跟同事相处的原则
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跟同事相处的原则,工作中,我们接触最多的其实是同事,每天从上班到下班,我们和同事相处的时间甚至会比家人还长,所以我们就该明白,和同事相处好有很多的益处,下面来看看跟同事相处的原则。
1、学会忍让
和同事相处,你当然需要忍,因为人与人之间的相处难免会有摩擦和矛盾,尤其是在工作中,大家都处于神经紧绷的状态,随时都可能崩溃发脾气。我们必须要学会大度,公私分明,不能将个人情感带进工作中,要能够忍受得住这巨大的压力,才能够享受到应有的荣誉。
2、确保底牌
和同事之间一定要确保自己的底牌,其实也没有什么大不了的,每个人的底牌就是你在工作上的一些心得和解决的问题,只要把握住这个底线,不让他知道你的.核心能力,也就是不能够从你这儿学到手,你就不会有太大的风险。
3、装点糊涂
同事之间的关系,既敏感又不敏感,既有利害关系,有时候关系,又说不清楚,所以,最现实的一种做法,就是该装糊涂的时候,就别那么较真,有些事情看不见,也就罢了,即使看见了,装一些糊涂,最后才能够真的好。
4、相互帮助
同事之间一定不要拆台,更不要建立起仇恨,把我不得罪人的原则,就必须做到相互帮衬,需要你配合的时候,工作上的根本不需要讲条件,私底下的要力所能及,只有相互的帮衬,相互之间的工作才能够做得更顺一些,这对大家都是有利的,不要因为工作上的问题让自己被动,也让别人被动,那样的话就等于给自己做了一圈的仇人。
1、多结交但不交心
第一个就是要多结交,但是不能够交心。就像小编开头说的那样,你是需要和周围同事进行交往的,而且结交的越多越好,毕竟结识多了;
这些人就能够成为你的人脉,在你需要帮助的时候,可以请求他们一下,看在关系上,他们能够帮上忙的,就可以去尽力帮到你。但有一点你要了解的是,当你受到别人的帮助之后,他要是之后向你寻求帮助,你能帮也要去帮助他,礼尚往来,这样感情才不会断。
2、懂得把控和领导、同事间的距离
第二种就是懂得把控和领导、同事间的距离。为什么要这么说呢?毕竟很多人都是喜欢八卦的,而在公司当中,最不缺少的就是那种擅长八卦的人,他们除了工作之外,最喜欢的就是打听别人的一些隐私情况,然后说给其他人听。
要是公司当中有什么办公室恋情的话,基本上就是瞒不过他,通过他的传播,一下子就能让同事和领导都知道。那么,对于这样的员工来说,自己肯定是需要多防范的`。那么怎样才能更好地防范呢?那就是要懂得去把控和同事、领导之间的距离。
有时候一些举动,可能对于你或者是别人来说没什么,但是对于那些喜欢八卦的人来说,则是会感觉到不一样的氛围气息,然后通过自己的话语渲染,让别人相信有这么一回事。要是这种事情传开了, 你的职业生涯肯定是会受到影响的。
3、什么话该说,什么话不该说
第三种,就是你要了解一点,什么话该说,什么话不该说。要说在职场上,大家喜欢圆滑世故的人肯定要比直爽的人要多得多,虽然那些圆滑世故的人所说的话语多少是有些假的,但是在和他交流的过程中,至少别人会感觉到比较舒服。
而对于那些性格比较直爽的人来说,他的性格别人是喜欢的,但是有时候说出来的话,太过于直白,或者是用词有些不当,很容易就能引起别人的反感,从而在某种程度上得罪了别人。可能他自己觉得很莫名其妙,但就是因为他的不当话语,才引起了这样的结果。
1、 自我独立原则。每个人生来就是一个个独立的个体,每个人都有自己的个性和特点。在与人交往时一味迎合别人,就会失去自己的个性和特点,一个失去了个性和特点的人,在别人眼中就是软弱好欺负的人。而只有保持自我的独立性,有个性有特点,说话做事不亢不卑的人才能得到别人的佩服和尊重。
2、 助人为乐原则。助人为乐是中华民族的传统美德,在与同事相处中做到助人为乐,不但可以帮助同事渡过难关,在关键时同事也可以反过来帮助你。俗话说好人有好报,你敬我一尺,我敬你一丈。只有付出了才会有回报,没有付出怎么能有回报。
3、 不论是非原则。在职场中有个所有人都讨厌的行为就是在背后论他人的是非,常论他人是非的人一般都会视为“小人”,所以要在职场中与同事和平相处就不能在背后论人是非。
4、 与人为善原则。常言道与人方便就是与已方便,在职场中不要随意得罪人,与人为善才不会被人从背后打黑枪。当然,与人为善时也不能不守原则和底线,要在不损害公司的利益下与人为善。失去了原则和底线的'与人为善是同流合污。
5、 工作第一原则。在职场中与同事相处时不要忘记工作才是你的重点,与同事处好关系是为了更好地工作,工作才是第一位的。为了交好同事而把自己的工作搞得一塌糊涂,最后是得不偿失的。
6、 适当距离原则。在职场中与同事相处要保持一定的距离,不能太近也不能太远。太近会被认为是拉帮结派,太远又会被视为不合群。有时太过信任朋友会反受其害,而太过怀疑朋友也会让自己陷入孤立。因此,在与同事相处时一定要把握好一个度。
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