职场里的百态
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职场里的百态,人际交往的准则也是很重要的,职场的人际交往非常看重细节,不拘小节才能够进步,职场的身体健康也是难能可贵的,职场里的百态教你在职场站稳脚跟。
职场里的百态1
在我们公司,资深员工皆知道,过了年回来上班的第一天,老板都会召开会议,“一年之计在于春”肯定就是他的开场白。会后,老板必要单独“召见”每一位员工,谈话也多以这句作为开头。于是,“一年之计”私底下就成了老板的外号。
我们公司还有个习惯,就是在年后进行一次人事调整,所以老板过完年的这次“召见”,就显得意义重大。谈话后从老板办公室走出来的人,面带春风者,准是获得加薪了,垂头丧气的,可能就是被终止合同要走人,假装平静却掩盖不住得意的那小子,就是要升职啦。
这观察分析法往往很准。上班第一天,发表了“一年之计”宣言后,老板开始找人谈话。这次先从媒介部开始。我们几个找了个有利地形,假装在老板办公室附近的那个会议室进行“头脑风暴”搞创意,不约而同坐在了能看见人从老板办公室进出的位置。媒介部经理出来了,他踌躇满志、昂首阔步;媒介部美女出来了,其面含微笑、嘴角带俏;媒介部刚来不久的新手出来了,她脚下生风、似有轻功;另两位平时闷声不响、行为低调的老男人也是脚步雀跃。不会吧?媒介部人人都有“利好”消息?没人被炒?个个加薪?
正当我们疑惑之时,轮到我们创意部。先被叫去的'是“双木林”。十分钟过后,“双木林”从老板那走出来走进会议室。只见这厮头部上扬、鼻孔略朝天,脸上带着嚣张的自信,一副得意洋洋、豪情万丈的模样。“双木林”和我们是一伙的,所以很主动地坦白:“老板说,虽然我来公司只有几个月,不过表现很好,成为了公司骨干!”说着,轮到了我去见老板。
“一年之计在于春,viola,你新年有什么打算啊?”老板笑眯眯问我。“继续努力工作,把创意和文案做得更好。”老板频频点头:“你到公司也一年多了,表现非常不错,现在开始,你就是公司的首席文案,希望你继续努力。”我一听到“首席”二字,心里马上乐开了花。首席文案?这可是公司以前从没有过的职位哦!
等老板见完创意部的人,我们这几个同伙马上会合。一交流,哗!创意部七个人,除了创意总监,还有三个分别升做首席文案、首席设计、首席创意,余下三个也都变成了公司骨干!虽然薪水没加一分,但是,我们一半成为首席,一半成了骨干。看来,媒介部也如此。
职场贴士:管理时间:上司的工作安排很多,如员工不懂时间管理,就算加班也不会有满意的结果,所以要提前做计划、 预测可能的变化,然后不折不扣地执行
职场里的百态2
年底发工资、年终奖的日子。不管白领黑领、大资小资,钱都是人见人爱的。一张纸,被无数人摸来摸去,不说赶紧扔了,还要买个价值不菲的包供起来。对钱也有不同的,那就是领工资前的人们的状态。
狗急跳墙型:
发工资前三天,就不断地在财务部办公室的玻璃门外嗅来嗅去,到了发工资那天,整天焦躁不安地在办公室和洗手间之间走来窜去。
千等万等,终于以排行第一的顺序拿到工资,看都不看一眼,狂奔回家,水电费、房租费、电话费,门口小店的赊欠费,一一解决。
摇尾堆笑型:
满脸堆笑“今天发工资,这么快呀!”“轮到我领工资了,谢谢谢谢!”“在这里签名啊,谢谢谢谢!”“不用数了,你们还会错吗,谢谢谢谢!”此时发工资的财务小姐在他眼里好像老板一样神圣。看见别人在核对工资:“和钱这么认真干嘛?最多是几块钱之间的零头误差,我从来不计算。”寻个恰到好处的时间转身走进洗手间,把门关紧,坐上马桶,赶紧把工资袋打开细数一遍。
害羞斯文型:
低着头,羞答答进来领工资,签了名,把工资装进自己的挎包里,微斜着头面无表情走出去。坐在座位上,赶快翻出杂志,找出最新的两款化妆品名称。下了班先去专卖店,将那两款爱物直接纳入包中,在店员小姐一阵赞美加恐吓之下,晕乎乎地提着一袋系列产品走出店门。逛完女人街,走遍水果市场,身上背着包,手里提着包,脖子上挂着包,牙齿还咬着两个发夹,终于回到家里。吃掉两个水果,脸上涂好面膜,躺在沙发上开始数钱,总好像少了钱。再吃一个水果,重新计算,依旧结论模糊。最终决定以后上班时间多用QQ聊半小时,让那该死的老板补偿被吃掉的苹果和还没有买回来的香水。
警惕分析型:
仔细看着工资表上的名字,一笔一画地签名,在财务处折腾了半个小时,在众人的催促抱怨声中领了工资。沉着冷静地回到自己的位置上,核算清单,与工资条逐一验证。可是有条定律:以为工资会出错时往往就会出错。天下没有哪一家公司的工资财务部计算结果会和个人计算结果一致。最后无一例外地会被警惕的员工给嗅出来。然后冲回财务部义愤填膺地要求:“重新计算。”
职场贴士:职场契约既同于婚姻,又不同于婚姻。它比婚姻透明,没有婚姻的私密性和甜蜜感;却比婚姻在解除上来得自由和轻松。
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