人力资源如何提升自己的工作能力
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人力资源管理的工作看着高大上,其实特别苦逼,工资低不说,还经常背锅,员工不理解,还总是被老板骂,也没有核心部门那样受重视,但是如果工作能力提升了,HR的前途也是无量的,接下来小编整理了人力资源如何提升自己的工作能力的相关内容,文章希望大家喜欢!
1、在这个发展特别快的社会,不学习就会被淘汰,所以HR要经常自我学习,没证的记得考个人力资源管理师证,学习一些心理学。对办公软件只是处于了解的阶段的话,还是多学习一下吧!
2、多和同行沟通交流,闭门造车早就不实用了,有些灵感可能出现在你和其他人的交流中,有些信息、资源可能你会通过同行而掌握。
3、当遇到不熟悉的项目时,不要轻易放弃,硬下头皮去尝试,说不定又新的收获。
4、HR并不仅仅只是招聘、留人、培训,要提升自己的工作能力,一定要熟悉公司的.业务。
5、一个情商不高的HR做这份工作会非常累的,HR每天都要与不同的人、不同的部门打交道,所以要想做好这份工作,一定要提升自己的情商,学会如何与人沟通。
6、HR一定要有团队意识,一个人单打独斗对你的工作效率的提升是没有什么用的。
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