电话求职技巧有哪些
本文已影响2.21W人
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电话求职技巧有哪些,细节可以体现一个人的人品,在职场少不了竞争,在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西,压力过大的时候也要试着调节放松,学会电话求职技巧有哪些,职场达人非你莫属!
电话求职技巧有哪些1
场景一:看到广告后
Sunny下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸,查阅到了一个心仪职位。为在第一时间与招聘方联系,就立刻拨通了对方电话:“喂,请问是××公司吗?我看了报纸,想来应聘……”还没等她说完,对方就表示人力资源部负责人正在开会,且下班时间快到,没空细聊,但还是记下了她的手机号码,表示第二天会联系她。
求职一点通:Sunny没有在合适的时间找到合适的人,主动致电变为了被动等候,是一次很失败的电话应聘。正确的电话应聘应该注意以下几点:
1、选择恰当的通话时间。一般来说,应该在公司工作时间打电话,一般来说,上午9:30~11:00以及下午1:30~4:30之间较为合适。此外,在刚上班的时段内,对方会比较繁忙,而临近下班时又会归心似箭,无心工作,应该避开这些敏感时段。
2、找到合适的人。求职者要注意广告上的联络人姓名,避免转接或误接,甚至给人留下糊涂的印象。
3、找到安静的环境。不要在喧嚣的马路或吵闹的环境下打电话,避免漏听、重复叙述的情况发生。
4、准备通话要点。虽然是简单应聘,但还是需要准备好问题,以免遗漏。如职位要求、招聘人数。简单概括出自己符合职位的特长和擅长的技能,简明扼要地介绍自己的经验。询问招聘流程、面试时间、上岗时间等。
场景二:突然的电话面试
廖远正逛街,突然接到某公司的电话面试。此时周围有商场背景音乐和人群的嘈杂声,对面试不利。于是廖远非常礼貌地告诉对方:“不好意思,我正在外面,环境比较吵闹,是否能过10分钟给您打回去?”对方应允,并留下电话。
求职一点通:很多企业在收到简历后,为节约时间,会先通过电话面试做初步筛选。电话面试会准备几个目的性问题,用以核实求职者的背景,考察求职者的语言表达能力。通话时间一般在15~20分钟左右。
不管企业是否有电话面试环节,为获取胜率,求职者最好还是做好充分准备以备不时之需。这样当突然接到来电时就可顺畅对话。若接电话时正好有事,上面这位求职者的做法值得借鉴,同时也可利用“时间差”来理清思路。“喂,您好”“请问”“谢谢”等礼貌的电话用语能给自己加印象分。此外,电话面试还应做好以下几点:
1、拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。
2、在手边准备纸和笔。有时公司会出一些小技术题或逻辑题请应聘方回答,手边有纸笔可方便记录和计算。
3、注意语速。人的语速有很大差别,注意尽量配合面试官的语速。若面试官语速相对较慢,你就该放弃一贯快速的说话方式,转为和对方语速同步。同时注意不要抢话,要等对方提问完毕后才回答。另外,回答时不要滔滔不绝,也不能只答“是”或“好”。
4、控制语气语调。在通话时要态度谦虚、语调温和,语言简洁、口齿清晰。并且语气、态度也应该配合对方,这样有利于双方愉快地交流。
场景三:应对猎头
月薪8000元的Tommy突然接到猎头电话。对方首先询问Tommy是否会××技术,在等到肯定答复后说:“现在市场上会××技术且有6年经验的人不多,现有个月薪1、5万元的职位,你是否有兴趣?”Tommy谦虚地答:“我走了要赔钱给现在的公司的。其实会××技术的'人多了,我的同学、周围同事都会的。”
求职一点通:Tommy的做法一方面过于谦虚,否认了自己的价值;另一方面过快回绝一个月薪翻倍的职位,也是不明智的。接到猎头电话,首先应与猎头顾问保持良好的关系。即使目前没有跳槽打算,也不要贸然回绝;其次,通过对话了解猎头公司的背景,确认公司的可信度和专业性,了解猎头本人的专业性;再次,倾听职位信息和要求,这也是了解市场行情、充分认清自我价值的一个良好途径。
场景四:查询结果
李明自认第一轮面试回答顺利,应该能有复试结果。然而3天后仍未接到电话。焦急的他按捺不住致电对方:“喂,您好,我是李明,我想请问一下你们第二轮复试是否已经开始?”“对不起,我们的复试已经开始,若你没有接到通知说明没有进入第二轮面试。”公司方简单地回绝了李明。
