简历中如何体现个人的工作能力
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很多求职者不会编写简历,不会表述自己的工作,导致很难找到好工作。接下来小编整理了简历中如何体现个人的工作能力的相关内容,文章希望大家喜欢!
一、不要只是描述所做的工作内容,要体现工作成果,如果能量化最好用数字来体现。我见过的简历有几千几万分,什么岗位的都有。其中90%的简历都是在描述自己的工作内容,用人事的专业来说就是“岗位职责说明书”,这样的.简历既不能体现在胜任这份工作,也不能体现不胜任这份工作。最多只能说明你做了,至于做的结果如何,恐怕也只有你自己知道,所以在简历上,最好是能体现工作的结果。即使是这项工作没有做好,也要说明在这项工作中学习到了什么。
二、要针对自己所要找的工作进行分析,凸显对方公司需要的工作能力。有些应聘者因为急躁,导致“病急乱投医”总是找不到好工作,自己喜欢的公司连面试邀请都没有收到过,只是在网站上进行“海投”,这是一种非常错误的方法。无论自己多久没有工作,都不要急,重点是要对自己有清楚地认识,还要知道自己的目标是什么。有些人想做的工作和自己的能力并不匹配,所以这时候,就要对自己不懂的地方去学习,网络、书籍、课程等都是一个很好的学习渠道。
三、简历是一个外在形象塑造,企业在没有见到本人之前,简历就是对方认识你的初步,所以第一印象很重要,不要说简历上只是文字描述,并不能体现什么,当你看过大神的简历以后你一定会发现差别的。重点并不是你把简历边框做的多漂亮,也不是你打印的时候是使用彩色打印还是黑白打印,重点的是简洁、明了,要有一二三,要让对方能从你的简历上看到你的闪光点,和与众不同的之处。
四、简历不是涂鸦画板,想写什么就写什么,有些内容看起来会让人想笑,可这并不能在人事的眼里给你加分,因为人事岗位做的是在简历中筛选有利于所招聘岗位的信息,所以不要什么都写在上面。更不要写前公司的商业秘密,通过出卖老东家的方式,并不能给自己收获更好的前程。
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