成功人士的6个特点拥有4点必成大器
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成功人士的6个特点拥有4点必成大器,在生活中成为一位成功人士,几乎是人人所向往,每个人的成功都不是偶然的,必定需要经过许多努力,以下了解成功人士的6个特点拥有4点必成大器。
1、目标清晰
成功者目标感很强,做事都带着明确的目的,并且为了目的会有计划的去行动。比起我们漫无目或边做边看的习惯,效率与结果显然差别很大。
2、行动力强
其实平凡的人并不缺少梦想,甚至有更加详细与清晰的计划,只是,大部分人缺少行动力,也惧怕承担风险。而优秀的人则先是习惯深思熟虑,但很少夸夸其谈的四处张扬,而是考虑成熟后马上去行动。
3、不受环境影响
大部分人会因为环境的影响而做出偏离初衷的决定,但环境的变化又是无时无刻不在发生的,所以大部分人的计划都很难按照既定计划去实施。比如制定好的创业计划,可突然发现市场环境不好,竞争压力很大等,于是产生了动摇,开始质疑与犹豫,甚至放弃。而成功者则不会受环境干扰,想办法排除困难,继续执行既定计划。
4、超强的控制情绪能力
控制情绪的能力几乎左右着一个人的成败,如果情绪控制能力欠佳,就会像一部容易失灵的汽车一样危险,尤其对于创业者而言,控制情绪的稳定就等于控制了公司的平稳。成功者就是情绪控制的高手,他们不是没有情绪的波动,而是他们从不在情绪波动时做决定。
5、善于时间管理
成功者看起来似乎各方面都比我们要优秀——有更多经验、更多知识、更多资源等,其实,有足够的时间,我们也完全可以做到这些,只是,我们把这些足够的时间都浪费在了没有意义的事情上,而成功者则充分管理与利用时间,发挥了时间的最大价值。大家都处于相同的起跑线,而成功者却跑出了几倍的速度。
6、对认定的事物非常执着
平凡的人经常喜欢“试试”遇到困难就马上停手,而后找出各种理由否定所做的事是行不通的,用来开脱自己的不够坚持。而成功的人则不会轻易出手,一旦确定目标,通常会坚持下来,哪怕最后坚持是失败的,也不后悔,只有这样,不轻易做事,做了就做到底,做透,才有机会成功,至少能积累出真正有意义的经验。
成功人士的10个优良习惯
1、懂得做人
品德高尚是成功之本。会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。习惯于能真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、和善和宽容,对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。
2、善于决策
一个成功的企业领导者的价值在于“做正确的事情”,同时帮助各阶层的`主管“把事情做正确”。面对不断变化的市场,企业经营方案总是不止一个,决策就是要对各种方案进行分析、比较,然后选择一个最佳方案。
3、相信自己
一个成功人士都有很强的信心,有时会有咄咄逼人之势。他们既会在自己内心里相信自己,也会在公众面前表现出这种自信心。成功学的研究成果表明:成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。
4、明确目标
一个比较完美成功者习惯于为他们的企业建立目标,并使全体员工为之奋斗,为之奉献。什么是领导?世界级企管大师班尼士下了个定义:“创造一个令下属追求的前景和目标,将它转化为大家的行为,并完成或达到所追求的前景和目标。
5、充满热忱
热忱有时候比领导者的才能重要,若二者兼具,则天下无敌。
产生持久的热忱方法之一是定出一个目标,努力工作达到这个目标,而在达到这个目标之后,再定出另一个目标,再去努力达到。这样做可以提供兴奋和挑战,如此就可以帮助一个人维持热忱而不坠。
6、顽强精神
如果说有一种素质几乎为所有的成功企业领导者所拥有的话,那就是顽强精神。所谓顽强,并不是达到愚蠢地步的顽固,它是一种下决心要取得结果的精神。
7、重视人才
企业最好的资产是人,企业领导者的美德在于挑选好的合作伙伴。选一个适合的人,比选一个优秀的人来得重要。除了专业所必备的素质之外,他们找人要看3种东西:一是必须精力充沛。有精神、有气派,这样的人可以走长途,可以感染人,适应变动。二是要正直。考虑个人利益的同时,能够考虑到公司的利益。三是要有智慧和胆识,有进行思考的能力和魄力。
8、充分授权
著名的领导者知道,授权的真正手段是能够给人以责任、赋予极力,并保证有一个良好的报告反馈系统。
9、激励团队
一个企业领导人必须是一个能激发起员工动力的人。
组织起一个优秀的团队,是一件非常艰难和重要的事情。激发起他们的热情,挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力,并将他们协调起来,是成功的领导者必须具备的一种能力。
成功人士的具体共同点
1、思维灵活
能成为成功人士一定是在某一方面做到顶级的人才,他们通常思维灵活,能通过一些不起眼的小事得到启发,做出一些改变整个行业的创新。
要想做到这一点,就需要孩子能从多方面看待事情,能突破经验带来的壁垒,思维足够灵活。
所以,很多成功人士从小就聪明、机灵,是个“点子王”。
2、有毅力
荀子说:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。
宾夕法尼亚大学心理学教授 Angela Duckworth曾在演讲中说过,具备毅力在很大程度上预示了成功。
所谓毅力其实就是不被眼前的落后、失败、挫折打倒,能为了那个长远的目标持续坚持。
从小就有毅力的孩子,通常有长远的目标、有足够的抗挫折能力、自制力等关键能力也足够强。
3、自控力强
古罗马哲学家塞涅卡说过:能约束自己的人,最有威信。
我们常说一句话:道理谁都懂,但能不能做到是另一回事。
孩子都知道睡懒觉会迟到、知道假期作业现在不写开学前要补、知道蔬菜对身体好……但还是会睡懒觉、拖着不写作业、把菜挑出来。还不是因为自控力弱嘛!
而从小自控力强的孩子,深知短期的痛苦能给他更大的好处,不用家长管自己就把该做的事都做了。
这样的孩子将来往小了说是会更受人尊敬,往大了说就是更容易完成自己的目标,更容易成功。
4、独立性强
说到独立性,我就想到一类深受大家讨厌的人——“妈宝男”。
像“妈宝男”这样的没主见、没独立能力的人,怎么可能获得成功呢?
别的不说,独立性弱的孩子,决策能力也不会强,遇事拿不了主意,当然成不了大事!
而从小独立性强的孩子,能从一次次独自做的决定中学到趋利避害的决策方式,能从一次次家务中学到如何生活,这在创业时会帮他们找到更贴近用户需要的东西。帮他们走向成功。
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