护理的工作要求
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护理的工作要求。在现实生活中,每个岗位都有着自己的工作职责,而医院里的护理岗位也有着一些工作要求,这些要求是我们要遵守的。接下来就由小编带大家了解护理的工作要求的相关内容。
护理的工作要求1
一、在护士长领导下和护师指导下进行工作。
二、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错事故的发生。
三、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房医学|教育网搜集整理,密切观察与记录危重患者的病情变化,如发现异常情况须及时报告。
四、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
五、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。
六、参加护理教学和科研,指导护生和护理员、工勤人员的工作。
七、定期组织患者学习,宣传卫生知识和住院须知,经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施。在出院前做好卫生保健宣传工作。
八、维持病房秩序。办理入院、出院、转科、转院手续,以及有关登记工作。
护理需要具备的知识能力:
1、掌握相关的人文社会科学、基础医学、预防保健的基本理论知识,掌握护理学基本理论、基本技能、基本知识,掌握护理急、慢性和重症病人的护理原则、技术操作、专科护理和监护技能,并能够应用护理程序对服务对象实施整体护理;
2、具有社区健康服务、护理管理和护理教育的基本能力;
3、熟悉国家卫生工作方针、政策和法规;了解护理学的学科发展方向与动态;
4、掌握医学文献检索、资料调查的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。
护理的工作要求2
护理人员工作守则要求
1、遵守各项规章制度,具有慎独、诚实、自律的工作作风,有良好的医德医风。
2、护理人员在班时必须按要求着装,佩戴胸牌上岗。
3、主动向新入院的患者介绍医院的有关制度和病房环境,进行入院评估,了解患者需求,使其尽快适应环境,接受治疗。
4、工作认真负责,语言文明,态度诚恳,避免恶性刺激。对个别患者提出的不合理要求应耐心劝解,即要体贴关怀又要掌握原则。
5、遵守保护性医疗制度,有关病情恶化、预后不良等情况,由负责医师或上级医师向患者进行解释。
6、尊重患者,在检查、治疗、手术和护理操作前应进行恰当的告知,严格遵守操作规程,选用合适的器械,不增加患者痛苦和经济负担。有关检杳和治疗涉及患者隐私时,应用屏风遮挡。
7、条件允许时,对危重和痛苦呻吟的患者应分别安置。患者死亡和病情恶化时应保持镇静,尽量避免影响其他患者。
8、对手术患者做好解释安慰工作,消除患者的恐惧和顾虑,告诉患者注意事项、康复锻炼等。
9、保持病房良好的休养环境,空气流通、安全整洁。合理安排工作时间、避免噪音。尽量保证病房晨6点前、22点后及午睡时间的安静。在不影响医疗效果的情况下,有些处置可待患者醒后施行。
10、严格执行消毒,隔离制度,生活垃圾、医用垃圾分类放置、及时处理。
11、重视患者的心理护理,对治疗、生活、饮食、护理等问题,应尽可能设法解决,定时征求患者意见,改进工作。
12、不得在办公室聊天、会客、打闹嬉戏等,无特殊情况不得打接私人电话,不得干私活和看非医学报刊杂志。
护理的工作要求3
护理工作的几点要求
护理工作必须摆在重要位置。护理事业崇高而伟大,护理工作和临床医疗、医技检验共同决定医疗质量和技术水平。技术强则医院强,护理好则口碑好,护理工作直接关系医院的全面提升,关系医疗质量持续改进,关系病人生命安危,医护人员是医院改革发展的.决定力量。因此,全院上下要站在深化医改、医院发展、实现全面提升目标的高度,认识护理工作的重要性,对护理要高看一眼,把护理工作同医疗工作摆在同等位置,重视、支持做好护理工作。
护理工作必须勇于创新担当。广大护理工作者要积极适应医学模式转变、医院全面提升、病人数量增加、新型医疗技术开展、患者医疗护理需求等新常态,勇于担当,大胆创新,承担起提高护理质量和水平的责任。要不断调整和改进护理模式,以进一步深化优质护理、改进护理服务为抓手,紧紧围绕中医院重大部署,认真实施规划发展、内涵建设、人才强院、学科兴院、中医特色、文化建设等工程,建立健全整体护理责任制,对照二级甲等中医院标准和中医院持续改进活动有关护理工作要求,全面落实进一步改进医疗服务行动计划,切实做好基础护理、专科护理和中医特色护理工作,深化护理内涵,拓展护理领域,提高护理技术,把优质护理抓实、抓好、抓出成效,全面打造中医院优质护理服务品牌。
护理工作必须强骨状体提神。强骨状体提神是中医院人才队伍建设的重中之重,也是护理队伍建设的基本要求。全院上下要高度重视护理团队建设,落实人才强院工程中护理教育培训任务,抓好护理基本知识、基本理论、基本技能培训和训练,采取得力措施落实专科护理人员培训,全面提升护理团队整体素质。希望在今后的工作当中时刻牢记誓言,学习和发扬南丁格尔精神,踏着护理前辈的足迹,爱岗敬业,无私奉献,把真情爱心奉献给病人,把毕生精力奉献给护理事业,为医院全面提升做出应有的贡献。
护理工作必须落实齐抓共管。全院上下要将护理工作与医疗工作同安排同部署,纳入责任目标管理。要倾听一线护士的心声,解决实际问题,在绩效管理、创先争优、待遇提高等方面向一线护理岗位倾斜。进一步支持护理工作,强化护理管理职能,提高护士长管理能力。完善护理岗位管理,合理配置护理资源,建立健全护理绩效分配制度,关心护理人员工作生活,调动护理人员的积极性。全面加强护理质量控制,严格考核制度,确保护理质量安全。各个科室都要重视、关心、配合、支持护理工作,共同提高全院护理工作水平。
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