OPPO、腾讯、蚂蚁集团位列大厂年终奖排行榜前三
本文已影响2.35W人
本文已影响2.35W人
OPPO、腾讯、蚂蚁集团位列大厂年终奖排行榜前三,年终奖Top10公司排行榜显示,平均年终奖最高的是OPPO,达到21.71万元,OPPO、腾讯、蚂蚁集团位列大厂年终奖排行榜前三。
OPPO、腾讯、蚂蚁集团位列大厂年终奖排行榜前三1
脉脉同事圈5月31日发布的年终奖排行榜显示,前十名公司的平均年终奖均超过10万元,OPPO、腾讯、蚂蚁集团位列第三名,平均年终奖分别为21.71万元、20.63万元、17.57万元。
阿里巴巴暂居第四,字节跳动排在第九位。在员工平均月收入的榜单中,互联网公司依旧稳居多数。阿里巴巴员工凭借平均3.35万的月收入排在首位。
通过对用户晒出的1.7万条年终奖信息进行大数据分析,以及对5000多名用户的调研,脉脉同事圈在5月31日发布了《2021-2022新经济公司年终奖观察报告》。在平均年终奖前十名中,互联网头部企业占据五席。在平均月收入排行榜前十名的公司中,互联网头部企业同样占据半壁江山。
在脉脉社区自曝拿到百万年终奖的用户,也多集中在互联网大厂的产品、研发岗位,尤其以游戏项目为主。从年终奖看,互联网大厂员工依然站在塔尖,互联网大厂依然很“香”。
资料图 新华社供图
不过塔尖之外的互联网从业人员处于“过冬”状态。脉脉调研数据显示,27.6%的互联网人年终奖减少20%以上,成为本次调研中此维度占比最高的行业。此外,在2021年至2022年绩效季中,近四成职场人年终奖缩水。26%的职场人表示自己没有年终奖,其中,超过三成95后没有年终奖;同时有9%职场人的年终奖超过5个月月薪,更有5%的职场人表示拿到了8倍月薪的年终奖。
对此,中央财经大学教授、创业和企业发展研究中心主任朱飞认为,在过去的十年中,企业已经习惯用年终奖作为吸引、激励和保留优秀雇员的重要手段。但面对当下的宏观环境,企业在薪酬总盘受限情况下,年终奖向高端人才倾斜,以保持企业对于顶尖人才的吸引力,不仅有助于激励和保留顶尖员工,还可能激发高潜员工的斗志。
但朱飞也表示,企业要用好固定工资和福利,稳定员工队伍和提振组织氛围的“基本盘”,同时加强绩效薪酬公平感的管理。
OPPO、腾讯、蚂蚁集团位列大厂年终奖排行榜前三2
5月31日消息,脉脉发布《2021—2022新经济公司年终奖观察报告》,借助大数据分析、问卷调研等形式,研究分析国内大厂的员工薪酬以及年终奖的总体情况,向大家揭示大厂的年终奖到底有多少。
年终奖Top10公司排行榜显示,平均年终奖最高的是OPPO,达到21.71万元;腾讯以20.63万元排名第二,紧随其后的是蚂蚁集团,达到17.57万元。阿里巴巴居然未能进入前三,但也达到17.09万,与蚂蚁集团比较接近。
进入榜单的公司还有华为、快手、百度、贝壳找房、字节跳动和滴滴,平均年终奖分别为16.86万、16.83万、15.93万、15.49万、14.90万和10.28万。看来,年终奖不到10万的公司,都没资格进入榜单前十的行列。
报告还披露了各大公司的月收入情况,阿里巴巴的平均月收入达到3.35万,位列榜首。贝壳找房、字节跳动、蚂蚁集团、腾讯、快手和百度的月收入均达到3万元以上。手机公司仅小米一家上榜,以2.5万元暂居榜单第十名。而年终奖最高的OPPO,在平均月收入上居然进不了前十,这一点倒是挺令人意外的。
年终奖已经成为公司吸引员工、留住员工最重要的方式之一,越来越多的公司也开始在年底发放年终奖。但是,至今仍有26%以上的打工人从未拿过年终奖;23.5%的人年终奖低于1个月月薪;仅有12.9%左右的少数人年终奖能超过3个月月薪。高额年终奖还是比较少见,也只会属于行业尖端人才。
不同年龄段的打工人,对待年终奖的态度也明显不同。面对不能令人满意的年终奖,接近85%的00后会选择跳槽,60%已经在看简历或提出离职了;90后相对会沉稳一些,但仍旧有接近40%的人会主动寻找机会选择离职。
(图源:pixabay)
受持续不断的疫情影响,国内很多公司的业务受挫,今年已经有不少公司被爆出裁员、降薪的消息。可以预测,今年很多公司的年终奖、薪酬可能会略有降低,无法像往年一样丰厚了。在如此不乐观的环境下,有一份稳定的工作收入已经相当不错了,很多人也不敢对年终奖抱太大期待,反而开始在担心自己何时会被毕业。
OPPO、腾讯、蚂蚁集团位列大厂年终奖排行榜前三3
