职场女白领需要远离的几类人或事

职场女白领需要远离的几类人或事，职场都是龙争虎斗的，在职场中第一印象是非常重要的，多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发，人外有人天外有天，小编这就带你了解职场女白领需要远离的几类人或事。

职场女白领需要远离的几类人或事1

一、成熟稳重的男上司

一名事业心重的男上司，接触女秘书的时间往往会比跟自己的太太相处的时间还要长。正所谓日久生情，最自然不过的。如果上司是未婚王老五，那当然非常理想。但假如他已是有家室之人，却又因工作上经常接触的关系，想享外遇之福，那身为他的下属，就要十分留神了。

工作中一旦加入了私人感情在内，就会令双方的上司下属关系变质，办起事来不那么顺畅。甚至可能因一时意乱情迷而误了自己终身，十分不值得。

二、自以为是的同事

对上级卑躬屈膝，对平级和颜悦色，对下级河东狮吼。言辞泛滥、咄咄逼人、先绕着跑道说一圈，再说到圆点,没有中心思想，抓不住重点，翻翻“旧账”，罗列曾经为领导做过的屈指可数的“重大事件”。随口把“老员工”、“资格老”等诸如此类名词或形容词挂在嘴边，要每个人都知道他是“元老级”人物，特别是针对新员工，更是灌输公司离开他就转不了的思想，谁要是请教他一个问题，再次给了他一个表演的机会，本应三句话讲明白的，他非要论文似的说一大堆，最后询问者一头雾水。

对待这样的自以为是的人，首先要学会忍，然后要倾听，还要多说些奉承他的话，一定要他有种高高在上的感觉，最后，偶尔不能忍得时候，就要学会给他点颜色瞧瞧，告诫他“你也不是好欺负的!”“你是给你的公司打工的，不是给他一个人做事的'!”欺软怕硬的他，就会学会尊重你，不再小看你.

三、邀请你下班后喝酒的客户

不少跑业务的工作都免不了陪客户喝酒，但是奉劝你应避免下班后单独和他去喝酒，除非已经和这个人建立一个良好的业务交情，并确知此人会尊重你俩之间的关系。

要是这个人职位高，又有权势，而你很想跟他们打交道，那么，倒不妨借此较轻松的时间，向他打听一下动向，为自己铺路，不过，与他同行，请注意两件事：最好是一群人一起去，不要猛喝酒。

喝不喝酒纯粹是个人爱好，不要有不好意思的心理，不喝酒，你还可以叫汽水或鸡尾酒。何况，无论男女，不一定是能喝酒才能得到认同。要男人尊重你、接受你，请摆出你的工作能力和专业态度来，而非显示你比他们的酒量更好。在喝酒的场合，对职业女性来说可能是个危险的地方，因为酒酣耳热之际，容易丧失理性，甚至在言语间引起冲突或行为不检，把平日形象破坏无遗。

职场女白领需要远离的几类人或事2

01、不懂感恩的人

“你帮我是天经地义，我帮你门儿都没有！”

这就是不懂感恩的人的思考逻辑，爱咋咋地。

对他们来说，根本不存在朋友，有价值就利用，没价值就扔一边，就是这么现实。最让人郁闷的是，他们不觉得这种做法有问题，说白了就是自私。

职场中，如果遇到这种人，千万不要走太近，更不要伸手帮忙，因为你根本得不到感谢的话，甚至还有可能会被对方抱怨做得不够好、不够快，吃力不讨好。

说实话，就算你在整个公司里没有一个朋友，也别跟这种人在一起，否则你会被气死的。

02、不思进取的人

公司里总有那么一两个不思进取的人，典型特征就是混日子，大部分时间都用来刷抖音、玩游戏，宁愿坐着发呆也不正经做事，得过且过。

这种人，要么是没什么追求，要么是家里有矿。如果是前者，跟他们交朋友根本没有任何好处；如果是后者，人家的矿也不会给你。

正所谓“由俭入奢易，由奢入俭难”，当你跟不思进取的人成为了朋友，就算你的克制力再强，你也会被带跑偏的，渐渐会变得跟他一样混日子。这就是一个大坑，你一旦掉进去，就别想再爬出来，这辈子也就差不多这样了。

