跨专业求职如何把握成功几率
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跨专业求职如何把握成功几率,人际交往的准则也是很重要的,想要努力向上爬就要做好万全的准备,有些事情不必说得太过直白,不要压力过大,一起看看跨专业求职如何把握成功几率吧。
跨专业求职如何把握成功几率1
专挑毛病
案例:黄盈是某大学中文系女生,不但人长得漂亮,而且对化妆品很有研究。大学毕业后,她想从事化妆品研发工作。由于专业不对口,几次应聘都被招聘企业拒绝,但她没有气馁,而是及时改变求职策略。她用了一个月的时间,到市场上详细调查了某化妆品公司的产品,采访了一些职场人士以及爱好美容的女士,找出该公司产品的一些毛病,并讨教了一位化工企业专家。随后,她发挥自己学中文的优势,整理出一份详细的报告书,直接找到自己想应聘的那家化妆品公司。该公司总经理看到报告书后,被黄盈对工作的热爱与执著所感动,遂破格录用了她。
点评:一些刚走出校门的大学生,认为求职就是求人,因而在求职面试时总是说些恭维话,以引起对方的好感。虽然这也不失为一种方式,但一味说好话往往并不能打动考官。如像黄盈那样指出公司产品面临的问题,并提出切实可行的改进意见,令对方口服心服,往往可以达到成功求职的目的。求职应聘时的主见与个性也是一种风采。
先入为主
案例:毕业于北京某大学的李小东学的是工商管理专业,在一场大型招聘会上,他相中了一家国内著名的汽车代理公司提供的职位——营销员,但他们要求应聘者是市场营销专业毕业。李小东还是决定试试。
招聘人员告诉他,公司要扩大业务,所以需要有市场开拓能力的学生。听完介绍后,李小东随即表示自己具备市场开拓能力,并列举了自己在大四期间在某药厂实习时,参与开拓市场并取得不俗成绩的经历。听了李小东的自我介绍和具有专业水准的表述,招聘人员对他的“专业素养”很满意。三天后,李小东接到了面试通知并顺利通过。
点评:在应聘过程中,很多应届毕业生一看到和自己专业不对口的工作扭头就走,但如果你非常喜欢并自认为适合这份工作,就应该勇敢地去应聘。专业不对口的李小东在面试的时候就采取了“先入为主”的策略:不先亮出自己的简历,以避免考官先发制人说“抱歉”。而是在与考官对话的过程中,充分展示了自己市场营销方面的才能,让考官相信自己具备胜任这个工作岗位的能力。
“无薪”求职
案例:裔锦声在取得了华盛顿大学中文系博士文凭后的一天,看到了舒利文公司的招聘广告:要求求职者有商学院学位、至少有三年的金融工作或银行工作经验、能开辟亚洲地区业务。裔锦声很快就整理好个人资料寄了过去。
此后,她每天坚持与该公司联系,以致该公司人事部门一听到是她的声音,便想着各种理由婉拒。最后,她鼓起勇气拨通了舒利文公司总裁的电话,并在电话里坦言:“我没有商学院学位,也没有在金融业的工作经验,但我有文学博士学位。我在读书期间,遇到了许多歧视和困难,我不仅没有退缩,反而变得越发坚强……我相信贵公司会为我提供一个施展才华的平台。如果贵公司感觉在我身上投资风险太大,可以暂时不付我佣金。”
总裁最终被打动,让她来公司参加面试。经过七次严格筛选,她成了那次面试中唯一的胜利者。如今,裔锦声在华尔街建立了自己的重心集团,专为美国跨国银行与中国跨国企业提供全球人力资源与企业的管理咨询等业务。
点评:面对面试无望这一“窘境”,裔锦声没有气馁并鼓起勇气给总裁打电话,坦诚地向他表明了自己的不足之处,也及时而适时地亮出自己的优势,达到了“扬优补劣”的效果。惊人的胆量加上与众不同的优势帮助她赢得了很好的工作机会。
许多用人单位十分反感应聘者在薪水方面的斤斤计较,尤其对初出茅庐、没有实践经验的应届大学毕业生更是如此。如果你真是一个人才,在求职遭到拒绝后不妨尝试一下“零报酬”,求得机会后再充分表现自己。
跨专业求职如何把握成功几率2
跨专业,就选热门的技术类工作:
不管我们因为什么原因跨专业求职,我们都要选择一项最热门的学科。这个热门学科,要有一定的技术含量、广阔的应用场景、巨大的.岗位需求、高额的薪酬回报。
不建议大家选择人力、行政、客服、市场等低专业能力的商业路线岗位,而是鼓励大家选择技术类工作。因为技术类岗位在一个公司里往往有着相当程度的话语权,是核心角色。我们这样跨过去,不仅收入提高的多,而且更有发展前景,这样的跨专业才更有价值和意义。
纵观当下,互联网技术显然是最火热的那一个。掌握了IT开发技能,就是乘上了高速发展列车,而且已经有很多人“转码”成功。
跨专业求职前,做好这三点准备:
1、了解行业基本知识
俗话说“到什么山上唱什么歌”,既然我们想要跨专业、跨行业找工作,那就必须对所要进入的行业有个全面的了解。关注行业相关热点新闻、发展动态,看一些行业领军人物的采访、演讲、观点,把握行业内技术技能应用的状况,做好心里有数。
2、相关的实习、工作经历
现在别说跨专业了,对于本专业的求职者,用人公司都格外重视相关实习和工作经历。毕竟,实践是检验“会不会”、“能不能”的唯一标准。
所以,我们要成功地跨专业求职,就一定要积累一些相关工作项目经验。这样,我们既可以了解具体的工作内容和流程,又加强了技能的运用,提升了简历背景。
3、相关专业技能证书
我们在进行跨专业的学习时,会逐渐知道这个专业、未来的岗位需要具备什么样的能力、有哪些证书可以考取,而证书对于跨专业求职者来说,是非常重要的。因为大家对跨专业人士自然会有一些能力上的担忧,但是当我们拥有了相关技能的认证证书,就表明了我们学习的决心、努力和态度,更证明了我们的专业水平是经得起考验的,是可以信任的。
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