求职一点通:若没有接到再次参加面试的通知,表示此次应聘失败,即使打电话询问也无可挽回。当然,若是第一次面试自认为给对方留下了非常深刻的印象,且双方交流愉快,那么也不妨打个电话提醒一下。
要注意一点,就是找到当天和你对话的面试官。因为一般会有很多位面试官面试不同的人员,你必须找到和你对话的那位,然后报出你的名字,提醒他面试当天的场景,当他回忆起来后,可以给你一个真实的理由。
电话求职技巧有哪些2
1、环境
确保你的面试环境是安静的,这样你就不会被弄得心绪不宁或被打断,而且你还要保证电话的信号质量。如果面试必须要在中午进行,那么你应该让自己尽量少的离开办公室,如果在家里,你要让家人理解并知道你在面试而不打扰你。还要把宠物放到不能打搅你的地方。
2、工具
在手边放一支笔和一个小本子,这样,你就可以随时的记录电话面试中的一些问题和注意事项。把履历表放在你的正前方,同时准备一份你要问面试者问题清单。你还需要整理出一份你所掌握的技能技术列表,连同它们的相应时间和地点,这样就让你实力一目了然。
在你的桌子附近放一面镜子来提醒你保持微笑也是一个好主意。如果在整个电话面试中你的面部表情一直保持微笑,那么你将给人更多积极乐观的印象。不管怎样,不要闹出笑话,因为没有了肢体语言的优势,你的幽默很容易被误解。
3、声音
说话要清楚,不要说的太急。感到紧张是很自然的,但是要试着让自己慢慢放松,如果你说的太急,面试者会很难听懂你的意思。一旦你感觉到紧张,而且在说某些话时无法继续下去,最好停下来,深深的吸一口气,然后说:“对不起,请让我再来一次。”没有人会因为这些细微的紧张就给你下定论。不过你千万不要让紧张的情绪控制了自己。
4、从容回答
认真地听你被问到的问题。注意面试者的用词,他所说的大部分都是专业术语吗?要让你的答案显示你对那些专业术语是如此的熟悉。不要让你的回答局限于行话之中,要让面试者可以评价你和普通人交流专业知识的能力。不必的担心在回答一个问题之前你需要花一点时间去思考,因为面试者不能够看见你,所以你需要给他一些口头的暗示,比如:我希望能够给你一个完整的答案,请给我一点时间来整理一下我所想到。
5、感谢
千万不能忘记,在面试结束的时候要记得感谢面试者占用了他的时间,而且你还要保证面试者有你正确的电话号码,以便在接下来的时间里能随时找到你。
面试结束后立即挂上电话,写一些关于面试的简短感谢信,尽快发到面试公司的电子邮箱。在你的感谢信里面,重申你对占用了面试者时间的感激是很重要的。如果你发现在面试时有很重要的经历没有提到,那么这封感谢信将是你补充这些附加信息的最好时机。
电话求职技巧有哪些3
通话前应做好准备
在通话前应该对对方可能问到的问题有所准备,如以往的工作经验,未来的工作设想等等一些问题,我们都应该及早做好功课,以便到时能对答如流。才能预防来个措手不及,给人留下不好的印像。
选择安静的通话场所
如果太吵不能更好的听清对方的声音,而且很容易让人烦躁。应该远离吵闹的大马路和热闹的超市等等一些地方,应该找个安静的地方,以便更好地与对方讲话。
通话时间的选择
刚上班或是临下班都是业务繁忙的时候,建议不在这时打电话。午休时间也不宜打电话,会影响别人休息,是不礼貌的,效果也不好。另外求职电话不应打到当事人的家里。所以通话时间的选择也很重要。
打电话时语言连贯
打求职电话,嘴巴对着话筒,声音不能太大,也不可太小。咬字要清楚,吐字略慢点,语气要自然。不用这个,那个之类的习惯用语,也不可神情紧张、说话结结巴巴。因为说话从容往往给人以稳重,可靠的印象。当对方不够热情时,打电话要注意语气和声调,以显示自己是讲文明,懂礼貌的人。
礼貌谈吐显诚意,适当来点幽默
打求职电话时给对方留下真诚与礼貌的好印象,应该有礼貌地问清对方单位的名称,说出你要找的人的姓名。如果对方是受话人,应该先问候,然后谈话。通话结束时,应该礼貌的说声再见。这是通话结束的信号,也是对对方表示尊重,听到对方把话筒放下,再把电话挂掉。在认真通话的基础上,可以适当来点幽默,给人留下开朗、活泼、朝气蓬勃的好印象,不过不能失之轻浮,油腔滑调,应把握好度。
通话内容简明扼要
打求职电话,通话要简明扼要,叙述条理分明。漫无边际的马拉松式的谈话会影响对方工作,也影响他人使用电话,并给人留下婆婆妈妈、抓不住重点、拖泥带水的印象。首先应该询问对方是否要人,要用什么样的人才,然后作个简单的自我介绍,询问对方是否可以面谈。如果招聘单位有意见面可约好见面时间、地点,最好拿笔做好与对方通话的纪录,以方便以后面试联系。
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