00后很迷茫不知道干啥工作
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00后很迷茫不知道干啥工作,如今00后也开始踏入了社会,有些00后的年轻人一年换好几个工作,有些人甚至是不知道自己想要做什么工作,那么00后很迷茫不知道干啥工作该怎么办呢?
00后很迷茫不知道干啥工作1
1、没文化00后只能干些像体力活之类的工作,想找到即轻松工资又高的工作,可以说是非常困难的,对于一些不想读书的00后来说,不读书是没有出路的,不要觉得自己还小,就没必要去考虑一些就业问题,这是大错特错的想法。
2、对于一些文化程度不是很高的00后来说,有必要去学习一门技术,学成以后可以去找个专业对口的工作。
00后最吃香的十大职业排行榜
1、销售
提名理由:在每一个发展正常的公司,销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来,专家们说,做到了顾问型销售的才是一流,并非人人都能练就九阳神功第十重。
2、IT工程师
提名理由:无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵,这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光,不信?看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票吧。
随着人们对电子产品的依赖程度越来越大,掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。
3、建筑设计师
提名理由:房地产有多热,建筑设计师就有多热。更何况,他们的衡量标准不是工作量,而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间,那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。
4、高级技师
提名理由:哪所大学能培养出高水平的汽车修理工?培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值,因为他们并非理想中工作的主流,高级技师已经成为稀缺资源。
5、公务员
提名理由:100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了,一个来自清华大学的应届生说:前几年,几乎所有同学都一窝蜂考托出国,现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人,但“有钱难买我得闲”。
6、职业经理人
提名理由:职业经理人!这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业,你有权调配手中资源和千军万马;有可观的收入,有受人尊重的理由,有实现价值的平台。
职业经理人已经形成了一个很强势的经济推动力量——公司的发展依赖职业经理人,一个企业的好坏与否、成败与否,完全依靠职业经理人。
7、人力资源总监
提名理由:二十一世纪最贵的是什么?人才?非也!找人才的人。千里马易得,千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。
8、投资经理
提名理由:首先,只有极少一部分人才能成为投资经理;其次,优秀的投资经理永远是被钱追着跑;最后,生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万,未来三年的需求量将成倍增长。
9、咨询业项目经理
提名理由:未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长,需求无可估量。而他们本身的要求非常高:集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上,高级项目经理的年薪则在30-50万以上。
10、律师
提名理由:随着我国法治建设进程的不断推进,律师这个行当的社会需求越来越多,而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话,供给多,需求更多。
00后很迷茫不知道干啥工作2
现在00后工作不稳定的原因
1、这些年轻人,没有深刻体验过职场的残酷性
(1)在《劳动合同法》施行之前,员工若肆无忌惮地顶撞上司、不服从管理,就很可能被直接辞退,公司也不用承担经济补偿。《劳动合同法》的实施,增强了员工的维权意识。
