求职面试时双向选择你会选公司吗
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求职面试时双向选择你会选公司吗,求职面试的意义在于很多层次的问题,根据不同的求职意向对于我们来说都是有不一样的介绍的,那么下面介绍求职面试时双向选择你会选公司吗。
求职面试时双向选择你会选公司吗1
1、公司前景
一家公司的发展前景如何,首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置。如果公司市场做的不错,一般还是有前景的,不足的地方只要弥补一下即可。如果市场做的不好,其他再好也无用,此时管理、规范统统于事无补。薪酬高也是暂时的.,不能长久。
2、薪酬福利
如果福利一开始用工资的多少去衡量,就大错特错,因为你还需要学习更多的经验。毕竟现在大多数是民营企业,而非国营企业。看本质:这家公司的骨干拿的多不多,公司效益好的时候是否普遍拿 的多,是否工作努力负责的人拿得多,是否能力上升了拿的多,是否有明确的奖惩制度并且切实执行,是否核心骨干对于收入牢骚较少,是否有连续晋升的普通员 工,年终的重奖是否有、给了公认工作出色的人了吗?如果这些答案大致是肯定,说明这个公司在按照市场经济规律在办事。
3、晋升机会
工资是否合同中就规定清楚(或试用合同中就规定)?工资是否从来都按时发放?工资是否按规定明明白白发放而不这样那样的莫名扣款(当然违规扣款除外)?如果这样,这个公司基本是可信的。
4、社会保障
合同里,是否有说买社保,或者说在试用期,在公司正式就职的员工,是否都有社保?社保刚开始可能少,工作1年以上是否社保基数是否会上升?如果这样,基本上这个公司大的原则上是规范的。
5、是否需长期加班
加班,让大家都惧怕,因为很多时候,公司加班都没有工资,又占用大家的私人时间。如果是因为工作没有完成而加班,那就说明他的工作能力比较差。如果是公司额外要加班,又没有福利补贴,就说明该公司的制度有问题。
6、看看公司的员工
公司的老员工多不多?如果不多,那么他们的核心骨干呢?是老员工还是新员工?他们的收入会不会逐年增加,老员工的上升机会大不大等问题,就能看出这个公司的价值,是否值得自己去卖命。
求职面试时双向选择你会选公司吗2
冬季女士面试着装
1、避免无袖,露背,迷你裙等性感装束。裙长应至少盖住大腿的三分之二。
2、保守淡雅的彩妆,勿浓妆艳抹,也不宜脂粉不施。头发,指甲,配件等细节位置,都应干净清爽,给人良好的印象。
3、裁剪合宜,简单大方的套装,比两件式上下身搭配或洋装更能建立权威感与专业感,而女士下身应以裙装为主,如穿长裤,应选择质料柔软,裁剪合宜的西装裤。
4、套装、西装颜色以中性为主,避免夸张、刺眼的颜色。
冬季男士面试着装
1、夹克是不错的选择,但是裤子不要穿牛仔,水洗布的裤子不错;
2、西服不能穿的话可以考虑衬衫加马甲或是衬衫加V领羊毛衫;
3、皮鞋不要太休闲,保证鞋面不要有太多的装饰物;
4、全身上下不要超过3种颜色(包括皮带+皮鞋)。
总的来说,面试着装应根据应聘单位的性质来决定,一般情况下可以选择整洁,协调,整体感舒服的服装。如果你面试的行业或职业很特殊,有一定的行业规范,那你就遵循行业规范来。尽量给面试官好的第一印象。穿着只是其次,最主要的是面试过程,你要对你要面试的单位和你要从事的工作有所了解。你要想得事,如何才能胜任这份工作。
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