与上司相处的原则有哪些
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应该以真诚的态度对待领导,不要耍心眼、玩弄小聪明
1. 尊重领导,始终如一
保持礼貌,尊重领导的意见和决定。
尊重领导是与领导友好相处的基本原则。无论领导的职位高低,都应该尊重他们的权威和地位。在与领导交往时,要尊重他们的意见和决策,不能轻易质疑或挑战。
我做领导过程中,对下属是不是尊重我是十分在意的。我想其他的领导也是类似的。如果领导得不到应有的尊重,那感觉是特别糟糕的。
有一次,我和下属一起接待客户时,有老板、我和下属一起出面接待。结果我的这个下属可能是太紧张了,只给客户介绍了老板,而把我“忽略”掉了。这种情况下,显然我就没有得到应有的尊重,那种接待中的尴尬,真的是令人恼火。
2. 真诚相待,别玩心机
真诚相待是与领导友好相处的重要原则。下属应该以真诚的态度对待领导,不要耍心眼、玩弄小聪明。在交往中,要坦诚地表达自己的想法和观点,不要隐瞒或掩饰。
真诚相待是作为下属和领导交往过程中的应有之义。有的下属倾向于认为他比领导还要聪明,他比领导还要有心机,所以在和领导交往过程中,就会自觉不自觉地玩弄小小的心机,有时候是为了掩饰,有时候是为了隐瞒,有时候是为了表现自己。可是他们压根就没想过,每个领导都是从下属身份逐步成长起来的。就你那点小心思,领导岂能感觉不到?岂能意识不到?
而只要下属对领导真诚相待的,总能得到领导的欣赏和看重。
3. 保持沟通,及时汇报
保持沟通是与领导友好相处的`关键。要及时向领导汇报工作进展和问题,与领导保持良好的沟通和交流。在沟通中,要保持礼貌和耐心,尽量避免冲突和误解。
下属需要站在领导角度去思考问题,正如领导很多时候需要站在下属立场去看待问题一样。只有双方都具有换位思考的能力和角度,善于换位思考,才能知道对方想得到什么样的对待。
领导当然喜欢那些勤于和他们沟通的下属,当然在意下属是不是会及时汇报工作进展。尤其是重要的工作进度,领导很重视,下属就更需要做周到全面的多次汇报。
保持沟通,及时汇报,汇报当然也要简明扼要,而不是拖沓累赘。下属需要知道的是,领导总是同时思考和安排多个事项的。所以他没有那么多的时间听下属东拉西扯。
与上司相处的原则:
一、不要当"应声虫"。对上司发表的观点,一定的附合是必要的,但是也应有自己的独立见解。如果自己毫无主见和个性,上司只会当你是一个驯服的工具,对你只会使用而不会重用。
二、难得糊涂。上司碰到比自己能力强的下属时,往往会有一些疑心病,会有所提防。他们总希望下属是比自己差一截,这样他们才能显示出自己的权威。因此,当你的能力超过上司时装装糊涂,即使自己十分清楚的问题,也不妨多请教上司。
三、使上司倚重你。对待上司的最佳境界就是使上司觉得不能没有你。要协助上司完成其事业上的目标,让他认为你是他完成任务最有力的助手,别人难以取代,这是主要的`策略。
四、不要直接否定上司原来的想法。提建议时,尊重上司意见。对上司的工作提建议时,尽可能谨慎一些。对于整体工作的意见,即使不同意,也不可直接否定,可用一些侧面的办法来让他接受你的建议,间接否定上司的观点。
五、不能只会讨好而无所作为。单纯只会奉承恭维上司,而他交代的工作却一件都不能让他满意,不堪重用,周围的人对你评价不高,上司是不会重用你的。
六、保持一定的距离。你可以了解上司工作中的性格、作风和习惯,但对他个人生活中的事情则不必过多了解。要了解上司的意图和主张,但不要事无巨细地了解他每一个行动步骤和方法措施的意图,否则他就会觉得你有企图,就会提防你了。
怎么和女上司相处
1、主动打招呼
见到她们要主动打招呼,不要躲避。工作中出现了问题,需要主动分担责任。在公共场合女上司遇到了尴尬,要主动去为她排忧解难,缓解气氛,排解尴尬。这样就能够赢得女上司的器重。
2、做事严谨周密
男职员做事经常粗枝大叶、大大咧咧,但在女上司面前,你最好收敛些、规矩些,做得仔细些。她们明察秋毫,敷衍是没有任何用处的,不要幻想耍些小花招躲过她们的眼睛。
要努力做得更多、更好些。帮女上司拎拎包,干干重活,修修电脑,这些小事能让女上司觉得你充满绅士气息,也让你自己觉得英雄有用武之地。
3、多赞美
女人大部分耳根子软,喜欢听夸奖赞美的话,多花点心思研究聪明的赞美别人的方法,学会发自内心的去赞美她,你会发现自己渐渐的越来越欣赏她。尽量少在背后议论别人的是非,学有所长才会让我们变得更加优秀。
最关键的,其实是应该放下固有的成见,不要扩大所谓的女上司、女同事难相处的观念。
4、沟通
有问题,有异议,不妨提出来。女人的第六感觉是很准的,她们对一些事情能够很直观的判断出来。所以,对待女上司不要藏藏掖掖的,主动沟通,通过沟通的方式来解决或者提出自己的见解与看法。
5、给予她足够的'尊重
在这个以男性为主流管理者的社会里,女性能得到提拔,必定有其不凡之处——她必定比男性勤劳,对工作也比较投入。成功的女性绝对有自己的一套,所以一定要摆正她在你心目中的位置,只有这样才有合作的基础。
而且,女上司最讨厌看不起女人的男人。当她感到没有面子时,可能会处处为难你,让你什么事也干不成。反之,尊敬女性的男职员比较容易受到青睐。
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