软实力影响职场成功
本文已影响2.82W人
本文已影响2.82W人
软实力影响职场成功,职场是很艰辛的,要学会良性竞争才能为自己开辟道路,职场是复杂的,学会向同事学习可以省掉很多麻烦,学会软实力影响职场成功,职场达人非你莫属!
软实力影响职场成功1
两类职场人的发展脉络。成功职场人士的发展路径大致如此:刚毕业参加工作的时候,是从零分到六十分的过程,这个时期发展很快30岁到40岁是从六七十分到八九十分的过程,发展就慢下来了40岁以后,是九十分到一百分的过程,速度就更慢了。越走越慢,印证了越往高走越难的职场规律。
不太成功的职场人士的发展路径则是:刚参加工作的时候,也是从零分到六十分的过程,这个时期发展也很快但30岁到40岁,有的人就只能维持六七十分了40岁以后,有的人可能连六七十分都维持不了,甚至提前下岗。
从这两类人的比较不难发现,人在职场发展区别越来越大,主要发生在"人生的下半场".在年轻的时候,凭着基本技能、体力和冲劲儿,还有一些机会和运气,就能发展得很好,但三四十岁以后就不一定了。
这两类人在三四十岁以后,影响职场曲线的区别是什么呢?
答案是软实力。
包括价值观、成熟度、与人沟通的能力、心理素质、学习能力等,对软实力的投资更多地需要时间、精力,而不是金钱。
软实力不像一些计算机等技能,学了就能用,也不是一天两天就能培养出来的,需要几年、甚至十几年的学习、积累。但目前多数人都重视学历、证书等硬实力的投资,而不注重软实力的投资,其实如果注重软实力的投资,才是更聪明的做法。
软实力影响职场成功2
新职场法则
旧法则:早早上班,主动加班
新法则:跟决策者建立关系
你是不是以为加班就能让领导给你加分?事实是,领导可能根本没有注意到。职业顾问苏茜·普拉什说:“有一种方法能让你更高效地利用时间——每天花15分钟跟决策者建立关系。你可以只是问他们周末过得怎样,或者每周跟一个不同的同事或客户吃一次午饭。”
如果你只会帮老板端咖啡,老板会觉得你不可靠。要建立起自己在公司里的人脉,不要等到要用人脉的时候才想到要去建立。
旧法则:不要在办公室里炫耀自己
新法则:要展示和宣传自己
一家猎头公司的彼得·安奇逊说:“做你自己最狂热的粉丝。不管你做得多出色,老板可能都没有注意到。所以,有机会的时候,一定要向老板说明你取得的成绩。要说得够详细——你面临的挑战、采取的行动以及得到的成果。这比你在公司工作了多长时间更有说服力。”
旧法则:不理会老板的感受
新法则:懂得老板的得意与失意
职场心理学家史蒂芬妮·汤姆逊说:“关注老板,可以知道他们看重什么,这样你才有希望成为他们看重的人。知道老板的不高兴与面临的困难,你才有机会帮他们。”
旧法则:对所有事情说“Yes”
新法则:做个聪明的“志愿者”
在工作忙的时候,谁都希望有人做帮手,但你要注意,不要因为“多走一英里”而分散了太多精力。
旧法则:技能让你得到工作
新法则:情商跟智商一样重要
也许你考试分数很高,但成绩好并不意味着在职场中吃香。“老板们不再想知道你是否有工作技能,他们评价你的情商,以便判断你能否在特定的情境下恰当反应。”
职场中成功搭上职升机的诀窍
成龙功夫获得美国导演赏识 实力再度影响国外
影响职场女性心理健康的因素有哪些
时代影响力奖获奖名单都有谁 时代影响力奖怎么回事
如何成为职场成功女性
职业压力对个人的影响
哪些因素影响职场收入的细节
职场上如何避免光环效应的不利影响
职场成功贵在行动迅速可是你的行动力去哪了
职场易影响发展的心理
影响职场晋升的6个心理性格
影响职场女性心理健康的因素
2016木桐——用“硬实力”赢满分,用“软实力”助增值
7种坏心态影响你的职场生存
影响职场女性心理健康因素
职场成功必备的职业精神
成为职场达人需要掌握哪4大成功法则
什么会影响你的成功
快乐的职场才是成功的职场
影响职场生涯的负面情绪
人在职场要具备这哪种软能力
几个细节影响你职场收入
影响你一生的职场经验
影响职场女性形象的两个不良习惯
职业装怎么穿显瘦 散发职场魅力
实力验证影响力!肖战微博盛典反响热烈,成为多维焦点
影响十二星座成功的性格缺陷
给孩子太多压力,影响其健康成长
教你17招成为职场成功女性
哪些心理会影响到你职场中的升迁
职场成功人士需要养成哪些好习惯
怎样才能成为一名职场成功人士
影响自己成功的忌语