(2)俗话说:“家中有粮,心里不慌”国家经过40多年的改革开放,经济快速发展,家庭经济状况有了明显的改善,个人收入也有了显著的提高。只要不是好吃懒做的人,家里揭不开锅的情况,非常少见。
个人收入显著提高
很多90后和00后员工都是独生子女,家里父母把他们看得很娇贵,导致这些孩子们的自尊心特别强,受不得一点委屈,容易使小性子,一遇到不开心的事,就拉下脸,给别人脸色看。
当90后、00后员工与上司发生矛盾、冲突时,因为他们心里有底气、有依靠,加上“初生牛犊不怕虎”,也没有什么职场经验,所以他们敢当面和上司翻脸。
在他们看来,和领导闹掰了,也只是暂时丢掉了饭碗,反正一时半会也饿不死人,大不了重新再找一份工作。
2、不愿意讨好巴结领导
90后、00后员工没有经历过吃糠咽菜、把红薯土豆当主食的年代,他们根本就没有体会过吃不饱饭、饿肚子的感受。他们自我意识强,只想做个挺得直腰杆的人,而不希望自己像条狗一样,任凭他人使唤。
在这些年轻人看来,低三下四地去巴结、讨好上司,在领导面前卑躬屈膝、委曲求全,有损人格尊严。假如领导给他们穿小鞋、故意整人,他们有时候甚至会采取极端的暴力方式进行还击。
3、受社会不良风气的影响,淡化了传统礼节
互联网平台上的不良短视频,充斥着我们每个人的眼睛,特别是00后的孩子们,还处在好奇、耍酷的年龄阶段,很容易受到社会不良风气的影响和侵蚀。
例如,在一些短视频里,有些人为了博眼球、做网红,满身的纹身、满嘴的污言秽语,毫无廉耻地做着无聊、低俗的动作。
前段时间的一天下午,当时我正埋头看一份文件,突然一个年轻人没敲门就直接走到我的'办公桌前:“你是厂长吗?”,并用右手丢给我一份简历。我打量了一下这位年轻人,发现他的左臂上纹着一条张牙舞爪的龙,简单地看了看他的简历后,才知道他是个来应聘技术工种的00后。
出于礼貌,我微笑着回答道:“我是厂长,刚才仔细看了一下你的简历,我认为凭你的技术能力,到我们公司来做事,有点大材小用,今后若有机会,我们再合作吧。”
我没有故意贬低00后的意思,我只是觉得,像这种连最起码的社交礼节都不懂的员工,若招聘进来后,就像一颗炸弹,迟早会爆炸的。在我的印象中,我见得最多的纹身人,是大街上动不动喊打喊杀的小混混,再就是混迹在娱乐场所的年轻男女。
4、工资低、工作时间长
这几年,很多公司都通过劳务派遣公司来招聘员工,这样做就导致员工的合法权益难于得到保证,加上工作时间长、工资低的原因,90后、00后的年轻人大都不愿意到生产一线上班。
他们本来就是在无可奈何的情况下,才勉强地在工厂做事,车间管理人员若为点小事就“骂”人,这些90后、00后员工肯定是接受不了的。
5、年轻人心里焦躁,对前途感到迷茫
(1)这些年,对于我们绝大多数普通人来说,称心如意的工作难找,钱难挣,生活、生存压力山大,多数年轻人只想挣快钱、拿高工资。
(2)有些割韭菜的人,故意在网上炫富、制造生存焦虑,使90后、00后年轻人产生了浮躁心理,对目前的工作心不在焉,频频出错,而受到批评、惩罚。
(3)另外,直播带货的兴起,给原本那些好吃懒做、不学无术、坑蒙拐骗的人,提供了“用武之地”,这帮人通过没有道德底线的装疯卖傻、装神弄鬼,摇身一变成了炙手可热的网红,卖假货而日进斗金。
领着几千块钱月工资的90后、00后员工,面对收入上的巨大差距,心里难于平衡。他们不知道自己的出路在哪里,人生已经没有了方向感,哪还有心思安心地做自己的本职工作?
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人生很迷茫不知道做什么工作
1、清楚自己想要的
清楚自己想要的清楚自己想要的关键,是找到自己想成为什么样的人,通过成为这样的人来成就自己更好的人生。比如成为一位知名的大律师、大厨兼美食家、瑜伽教练、成功的企业家或商人等等。
2、知道自己能干的
清楚自己能干的,才不会虚妄、盲目,才能脚踏实地的去做事,知道自己擅长的,才能找回自信,这是解除迷茫的关键。
3、明确自己不会的
明确自己不会的,是过滤掉那些跟自己前途无关的信息,如此不再被干扰自己的思绪和心情,帮助自己逐步清醒、不再迷茫。
4、找到自己该干的
面对现状找到自己最该解决的问题,找到自己当下最该做的事。面对现状不逃避,面对问题不回避,有问题找问题,顺着问题找根源,把自己拉回到当下这一刻,如此自然能够找到自己最该干的事。
5、前途只在实干里
前途迷茫是因为看不到方向或希望,只有在实干里才能出真知。只有去实干,才能真正做好自己该干的,才能彻底消除迷茫。
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