女性职场怎样处理好同事关系
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处理好与女同事之间的关系要尊重、谦让、帮助。今天就与小编一起来看看女性职场处理好同事关系吧。
平等相待。
与同事共处,要亲切友善,不能区分亲疏远近。一般情况下,对待同事应当一视同仁、不偏不倚。在同事之中拉山头、划圈子、搞宗派,或者过于偏向一部分人,虽有可能受到一些同事的青睐,但也可能由此而失去另外一些同事的好感。那些庸俗的做法,最终只会损害同事之间的关系。
搞好团结。
平时与同事打交道时,既要讲究公事公办、开诚布公、直言不讳,敢于开展批评与自我批评,又要注意具体的方式方法,不搞歪门邪道,不借题发挥、煽风点火、挑拨离间、破坏团结。
待人以诚。
正常的同事关系,应当是君子之交。此种君子之交的同事关系,要求彼此之间豁达大度、互信不疑、以诚待人。苏东坡曾经说过:“服人以诚,不以言。”人与人之间最大的信任来自诚实无欺,同事之间的相互信任亦应以真诚为基础。对同事虚情假意、不讲诚信,必然会失去对方的信任,甚至伤害对方。
相互支持。
既然同事是自己工作上的`伙伴,那么在工作之中就应当主动地关心对方、帮助对方。当同事需要支持帮助时,应当挺身而出。鼎力相助,而不要附加其他条件、要求,也不能为此而有怨言。应当肯定的是,支持同事的工作不仅会赢得对方的支持,而且也会直接地有助于本单位的发展。
距离适度。
不论帮助、关心、支持同事,还是对方主动有求于自己,都要注意就事论事,适可而止。处理自己与同事的关系时,始终都要把握好分寸,要防止热情“越位”、强人所难、干涉对方的私生活,避免引起对方的反感。
戒骄戒躁。
在工作中,要虚心待人,善于向周围的同事取长补短。要真正地视同事为良师益友,认真地向对方学习。在同事面前,任何时候都要力戒自高自大、目空一切、忘乎所以。对同事指手画脚、盛气凌人、简单粗暴,都是要不得的。
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