黑猩猩教你职场法则
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黑猩猩教你职场法则,职场是世界的缩影,这里的一切也适用于外面的世界,如果你不懂的职场法则的话,完全不通人情世故的话,那么是很难生存的,来看黑猩猩教你职场法则。
黑猩猩教你职场法则1
大猩猩A&B:你的下属现身说法:对内不侵略,永远给自己一条后路
坦桑尼亚贡贝公园的黑猩猩弗罗多可以教给你不要苛刻地对待下属。弗罗多是一只性格凶残的猩猩,它篡夺了懒惰的哥哥弗洛伊德的位置成为雄猩猩的老大。
弗洛伊德虽然是个无能的领导,但性格温和,所以很快被大猩猩群落重新接受。可当有一天性格暴戾的弗罗多也被其它猩猩所取代时,他的老部下们却一起把它赶了出去,它想要再回到群落中,
却只能靠给最低级的猩猩梳毛来争取“人脉。猩猩弗罗多告诉你,风水轮流转,千万别得意忘形,不要做一个侵略型的领导,要善待下属,永远给自己留一条后路。
大猩猩C:你的上级现身说法:不要太“刺
在非洲树木稀少的草原上,大猩猩们以20~30只一组的群居方式生活在一起,狮子等猛兽群落埋伏在周围,伺机而动。这群猩猩中有战斗力超强但不合群的猩猩小曦,它看群落首领C不太顺眼,
而胆小怕事的猩猩小嘎则“猩缘很好,但遇到风险时总是躲在伙伴中间不声不响。当猩猩群落的生存资源紧缺时,首领C将小曦驱逐出群落,而对群体没有什么贡献的小嘎却没受到任何威胁。
小曦脱离群落后,整日躲避猛兽的威胁,很快失去了踪迹。这表明动物的天性更愿在群体中留住对高地位者表现出适当顺从的人,或者是在群体内部培养了有用的社会联系的人,
这些猩猩才是群体的中坚力量,从达尔文理论上讲,这类猩猩可以将更多的社会基因遗传给后代,而这是有利于群落安定性的。
实力强大的个体脱离群体之后,就丧失了它群体支持下才格外突出的能力。所以,如果你想安全,请不要太“刺,再喜欢“个性的上级也会输给达尔文理论的。
大猩猩D:你的同事现身说法:不要记仇
你今天和同事吵架了,所以你决定今后都不再跟他说话必要时候只发邮件?拜托,这不是3岁小孩过家家,就算是大猩猩,也懂得吵架的意思不是老死不相往来。
大猩猩在打架后会拥抱亲吻自己的对手,而海豚则是用摩擦身体来表示同样的意思,山羊之间的相互触鼻也表示恩怨已经过去。
动物之间的这种行为是一种避免争端再度发生的自我保护方式—争端不能给任何一方带来好处,特别是在争端双方的级别平等的情况下。
另一方面,生物学家发现,大猩猩普遍都喜欢和善于合作的同族在一起,这种倾向是生物学的正常反应,
请不要再拿着你的个性当法宝,在进化的路上我们应该源于猩猩并超越猩猩,因此请适时地向同事示好,就算你真的把他/她当成一只大猩猩,也不妨碍你帮他/她梳梳毛。
黑猩猩教你职场法则2
1、办公室里只有两种人,主角和龙套
职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处
就是送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志,就算要毁灭世界也可以。
胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界,还是成为第一首富,你都必须心存志向,以此为目标。
3、别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。当提起大志时,有人会想到企业目标,想到企业文化,想到老板慷慨激昂的演说。
忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而职场上,你是独立的。要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想,要牢牢记住自己的大志,这才是立命之根本。
4、如果真的.没大志,那就为钱奋斗。
每个人都有解甲归田的时候,如果不是我为了钱,谁要当这个官呢。所以赚钱是人
最主要的追求。职场上很危险的局面,就是老板用理想笼络人,想让人不拿钱白干活。
但真的肯不要钱干活,那你就是没价值的,既然没价值,还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话,那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明,但不可以不小心。
职场与此一样,你可以不聪明,但不可以不小心。不聪明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在职场上,这不是很大的罪过。
但不小心就随时会触犯到别人的利益,犯下得罪人这个职场大忌。到那时,穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴,能风花雪月的时候就少议论同事,能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话,老板都会知道。所以要好好想想该说什么,不该说什么,别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切,这是真理。
在职场上完全相同,只要你不是一个人自言自语,就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们,每一句对公司的议论,最后都会传到老板耳朵里。
所以你跟任何人说话时,都要好好想想,该说什么,不该说什么。不该说的绝对不能说,可说可不说的也闭嘴。
记住,促膝长谈是种手段,而不是真的让你什么都说。偶尔的交心,说些无关紧要的私己话,能让老板觉着你贴心。而事实上,从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶,就把心窝子都交出去。被出卖的,永远是交心的那个。
8、不管什么时候,装傻总是最不易犯错。
金庸也曾经说过,他年迈耳背后,该听见的话就能听见,不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队,要你选择事情的方,不管你怎么选都是错的。
那么装傻就是最好的选择,这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣,即使每个人都看出你在装傻,可他们依旧拿你没办法
真正倒霉的是那些明确表态的人,有这些龙套牺牲,怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人,往往是最笨的。
在职场上,总把自己当最聪明的人,一定是做龙套的命。真正聪明的高手,是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。
10、一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。
所以在职场中,和上司们搞好关系是一门必须的功课,为自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你。
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