怎样与同事相处好关系
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怎样与同事相处好关系,职场压力中有一部分压力来源于职场人际关系,我们难免会遇到一些不好相处的同事,所以如何相处成了一大难题,下面为大家分享怎样与同事相处好关系。
怎样与同事相处好关系1
1、跟同事以诚相待:待人真诚,才能够很好的营造和谐友好的工作环境。如果带着有色眼镜看待同事的话,做事不能坦诚,说话又遮遮掩掩或者说一半留一半的话,是很难真正让人觉得跟你相处愉快的,自然也不爱跟你多打交道了。
2、学会乐于助人:勤快和乐于助人的品质非常的重要,不管是在工作环境,还是在家庭生活都是必备的。如果你在上班时能够经常表现得勤快一些,而且也在闲暇之余多帮同事一些小忙的话,相信是可以很快赢得同事的信任的。
3、对自己严格,对同事宽厚:宽厚待人,每天对同事都能顶着和蔼可亲的笑脸,这样的人才更有亲和力,更容易融入大集体当中。当然,除了要对待同事宽厚、包容之外,你对自己也要严格一些,时刻反省自己做得不好的地方,争取将事情做得更加的尽善尽美。
4、同事相交淡如水:大家都在同一个单位或者一个公司上班,始终有一定的利益冲突存在里边,所以即便大家都是一个集体的.成员,但有时候还是很难产生很深厚的真正的友谊的,此时就要求你和同事的相处明智一些,保持泛泛之交即可,要是相处不好的话,也不会因为一些事情而彼此伤害,这样就挺好的。
5、少一些经济往来:同事之间偶尔免不了要参加集体聚会什么的,如烧烤、郊游之类,此时建议选择西方提倡的AA制,免得有些同事因为比较小心眼而斤斤计较,导致大家玩得都不愉快,也很难真正维持和睦的同事关系的。
6、不搞团体或朋党:与同事相处不能太远,也不能太近,若即若离即可。要不然,同事之间经常搞什么小团体、朋党的话,这有可能会影响到领导对你们小团队的看法,也不利于大集体的利益维护,因此建议不要将同事关系搞得那么复杂化,保持淡淡的朋友之交即可。
怎样与同事相处好关系2
1、学会尊重,尊重别人等于尊重自己。
如果你想要获取同事的好感和尊重,那就必须首先尊重他人。因为你自己的态度决定了别人对你的态度。
尊重别人要学会替别人保守秘密,可能你的某方面超越别人一点,请留点自尊给别人,给人留点颜面,学会平等。
2、以和为贵,同时保持合适距离。
大家同在一个地方工作,低头不了抬头见,和谐的同事关系,会让你的工作和生活变得更加简单、有效。
但是职场存在着竞争,有利益关系的冲突,如果处理不好,会破坏自己的仕途,有一点非常重要,不能有明显的利益冲突。
人的本性是自私的,所以在处理同事的关系上,本着“以和为贵”的原则,同事又要保持合适的距离。
3、学会和不同类型同事打交道
我们每天会遇到很很多形形色色人,每个人都有着独特的性格和生活方式,可能有自己喜欢的,也有讨厌的,不管是喜欢的还是讨厌的,有些是不可选择的避免。
这就需要我们学会与不同类型的同事打交道,对于不同的人,因人而异,采取不同交际策略应对不同类型的人。
有人说职场险恶,不管怎样,身在职场,咱们都要摆正自己的心态,不求十全十美,八面玲珑,只求做到问心无愧就好!
怎样与同事相处好关系3
(1)表里如一,与人为善。表里如一、真挚诚恳,会受到同事的称赞;表里不一,则比一时失礼给人的印象还差。
(2)不骄不躁,不卑不亢。 自认为水平高的人,盛气凌人,用教导别人的口吻说话,这并不有助提升自己的形象;自认为水准不够,面对强者而缺乏自信与勇气,也难获得交往成功。
(3)君子之交,多边联系。 与同事交往忌冷漠,但也不可过分亲热,特别是与一两个人交往过密,明显悬殊于与其他人的关系,是同事关系的一大忌。一碗水端平,是为最佳状态。
(4)经济往来,一清二楚。 假如有经济往来,账目必须清楚,短期难以还清债务,借钱的一方应及时向对方说明,请求延期。平日借的小数目钱款应及时还清,以免遗忘。有意无意地占别人的便宜,都会降低自己的人格。
(5)发生分歧,保持冷静。 同事相处,有时难免发生一些意见分歧或误会。重要问题可选择适当场合澄清,无关紧要的小事,一笑了之或私下沟通如果问题比较严重,可依靠上级帮助解决,必要时诉诸于法律,但决不可凭血气之勇而蛮干。
(6)同事相熟,亦讲仪态。 有些人认为和领导或同事是老熟人了,在处理关系时不拘小节,其实很是失礼。再有,对领导尊重得谦恭过分,容易让人想到虚伪,至于别有用心地吹吹拍拍,不仅失礼,而且失德。这些都是在处理同事关系时应注意把握的问题。
避免同事间冲突
(1)有话好说 。有话好说就是心平气和地说话。
(2)认真倾听对方。即做到耐心倾听对方意见,从中发现合理的成分并给予赞扬或同意,这不仅能使对方产生积极的心理反应,也会加强同事间的友谊。
(3)对不合作冷处理。 如果遇到一位不合作的同事,你应冷静,切忌不要使自己因他人过失而使自己也成为一个不会合作的人。当时不能取得一致意见,不妨把事情搁一搁,使对方在你的冷静态度影响下平静下来。双方认真考虑之后,或许能找到统一认识的方法。
(4)心胸要开阔。人们交往中言谈的失误和过错是难免的,别人无意造成的过错应充分谅解,不必计较无关大局的小事情。同事之间为了共同的事业,相互谅解,冲突是可以避免的。
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