇到什么问题与同事发生了分歧,一定要妥善处理,双方好好沟通,绝对不能主观臆断。在做决策时也要尊重他人的意见,要有团队意识,不要自以为是、自命不凡。
4、保持主动。
主动跟同事示好,碰面了打个招呼,下班离开了说声再见。有什么意见或者是建议主动提出来,有什么好吃的、好玩的主动分享。
5、多赞美、关心他人。
人都是有虚荣心的,所以想要跟人相处友好就要懂的去满足他的虚荣心。同事今天化了一个漂亮的妆,穿了一条好看的裙子,你得夸她漂亮。
同事完成了工作受到了领导的表扬奖励,你得夸她真棒。当然,赞美也是有限度的,最好是发自内心的,不要阿谀奉承。同时对生病的、失恋的、受到打击心情低落的同事,要主动去安慰安慰他,关心一下。
6、私下多多聚会。
上班时间都是以工作为主,真正要了解对方一定要在下班之后的非工作场所进一步加深了解。所以,平常有事没事拉着几个同事一起出去逛逛街、吃吃饭、唱唱歌什么的,对拉近同事之间的距离非常有用。
7、尊重他人。
每个人都是不一样的,总有一些特别的人,在外貌上、穿着上、工作习惯上、生活习惯上都跟一般人不一样,对于这种情况,你必须要给他们尊重,不要嘲笑挖苦讽刺,哪怕是开玩笑也最好不要。
二、“社交礼仪”会影响你的人际关系
1、行为不文明,举止不顾及别人
礼仪体现细节,细节体现素质。有的人在进出别人办公室的时候从不敲门。甚至坐的时候,不坐椅子、凳子,而是坐到办公桌上,既不雅观也不文明。
有的人拉出椅子坐了之后,走的时候不知道把椅子重新放回原位,其实稍微动一下手,方便别人也方便了自己。
2、不注意个人形象
很多办公室人员,以“个性”、“工作忙”等作为借口,非常不注意自己的形象。其实,不好的个人形象,在领导看来,是不尊重领导、不爱护企业的表现;在外人看来,就是不好的公司形象;在客户看来,就是不专业、不敬业、不值得信任的代名词。
3、奇装异服
在大部分的行业里,对着装的要求也相对宽松了。但办公室毕竟是正式的场合,穿的不要太挑战大众的审美。
4、工作场合与领导相处不注意分寸
工作场合,讲究的是“公事公办”。即使和领导私人关系再好,在工作场合、工作时间里,也不要表现得过分“随便”。这些过分“随便”的举止有:勾肩搭背,随便拍肩膀;语言上有,直呼姓名,甚至是绰号,不称呼职务。
5、工作时间制造噪音,干扰别人正常的工作
不要在办公室里说话,走路也尽量轻轻的。更不可能在工作时间里,三三两两地聚在一起嘻嘻哈哈的闲聊、打闹。这是因为所有人都忙于手头的工作,制造噪音是对别人的打扰。
职场中会伤害同事关系的事情
有关职场人际关系处理
职场中同事不配合工作怎么处理
处理好职场人际关系,成为职场最受欢迎的人
职场中处理人际关系
如何处理职场人际关系:十个职场人际关系处理技巧
职场上怎样与同事打好关系
怎样处理与同事之间的关系
职场人际关系处理
如何处理职场人际关系
职场男性如何处理人际关系
怎么样处理好夫妻关系 如何处理夫妻关系
怎样处理好上下级和同事关系
怎样在职场中处理好人际关系
致职场新人初涉职场应该如何处理人际关系
怎样处理好职场人际关系
小编教你怎样处理好职场人际关系
怎样在职场处理好人际关系
职场小白处理人际关系
职场男士怎样处理好人际关系
怎样和同事处理好关系
在职场中怎样处理好人际交往关系
职场处理人际心理关系讲究什么
如何处理好职场关系
职场处理人际心理关系讲究什么 职场处理人际心理关系讲究的事项
职场处理人际关系要诀
怎样处理好职场各类关系
职场新人如何处理好职场的人际关系
职场新人如何适应职场和处理人际关系
职场妆容怎么画 职场妆容的画法步骤
怎样处理好职场的人际关系
职场人际关系怎样才能处理好
职场新人如何适应职场环境并处理人际关系