日前,脉脉同事圈发布了最新年终奖排行榜,这份《2021-2022新经济公司年终奖观察报告》基于对用户晒出的1.7万条年终奖信息进行大数据分析,以及对5000多名脉脉用户的`调研而出。报告重点关注了具备“互联网+传统行业”或“传统行业+互联网”特征的新经济产业,从职场人年终奖的视角观察新经济发展的脉动。
该榜单内TOP10公司的平均年终奖均超过10万元,OPPO、腾讯、蚂蚁集团位列前三甲,平均年终奖分别为21.71万元、20.63万元、17.57万元,腾讯也超越阿里巴巴,将其挤至第四位。
脉脉创始人兼CEO林凡表示:“年终奖多少代表了企业经济效益的好坏,也是行业兴衰的重要标志,甚至可以说是经济的晴雨表。”往年的年终绩效季,都会有互联网行业动辄百万的年终奖震惊网友。2022年,经历了产业调整和经济下行压力,互联网人的高额年终奖是否也面临“毕业”,成为备受关注的话题。
截至目前,在平均年终奖TOP10中,互联网头部企业占据5席,从年终奖看,互联网大厂员工依然站在塔尖,互联网大厂依然很香。
互联网头部公司员工的高年终奖背后,是业绩的支撑。位列榜单第二位的腾讯,此前曾公布业绩报告,2021财年腾讯游戏业务本土市场收入增长6%至1288亿元,海外市场收入增长31%至455亿元,社交网络收入也增长8%达到1173亿元。
而阿里巴巴公布的最新财报显示,2022财年3月份季度营收2040.52亿元人民币,同比增长9%。蚂蚁集团虽然在2021年经历了经营利润同比下降,但得益于早期海外的投资净收益增加,也维持了平稳的利润。
但塔尖之外的互联网从业人员却处于“过冬”状态。脉脉调研数据显示,27.6%的互联网人年终奖减少20%以上,成为本次调研中此维度占比最高的行业。
对此,中央财经大学教授、创业和企业发展研究中心主任朱飞认为,在过去的十年中,企业已经习惯用年终奖作为吸引、激励和保留优秀雇员的重要手段。但面对当下的宏观环境,企业在薪酬总盘受限情况下,年终奖向Top人才倾斜,以保持企业对于顶尖人才的吸引力,不仅有助于激励和保留顶尖员工,还可能激发高潜员工的斗志。
但朱飞教授也表示,企业要用好固定工资和福利,稳定员工队伍和提振组织氛围的“基本盘”,同时加强绩效薪酬公平感的管理。
林凡认为,今年互联网公司依然占据榜单大部分,也基本都是老面孔。但在经济新周期之下,明年可能会有新的行业和企业上榜。
腾讯近三年最高网播量古装剧排行榜TOP 10
OPPO R9sk怎么截屏 oppor9sk和r9s哪个好 oppor9sk多少钱一部
2017年韩国bb霜排行榜 2017bb霜排行榜前十名
OPPO国内一季度销量占据榜首
oppor9sk是什么意思 OPPOr9sk和r9s哪个好 oppor9sk多少钱
topshop是什么牌子 topshop透明牛仔裤多少钱 可以水洗吗
oppor9sk和oppor9s有什么区别 oppor9sk在哪里买
topzio一套需要多少钱 topzio什么价位
男生polo衫怎么搭配 五种驾驭popo衫告别土气书呆子的方式
Wob、Lob、Bob哪款最潮流 流行短发女
爱情长跑后容易闪分手、闪婚的星座男排行Top3!
年度超人气减肥食物TOP5排行榜
女生减龄不是梦 lob、bob、wob短发
iOS 16新功能或由iPhone 14 Pro系列独占
Colourpop是什么牌子 Colourpop唇膏笔试色
传苹果将增加iPhone 13 Pro系列二季度产量
腾讯音乐将赴港二次IPO
腾讯视频星光大赏杨幂高跟鞋是什么牌子 Giuseppe Zanotti是奢侈品吗
十二星座人气排行榜top6
谷歌年十大热门流行金曲排行榜 第一名Old Town Road歌词介绍
世界上最毒的蚂蚁排行榜 子弹蚁上榜(毒性最强 )
oppor11预计什么时候出 oppor11大约多少钱
FENDI经典五大包款,活泼开朗Peekaboo、帅酷水桶包、复古时尚Baguette包
口碑护手霜排行榜TOP10
蚂蚁集团是做什么的 蚂蚁集团介绍
曝iPhone 13 Pro系列二季度将增产
世界上最大的蚂蚁能长多大:史前恐怖巨型蚂蚁5厘米
Colourpop唇釉试色大全 Colourpop唇釉怎么样
最新流行短发女生 lob、wob、bob发型
现在美妆Lob头、空气刘海、原生眉 30年前这些女神都玩过
中国智能手机市场进入淡季,OPPO出货量排名首位
一加与OPPO融合加速,未来产品将入驻 OPPO 门店
oppor11plus什么时候上市 oppor11plus大约多少钱