年会表演另一场职场战争
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年会表演另一场职场战争,年会表演不仅可以让上层了解每一个员工的特长,还可以展示员工们的其他特点。接下来,就让我们跟着小编一起来看看年会表演另一场职场战争,
年会表演另一场职场战争1
年会表演成了职场战争
“如果说平日业绩比的是能力,那么年会表演展现的就是综合素质,肯定不能跌分!”李书所在的公司是做物贸的,年年“春晚”,十几个部门都铆足了劲暗中比拼,一点也不比平常做业务时费心少,不少新人也希望利用这个机会崭露头角,引起高层注意。李书说,去年一个才进公司的大学生,凭借一首字正腔圆的《青藏高原》获得了老总赏识,“春晚”过后,不到三个月就得到了晋升机会,因此,今年不论是部门还是员工,大家一点都不敢松懈!
为出彩不惜自费请外援
“现在手下的20名员工每天都在忙着自己的工作,但是公司老总又对年会表演很重视,为此我只有花钱请来外援。”黄亮表示,年会表演是每年要打的一场“硬战”,为了出彩,不仅花费钱财,还要占用大部分员工休息时间。黄亮表示,为了在年会上有较好的表演,部门里的员工每天下班后都会聚集在一起集中排练。“年会表演现在越来越像一个艰巨的任务,而不是什么放松愉快的表演会了。”
为年会表演愁得失眠
很多白领对于年会表演都有自己的看法,其中大部分认为年会表演给他们带来了无形的压力,轻松愉快之感没有了。在解放碑国贸上班的蒋明莉表示,她自己根本没有表演方面的天赋,可公司今年却安排她去跳舞。“天,肚皮舞,我都不知道怎么跳,动作不协调又不好看。”她现在天天都在愁苦,晚上常常失眠。
年会是公司企业文化的体现
公司举行年会本意是为了增进员工们的情感和公司的凝聚力。不少领导表示年会表演不仅可以让上层了解每一个员工的特长,还可以展示员工们的其他特点。另外部分公司也会在年会上安排彰显公司文化的表演,所以公司年会表演是一个企业文化的重要体现。
年会表演另一场职场战争2
年会的时候需要注意哪些方面
一、穿着要得特体大方 妆容自然就可以了
有的员工到了年会,就觉得自己要大展身手了,奇装异服厚重的.妆容,这个真的是要不得。年会的时候,虽然公司一般不会对参加年会有着装的要求,但也请不要穿着背心和拖鞋就去了,这样显得太没礼貌了,要是被领导看见了肯定要扣你年终奖。而且,年会中许多的部门都在看着对方的表现,你的一言一行也尽在人们的眼中。主要是职场,无论什么场合都不要放松警惕。
二、不要带孩子去参加年会
这个我真的经历过,在我工作过的一个房地产公司年会中,一个中级管理就把自己家的孩子带去了,其他有孩子的都没带去,就她带去了。公司举办年会就是为了在一年工作结束的时候庆祝娱乐下,有些职员就以为这不是平时在公司上班,反正都是玩,不如把自己的孩子也带上,也方便自己照看孩子。其实这样是非常不可取的。你试想一下,当领导在台上致辞的时候,下面突然传来小孩的哭声,那场面岂不是很尴尬,同时你在同事和领导心中的形象也大打折扣了。所以,这个我是真心不建议有孩子的,带孩子去参加这种场合,对于自己的形象也是有影响的。因为太吵了,孩子在会场走来走不,毫不顾忌的玩啊。你还不能说他,就只能让他肆无忌惮了。
三、要会嘴甜 会来事
年会的时候,大家都会忙哄哄的,有时候领导可能会被忽略,那么这时候如果你是个比较细心的人,就一定要围绕在领导身边。会说话,会办事,嘴甜点,时时刻刻都要把领导放在首位,没准第二年升职加薪都是有可能的。其实,年会的时候很考验情商的,我们在职场就应该培养自己这方面的才能,你来公司干嘛的,不就是为了升职加薪吗。不要让一个年会扰乱了你的目的。看好领导,没错的。
四、不要迟到早退
迟到早退是典型的无组织无纪律的表现,是非常不职业的,切记一定不要迟到早退。不要因为年会不是工作过程就让自己懒散了,有的新入职的员工尤其是刚入职场的小白,一心就想着崭露头角,连最基本的准时都不能够做到。领导怎么可能会喜欢你。
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