异性领导说话靠的很近
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异性领导说话靠的很近,和单位领导聊天需要拿捏好尺度,特别是面对异性领导时,你更要注意好方式方法,一旦不注意,可能你会丢失一些机会,以下分享异性领导说话靠的很近。
异性之间不可能存在正常的友谊的。你可以观察下这个男领导对其他女同事的态度就能说明问题,如果他不感兴趣的人是不会主动接近的,要记住世上没有无缘无故的爱也没有无缘无故的恨,凡事都是有目的来做一件事。
如果是出于领导对下属的关心他应该大多数人都关心不会单单只关心你一人,而且正常的交流用不着把身体贴得很近,这样会让人觉得有压迫感,所以这个领导十之八九是想潜规则你。
当然每个人处事都有自己的原则和方法,不过这种事个人建议还是和他保持一定的距离,让他知道你的态度,想要靠领导上位是不会长久的,一个人洁身自好对你也是有好处的,名声臭了就什么也没用了。
领导的“闲话”听听就好
有很多时候,不知道领导们是怎么想的,偶尔的.喜欢和自己的女员工聊聊“家常”。若是相处多年的领导还算正常,要是平日里几乎不和你聊工作之外的事情的领导,那么这个时候你就要保持警惕了,可能领导实在试探你
可能领导对你有别的想法,也可能领导此时不过是无聊到极点罢了。遇到领导和你唠家常,你就做认真听的样子就行,但也不要一句话也不说,偶尔的插句话就可以了。
还有一点你一定要记住,说过就了,万不可当八卦或新闻给领导散播出去,因为关于领导的话,在单位是个“焦点”,而领导们也是非常讨厌喜欢八卦的员工。
想成功就努力别靠“吸引”
在职场这几年,形形色色的女职员见过不少,那种用“姿色”想吸引异性领导的女性不在少数,但真正得到“好结果”的真心不多。看起来暂时得到一点小便宜,但付出的估计不会少,且结局一般是灰溜溜的离开公司
走了很久依然会在公司里成为一个笑话。所以职场丽人千万不要有那种靠吸引异性领导,而达到自己某种目的的想法,想成功,那就踏踏实实的努力。
在异性领导面前不要做出轻佻的行为与举动
特别是这个季节,天热了,女性身上穿的衣服越来越少了,身为职场丽人,穿着基本上会很时尚优雅或者性感成熟的。有时候一个弯腰或者蹲下的时候,难免会出现“走光”的尴尬,那么请你一定记住,在异性领导面前,弯腰时用手遮挡领口处
下蹲时尽可能单膝或者手拿文件遮一下。这样能避免很多尴尬,也能避免异性领导一个心神不稳做出点什么举动来,那可不是仅仅一个尴尬就能过去的.了。
和异性领导说话时勿嗲声嗲气
可能这样的职场丽人觉得自己嗲声嗲气的和领导说话,会被领导高看一眼?很难理解这种心态的。即使你渴望被领导赏识,渴望成功,如果仅仅靠你嗲声嗲气的撒娇是绝对不会成功的。做领导的,只会欣赏有能力优秀的员工。况且你这般和领导讲话,会被很多人误会的,到时候被正义的领导误会你想勾引他,你是不是得不偿失了?
和异性领导接触时尽可能公开
在公司里,职场丽人难免会与异性领导接触,那么一定要记得,能不单独和他在一起,就尽量的公开,能不关上办公室的门,就把门打开,尽量不要做出一副领导和你可能如何如何的姿态。即使你想营造出一幅领导器重你的氛围,也不要拿自己的名声开玩笑。一个女人,所有的成功换不来一个简单清白的人生。
平日言行切勿轻浮
职场丽人可以是那种娇娇女,也可以是那种柔柔弱弱的小女生形象,但不管你用什么形象示人,沉稳不轻浮是一个职场丽人该有的形象。咱们举个例子,如果你平日的行为轻浮,那么即使你和你的异性领导真的没有什么,只要你和他在一起几分钟,马上传出来你去勾引领导的谣传了。所以,平日里一定注意自己的言行,切勿轻浮。
异性领导主动找你聊天1
不能过于热情
如果你的异性领导和你主动聊天,不管是用什么方式,面对面聊天,亦或是利用网络,你都要记住不能过于热情,领导一句话,马上回给领导三五句话。虽说这是你对领导热情的表现,但很多时候会给领导一种你不够沉稳的感觉
还会另人感觉你是在努力恭维并有拍马屁之嫌,当然了,还有另一个说法,就是异性领导会以为你对他有什么别的意思,这样就不好了,你的形象会直接被大打折扣,要是外人知道,会觉得你举止言行过于轻浮。
收起你高傲的态度
作为一名女性,起码的自尊自爱是什么时候也不能丢的,但你要分得清,自尊自爱是什么,高傲姿态又是什么。更有一种女性,内心其实是有很大一部分的自卑感,却学着用高傲武装自己,给人一种貌似高贵不可靠近的姿态。
对于女性这种自我保护方式,嘟嘟觉得一切情有可原,毕竟这样的女子,一定会是因为经历了什么,所以才如此。但如果你的领导和你聊天,你万不可摆出这幅姿态,那会让领导一次就厌烦你,不信你可以试试。
这一招可能对喜欢你暗恋你的人管用,但对于单位领导,他们会觉得你很可笑,因为在他们心里,自己在单位的地位,才是高傲无比的。
过分冷淡不可取
很多职场女性,一旦异性领导和自己聊聊天,就会往“办公室骚扰”上面去想,自然而言的摆出一副抗拒的姿态,领导往往还没开口说什么呢,自己就拿出那副冷冰冰不可侵犯的样子来,一张口也是堵的领导再也说不出一句话。
其实堵到觉得大可不必,就算异性领导真的对你有那个意思,只要他不往那方面提,你就完全可以无视,即使他提了,你也可以完全换一种方式解决这个问题,而冷冰冰的语气与姿态,只能说明你明天就打算离职。
切勿把他当成知己
永远不要把你的异性领导,当做是你的知心朋友或者蓝颜知己,尽管他一再的表示,愿意和自己的员工做最好的朋友,也不要真的就当成了自己的知心人。你要记住,相互之间有利益联系的,永远做不了真正的知己。
你可以和他有朋友间的问候与交流,你可以恰当的和他聊一些无关紧要,并风轻云淡的小麻烦,但有关于你心里的一些心事,绝对闭口不提。
注意你的语气
和领导聊天,现实中和网络里你都要保持相同的语气。我们都知道,现实中我们可能很会伪装自己,想要把自己打造成什么姿态,只要稍加用心就可以,然而有时候在网络里,我们习惯把疲惫的.自己放任其中,不自觉的就会改变自己很多
而这个时候,你的领导还是你的领导,他不会因为也是你的网络好友就真的变成了与现实生活无关的那么一个人,所以说,你一定要注意保持你语气的共同性,保持相同的语气和领导聊天,那是很有必要的,除非你想改变些什么。
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