领导带女下属去私人饭局

领导带女下属去私人饭局，酒桌文化一直都是一个备受吐槽的点，很多时候生意和感情都是酒桌上谈出来的，但是对于新一代的年轻人来说却是非常的糟心，下面分享领导带女下属去私人饭局。

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领导带领单位女下属参加私人饭局，这个领导是什么心态？这个问题要一分为二来看，如果领导带领的是同性的下属，参加私人饭局，那么这个下属可能心里面偷着乐吧！毕竟能进入领导的私人圈子，无论怎么来说，都是好事，意味着将来升迁发展什么的，都会顺利。可如果换成异性，尤其是男领导带女下属，就成了事了，就不正常了，说到底还是女性的权利，还没有成长到和男性一致，不然就不会产生不好的联想了。

从正常情况来看，如果参加的是处于优势地位的饭局，一般来说不会有什么问题。比如下属单位的宴请，或者是对象单位的宴请，现在的女性在职场上都是有相当地位的，除了工作场合之外，和领导一起出席与工作相关的私人场合，拉好关系，也有利于将来工作发展，这在职场上是再正常不过的事情。当然，如果是对等的关系，这种场合也没有什么不当的地方。

但如果是处于劣势地位，有个女性参加，可能会缓和饭局上的气氛，也有有利于工作的方面。凡事往好处想，领导的意图，可能并不是有其他不当的想法。单纯只是为了不让场面那么尴尬，或者生硬。至于用单位女性讨好对方，这种情况是有，但毕竟是少数，并非人人都会像阿里的主管那样，或者是像阿东那样，把自己处于险地，最终脱不开身。

对于女性来讲，这样的场合，要分辨清楚，不能贸然前往。如果觉得自己能掌控得了，或者对自己没有什么坏处，自己也愿意参加这样的场合，那就没有问题。如果觉得场合对自己不利，或者有嫌疑，或者是自己没有把握的，最好不要参加，是事不是事，最终都成了事，还是洁身自好的好。

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1、出于面子

人都是爱面子，有虚荣心的，那些做的成功的有钱有权的男老板更在乎面子。从心理的角度说，男老板喜欢带女下属应酬，正是出于面子问题。

有一个女性朋友长得清秀漂亮，关键是说话甜美，天生长着一把巧嘴。

常听她说起，单位每次有应酬，老板都会叫上她。后来，单位又来了一个年轻漂亮的女孩和一个业务能力很强的女孩。

之后，新来的两个女孩又“加入”了老板去应酬的队伍。每次这个老板介绍她们时，脸上写满了骄傲自豪。潜台词就是，“看我多厉害，身边都是能做事的美女”。

而事实上，长得好看的女人真的能让人赏心悦目，一个男人身边站着漂亮的女人，存在感都不一样。细心观察一下，并不是所有的女下属都能被带出应酬的，

一般只有两种，一种是长得好看的，一种是做得好看的。所以，从男老板带人的“标准”，正说明这种心理。

工作十年了，还没跟着老板出去应酬过，求安慰！

2、出于工作

应酬归应酬，工作还是要谈的。不可否认的是，不少的老板还是很喜欢在饭局上谈业务的。

既然是带着工作目的去应酬，当然不只是“炫耀”一下美女，更多的是以工作为重。

有调查显示，女性较容易被接受，就谈业务来说，成功率要高。首先，女性相对男性来说更柔和，所以比较容易活跃气氛，对于饭局上遇到的紧急情况或者尴尬局面，女性会更容易说话。比如，对方不管是男性还是女性，带个女下属去都更合适。对方是男性的'话，一般不怎么为难女的；对方是女性的话，女人跟女人之间更容易打开话题。其次，一般女性不胜酒量，也不容易被勉强灌酒，喝大喝醉的几率低，这样对于业务的商谈更有帮助。

