和混社会的老板怎么相处呢
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和混社会的老板怎么相处呢,毫不夸张地说,一个人的前途由他的领导所决定,学会与领导相处,你将会比别人多70%升职加薪的机会,那么和混社会的老板怎么相处呢?
学会示弱,让风头给领导
领导最忌讳的,莫过于过于强势和智慧的下属,聪明的下属都懂得避重就轻,秉持低调行事的原则,只有在领导亲自引导或允许的情况下,再将自己的才华表现出来。
此外,还应该理解领导的期望值和管理风格,掌握与领导的交流方式,有助于更好地与领导合作。
总之,理解领导的想法和期望,成功建立良好的工作关系和沟通方式,这是职场中成功的`关键之一。
给领导做选择题,而不是思考题
很多人在职场中遇到问题时,会马上向领导求助,这种做法容易让领导感到不满并降低对你的认可。
在工作中,难免会遇到一些自己无法解决的问题,应该先自己思考,将自己的想法和的思路整理好呈现给领导,让领导根据信息做出最终决策,这样不仅可以节省领导的精力,还能树立你的职场形象。
而一个踏实又能够独立解决问题的员工,一定会得到领导的重用和信赖。
懂得适当邀功
在职场上,有一些人明明很努力工作,却很难被重用,有些人不用太努力,却总被赏识和重视,这是为什么呢?其中很重要的一个原因是不懂适当地邀功。
一个职场人要善于适当地邀功,通过分享自己的工作成果和贡献,让领导不断地看到你的价值,你才能得到更多的机会。
1、尊重老板
老板是最大的,这是不可改变的职场法则。老板说话的时候,作为员工,你要把所有让你紧张的想法都抛开,用心去听。
不要只是埋头苦干,盯着老板,必要的时候做一些笔记。记住,老板不喜欢慢性子,需要反复叮嘱的人。下属应该对老板表现出适当的尊重,不要剥夺他的.权利、责任和荣誉。
2、认清自己,扮演好自己的角色
少说多做,成功就属于你。这是一个很简单的道理。下属如果想发展自己的职业生涯,从老板那里获得更多的赞赏,就必须这样做。同时,让老板充分信任你,这是建立在充分沟通的基础上的,让你能理解他,让他充分理解你!
3、多沟通,让老板多了解你
一个称职的'老板只会欣赏能深刻了解他,了解他的愿望和情绪的'下属。了解包括老板的工作方法和态度、价值观、他在组织中的角色和作用、困难等。对于一个管理者来说,这是一个非常重要的沟通话题。同时,管理者必须对老板坦诚,知道什么就说什么,不要隐瞒。
这3大原则你知道吗
1、做事要积极主动
一旦老板给自己分配了任务,如果能在接到工作后立即开始工作,并快速、准确、及时地完成,你的老板一定很高兴,因为快速的反应给人的印象是金钱买不到的。另外,在做事的过程中,不能被动等待,有太多的希望和幻想。不要指望一切都按照你自己的计划进行。相反,你必须时刻为可能出现的错误做好准备。
2、处理事情要冷静
如果你想让你的老板看得起自己,你必须想尽一切办法让他相信自己。想要别人信任自己,面对任何情况都要保持冷静,这样老板可能会加深对自己的印象。因为,老板和客户不仅欣赏那些在危机面前沉着冷静的人,也欣赏那些能妥善解决问题的人。
3、学会沟通和倾听
在工作过程中,最重要也是最容易被忽视的一项任务就是和老板沟通。作为下属,无论你怎么想,在和上司沟通之前都要慎重考虑,否则上司会觉得你不切实际,没有主见。另外,在与上司沟通的过程中,注意认真听取上司的意见或要求。对你来说,很好地完成工作是非常重要的。
学会管理老板的预期,能大大增加你被重用的机率
我们总说,职场上很厉害的人和被重用的人,永远都会超出老板的期待。事实上,他们超出的期待其实是相对的,关键是看你怎么管理老板的预期。
如果你一上来就豪言壮语地放话出来,说这项目超简单,分分钟就能搞定。但是老板通常只看结果而不看过程,他们不会清楚地知道每一项工作的难度。要是你之后搞不定,老板就会觉得你是个无能的人。
这种事只要发生两三次,老板就给你贴上标签,觉得你无能、不堪重用,一旦你被老板贴上负面的标签,就很难挽回了。
所以说,你想得到老板的重用,就得都懂得管理老板的预期,接到任务后,不管怎么样你也要诚恳地给老板说,这件事是有难度的,难点分别是什么什么,但我会去努力。
如果你能把这事干得很出色,就能超出老板的预期,老板就会明白你解决问题的能力很强。这样你本来做了80分的事,就变成120分了,这就超出了他的期待,后面被重用的机率也相当大。
管理者应该记住,你永远不能把你的老板当成你真正的朋友。工作中需要的只是领导,而不是真正的'知己。与你的老板保持良好的关系与你创造性和富有成效的工作是一致的。如果你尽职尽责,就是你为你的老板做最好的事情。
你需要向他汇报
你第一个需要汇报的人就是你的妈妈。“你刷牙了吗?”“——刷了,妈妈。”“我之前让你整理下房间,你收拾了吗?”“——我收拾过了,妈妈。”她也是第一个奖励你的人,她会说:“我为你感到骄傲。”
因为你成功地喝完了一碗汤,或者第一次独自洗了一个澡。也是她承诺如果你在第三学期测试中考取好成绩,她就带你去迪士尼乐园。当你忘了带阅读课本去学校,或者打碎了一个中国制的大瓷花瓶,或者撞翻了客厅里面奶奶送的礼物的时候,也是她惩罚你不让你看一集《长袜子皮皮》。
你的老板接了你妈妈的班。如今,你需要汇报的人是你的老板。现在,是他在使用那套大棒加红枣的手段。如果你成功说服了一个他关注了很久的大客户,他承诺会给你发奖金。如果你开会的时候迟到了,或者你的办公室一团乱的时候,也是他当着所有人的面责骂你。
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