而且，当领导看到你跟这种人混在一起，他绝对会认为你也就是这种人，有什么重要的工作肯定不会再安排给你，你无形之中被这个所谓的“朋友”给拖累了。

03、遇事甩锅的人

职场中，最让人郁闷的事，无疑是被人甩锅了。

每个人都不想背锅，这会影响到自己的职业生涯，所以职场中越来越多的人学会了甩锅，一遇到问题就先把自己择出来，撇得干干净净。有些人更过分，不仅把锅甩出去，还更进一步把责任往别人身上推，这才是最气人的。

职场中，如果遇到这种人，赶紧有多远跑多远，最好不要跟这种人有太多的交集。当然，有些事是我们无法决定的，万一我们被领导安排必须与这种人合作，就一定要提前留个心眼，在做好自己工作的同时，也要确保不会被对方坑。当真有问题发生时，我们最好是先发制人，在对方出手前先把锅甩出去。

正所谓死道友不死贫道，这种人不值得可怜，别惯着，反正又不是什么朋友。

职场女白领需要远离的几类人或事3

一、工作时间不要侃侃而谈，大声喧哗

虽然职场中工作时间需要互相交流沟通，但是不恰当的时间不恰当的发言，也会招来同事们的反感，产生反感就会自然不自然的疏远起来。不同岗位的工作性质不同，有些岗位的工作需要安静思考，有些岗位的工作需要安静的环境，而喜欢上班喧哗的人恰恰破坏了工作的生态环境，自然就会招来大家的不满。

青岛招聘建议：上班时间除非大家都讨论沟通，要是公务可以找相应同事到会议室讨论，要是私事就等下班时间再说，尽量不要占用大家的上班时间。

二、同事之间不要搬弄是非，恶意中伤

有些女性同事比较敏感，稍微一点言谈涉及到自己，就以为是在说自己的坏话，虽然当场嘴上不说，但是过后就会跟其他同事倒苦水，并不是每个人都有让流言止于己的定力，因此原本不大的问题最后搞得整个公司沸沸扬扬，最后闹到领导那里，要么走人要么打入冷宫。

青岛招聘建议：职场中工作的女性，要放宽心，偶尔装个傻，卖个萌，实在不行找当事人出去吃吃饭，聊聊天将事情的症结解开，这样既能保证自己心情舒畅，也能让同事间关系和谐。

三、不要打探同事的秘密，安心工作

都说同事之间没有纯友谊，因此同事交情自然不是很深，挺多吃吃喝喝，普通朋友而已，有些事情自然不会告诉同事，有些好奇之人，一有点蛛丝马迹就会打破砂锅查到底，知道了对方的秘密还不算完，还要大肆宣扬，寻找那种成就感，结果就是同事反目为仇。

青岛招聘建议：职场中首先做好自己的工作，其次是管好自己的嘴，同事愿意告诉自己的事情，就听着，听完也不要乱说。不愿意告诉自己的事情，就等时间来你揭晓谜底，好奇心不要那么重。

四、不要拉帮结派

职场中，为了工作目标，大家团结一致共进退，老板很喜欢看到这种局面。但要是私底下拉帮结派排挤某些人，某些事，这种现象是老板最不愿意看到的，毕竟老板都希望那个号召力的人是自己，而不是自己的下属。

青岛招聘建议：工作中，与同事友好相处，不要随便站队，跟着公司的经营策略走就可以了。

工作是生活的一部分，工作舒畅了，生活也会轻松不少，为了让生活高质量，HR伴侣建议职场中的女性朋友们，多做事，少说话，踏踏实实做好自己分内的工作，同事之间友好相处，尽自己的力量打造健康职场环境。