相反，如果带的是男下属，情况就相反了，再碰到个酒品差的，场面就难控制了。

所以，从工作的角度看，带女下属去应酬比带男下属会更合适，也更利于开展工作。

3、出于私心

不可否认，有些男老板带女下属去应酬，就是出于私人原因。

比如为了拍对方马屁、为了讨好对方、为了能多和女下属相处……由于是私心，平时不好找借口，以应酬的名义，美其名曰“提拔”“升职”，实则出于私心。

小编认识一位搞美术的女性朋友，她吐槽说她老板每次应酬都叫上她，虽然她明确表示不想参加，但老板一定要她去。

而每次在饭桌上，又叫她给谁谁谁敬酒，说对方喜欢你的画之类拍马屁的话。关于这类的新闻，网上还真不少。

4、个人喜好

关于个人喜好的问题，没什么好说的。就像男人喜欢美女，女人喜欢帅哥一样，属于人的天性，而有些男老板就是喜欢带女性在身边，久而久之就成了习惯。

看来，有些男老板喜欢带女下属去应酬，既有出于工作的考虑，也有出于个人的原因。小编认为，不管出于何种心理和原因，老板也好，下属也罢，都要摆正自己的位置，端正自己的态度。因为，不管是职场上的路，还是人生的路，都不止于一场应酬。

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第一、面子问题

带女下属出席应酬，尤其是一个漂亮的女下属出去，老板觉得

自己有面子，可以满足自己的虚荣心。

第二、商业潜规则

男人都有点好色，带一个漂亮能干的女下属一起去，容易促成

双方的合作，吸引对方。

第三、工作需要

有些老板还算正派，带女下属主要是为了可以帮自己开车，处理

一些事情。有时候是为了帮自己挡酒，毕竟大部分人不会强行给女性灌酒。

第四、用来撑场子，活跃气氛。

如果女下属会交际、善沟通，能带动饭局的活跃气氛，让大家更

开心更尽兴。毕竟酒桌上女性最容易成为焦点，能给大家带来不少的乐趣。

第五、心怀鬼胎

肯定也存在有一些老板，心里有他不可告人的秘密或小九九，比如想吃员工豆腐，想占女性便宜等。

从上面的主要情况看，老板带女下属出去肯定是有某些目的，那么作为职场女性，这到底是坑还是表现自己的机会呢应该怎么处理呢？

我觉得不管什么情况和目的，都要考虑以下几个方面

第一、安全保障

女性首先考虑的是自己的安全问题，出去应酬一定要告知自己的好友或家人，必要的话可以让好友家人电话解围或暗中保护。

尽可能不喝酒，用饮料水代替，不要跟别人发生身体的接触，保持安全距离，实在避不开要喝酒也一定要控制量，不能多，否则容易给不良之人侵害你的机会，该拒绝的一定要拒绝。

第二、如果老板为人比较正派，就是单纯的应酬交际，这对于女性来说算是一个表现机会和能力的考验，这种情况下，女性要发挥自身的优势，围绕工作和照顾老板、客户，不能太过亲密和私人化。既然是工作，那就以工作的要求和状态去做，除此之外其他的尽可能回避和远离。把场面照顾到，把老板的要求落实好就可以了。

第三、如果老板人品不是很好，对你有不轨意图，一旦察觉一定要找机会接口离开，只要留下就容易被灌或被占便宜，对付这种人最好的就是保持距离。

第四、如果是客户对你有不好的举动，你的老板能能保护你还可以待一会，如果老板把你当成筹码或礼物，拿就千万不能客气，立马找机会离开。

第五、老板喝多了，不要自己处理，可以练习家人朋友帮忙或练习老板的家人，尽可能不要跟喝醉的男人在一起。

总之，女下属跟老板去参加的酒局饭局一定要学会自我保护，安全第一，其次才是怎么掌控局面完成老板交代的工作。场合上做到有理有据有节，不卑不亢，老娘努力做好工作，但想吃老娘豆腐就给我滚蛋。