面试官问我想从事什么工作
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面试官问我想从事什么工作,不管问什么问题,面试官都想了解一些关于你的事情,这个问题可以帮助面试官确定你的热情和长期目标,下面来看看面试官问我想从事什么工作。
1.不要谈具体的工种和工作类型。
其实我最想做的工作是像马云一样,成立阿里巴巴公司,每天可以赚几十亿,全世界去开会演讲,可这是不现实的。所以我现在是干一行爱一行,在一行业做出点成绩来,证明自己还有具有这方面的能力的。
这样回答,可以让面试管认为是一个具有理想和抱负的人,而销售工作的特点,就是敢想敢干。
2.谈应聘工作此理由和施展才华的机会
我之所以应聘销售,就是要来证明我是不是有销售天才的潜质,当我通过努力证明我具有这方面的.潜质和能力的时候,通过这个行业,能找到个人的价值和成就感的时候,这就是我想做的最理想的工作。
你表达出,销售也可能是你实现梦想,获得成就的工作之一。
总结:所以面试官问你最喜欢做什么行业的时候,你并不要具体说什么行业?只要说明你为什么要应聘销售,销售能让你成就什么,获得人生职场的又一高度,喜欢什么不重要,找到职场的合适位置最重要。
如何回答有关您理想工作的问题
“你理想的工作是什么?”这个问题创造出一个原创和诚实的答案。使用这些步骤:
1. 确定适用的技能、兴趣和目标
首先确定您的技能、工作兴趣和工作场所目标。查看您的清单以及您申请的工作的资格、职责和期望,看看两者的重叠之处。创建您可以轻松应用于工作的技能、兴趣和目标的最终列表。
2. 应用一个元素
考虑一下您对什么充满热情,无论是专业的还是个人的。看看你申请的工作中是否有与你的热情相关的元素。查看公司的日常工作职责或目标,以帮助您确定任何重叠。
3.确定连接
评估您的长期职业轨迹。考虑这个职位是否在你理想工作的轨道上。如果这是实现梦想工作的直接一步,请记下它以连接到您的答案。
4. 整合品质
如果您仍在弄清楚自己的具体理想工作是什么,请考虑一下您希望在梦寐以求的工作中具备的素质。考虑诸如独立工作与团队合作或直接与客户合作或在后台工作等元素。看看这些品质中的任何一个是否与您正在面试的职位相符。
5. 描述工作环境
列出您希望在理想工作中具备的特征。考虑诸如位置、在不同地方工作的自由、开放式平面图以及办公室或工作场所设施等要素。评估这些项目中的任何一项是否与公司的工作场所相匹配。
6. 创建你的答案
使用您在之前步骤中集思广益的信息和想法来确定您的特定梦想工作与您申请的工作之间的紧密联系。确保你清楚地解释了你申请的工作如何与你的理想工作相联系。
“你理想的工作是什么?”的示例答案
以下是一些示例答案,当被问及您的理想工作是什么时,您可以使用这些答案来帮助构建自己的答案:
具体工作:人力资源代表到人力资源培训师
“我的`理想工作是一名全职人力资源培训师。在我上一个职位上,我有机会为新同事主持一些培训课程,我喜欢准备材料、策划活动和执行培训。这个职位似乎有一些培训机会,我很想参加。”
具体工作:教师到课程设计
“最终,一旦我有了大量的课堂经验,我希望过渡到课程设计。我一直喜欢编写课程计划的过程,并考虑如何最好地使学生的兴趣和当代文化与国家标准保持一致。这个职位将继续让我磨练我的课文写作技巧。”
具体工作:律师助理
“最终,我希望回到学校并获得 JD,这样我就可以从事法律工作。我知道研究是律师助理和律师工作的重要组成部分,所以我期待在这个职位上提高我的研究技能。此外,作为一名律师助理,我将获得为法庭做准备、与客户面谈以及帮助律师履行其他职责和责任的直接经验。”
工作技能:入门级管理员
“我梦想的工作是利用我出色的客户服务和沟通技巧。我很乐意以某种身份直接与客户合作,帮助他们解决问题并改善他们在公司的体验。这个职位将帮助我培养解决问题的能力并使用我的沟通能力。”
工作环境:研究员
“最终,我对在教育机构工作很感兴趣。我喜欢在课堂之外以专业能力与教授一起工作,我希望以专业人士而不是学生的身份来做这件事。这个实验室将帮助我发展我的研究技能,并让我从高技能的导师那里学习最佳实践。”
面试的基本原则:面试官想要什么,你就给什么。
在整个面试的过程中,你可以表现自我,但不要放飞自我。你应聘人事助理和面试官说“我喜欢创造性的工作,最好能全世界跑,可以去浪漫的土耳其,还有东京和巴黎……”面试官只能一首凉凉送给你了,这是一份要求一丝不苟、循规蹈矩的工作啊,你硬生生把送分题变成了送命题。
面试最重要的是契合,投其所好,对症下药!
你要揣摩面试官的意图,有的放矢,针对性地给出回答。
你的职业选择不应该是草率的,至少,在做出职业选择前,你应该清楚的了解:这个职业是否有钱途和前途,是否能够发挥你的专长和特长,你的性格是否适合从事这个职业,以及工作的内容大概如何等等。
你了解这份工作,你就会知道什么样的人这份工作。
你做技术,就需要有钻研精神;你做销售,就需要有沟通技巧;你做财务,就需要有细致耐心。根据工作的属性,它需要你具备什么样的特质,你就给出什么样的特质!如果今天你应聘业务代表,面试官问你想找什么类型的'工作,你就要说“我喜欢有挑战性的工作,我喜欢和人沟通,我喜欢可以全国各地跑跑认识更多的人……”
回答这个面试问题,第一,基于你对于职业的了解,第二,你还应该面试前做下功课,了解下这家公司的企业文化。
比如,这家公司推崇狼性文化,不管对此你是嗤之以鼻,还是趋之若鹜,咱现场感强一点,毕竟我们的目标是应聘成功,不是争执对错。“我喜欢做没做过的事,喜欢做有难度的事,压力越大动力越大,我觉得年轻就要拼,干就完了……”
你先说什么,不重要;面试官想听什么,很重要。知道面试官的想法,那么,你的回答满足他的期望,就可以了。当然了,不要喊口号式的回答,自然一点,真情流露一点。
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