求职者不可不知的面试禁忌以及注意事项
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求职者不可不知的面试禁忌以及注意事项,我们知道职场上的道路不是一帆风顺的,在面试的过程中给面试官留下好印象是成功的开始,下面给大家分享求职者不可不知的面试禁忌以及注意事项!
求职者不可不知的面试禁忌以及注意事项1
一忌拖沓冗长,辞不达意。
在人头攒动的招聘会上,欲在千军万马中杀出一条血路来,最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会,力争在用人单位面前畅所欲言,充分表现。从用人单位的角度来讲,选择面相对较大,他们真心希望大浪淘沙,始见真金,但在固定的时间内,也想尽量有更多的筛选余地。言谈吞吞吐吐,拖沓冗长,会使用人单位有浪费时间且做事不干脆利落之感,尤其是外资企业很注重个人的社交和沟通能力。作为求职者,应尽可能选择简单明了的词句去完整表达自己的意图。
二忌夸夸其谈,锋芒毕露。
相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则,在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然,以增加自己的可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒增反感,反而暴露了性格中的弱点。当然,谦虚不等于自悲,在该表现自己个性和独特见解时,也需大胆沉稳,勿让他人轻视,失去表现自我的机会。
具体而言,在应聘国有企业、民营企业时,谈话应谦虚一些;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位,可大胆表现,灵活随意。这与国内企业和外企在理念及管理方式上的本质差异相关。
三忌频繁跳槽,自我炫耀。
人才的流动日趋频繁,每个人进入人才市场应聘的人相信都有一定的跳槽记录,虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验,但同时与之相矛盾的是,很多领导又忌讳跳槽很频繁的人,即使不从一而终,也应安于本职工作,老是这山望着那山高的人,不肯埋头工作以求进取,只是单纯要求回报,必然被用人单位所唾弃。因此,对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言,切忌不要把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。
求职者除了以上面试禁忌必须规避外,求职者面试的时候还必须注意以下事项:
(1) 进入面试场合时不要紧张。
如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为 好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人 单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感 。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
(2) 对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或 适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛 要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某 个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的 反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。
(3) 注意听者的反应。
求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如 ,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过 小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的`这些反应,就要适时地调整自己的语 言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
(4) 回答问题把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。
一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心 意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些紧张,多余 的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。
(5) 讲清原委,避免抽象。
用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否 ”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不 会给主试者留下具体的印象。
求职者不可不知的面试禁忌以及注意事项2
一、注重仪表风度
这是你给面试官的第一印象,在面试的时候你的衣着举止,精神面貌一定要格外的注意,在面试中你要尽量做到一百哦端庄,举止文明得体,这样才能给面试官留下好印象。
二、注意语言沟通
在与面试官交流的时候,说话千万不要结巴,流利的语言和举止的得体会使面试的氛围变得非常的融洽,还要注意不要用你的口头禅。有时候一些小幽默将会给你带来意想不到的效果,这样能改变面试时紧张严肃的氛围,变得轻松愉快。
面试的时候对于面试官的一些表现也是你需要关注的,比如:当面试官心不在焉时,可能表示他对你的话没兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,说明可能自己音量过小,对方难以听清;摇头、皱眉可能表示自己语言有不当之处。根据这些反应,就要适时的调整自己的语言、语调、音量等。
三、了解公司和招聘的岗位
对你将要应聘的公司和岗位,在面试之前要进行充分的了解,对于企业的相关的信息,在面试官看来你是非常注重这次面试的机会的。了解招聘的岗位的特点,结合自身的优势来介绍自己,这样也能够让面试官对你的能力做出准确的判断。
四、面试结尾不要忽略
面试结束的时候你不要过早的打听面试的结果,一般面试的结果会在三到五天之后会出来,心急吃不了热豆腐。还要记得对你的面试官表示感谢,即使你明白自己确实不能够被录用,但是这样的。感谢还是非常有必要的。推荐阅读:职场面试应该注意的细节。
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