职场新人如何赢得好人缘
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职场新人如何赢得好人缘,职场的道路从来不是一帆风顺的,想要努力向上爬就要做好万全的准备,职场是复杂的,在职场中要积极保持人际关系,下面是职场新人如何赢得好人缘方法!
职场新人如何赢得好人缘1
与人交往是每一个人生存的社会需要,否则就会产生孤独、寂寞、抑郁、焦虑等不良情绪。但人的交往能力不是与生俱来的,后天环境熏陶和有意识地培养的程度不同,每个人的交际能力也必然不同。进入一个新的环境,开始的寂寞总是难免的。有的人能够很快地与人打成一片,我们给这种人一个有趣的名字,叫“自来熟”。可也有的人进入公司看到要和这么多不熟悉的人和事打交道,立刻感到手足无措的感觉。工作还好办,就发憷和人交往。别人在业余时间有说有笑,打牌聊天,好不热闹,而自己行影单只,和别人无话可说,索然五味。虽然心中满是羡慕,可就是做不来。
1、到一个新的工作环境,千万不能自卑退缩,被动地等别人来理你。而应该有一种愿意主动“凑热闹”的态度,别人在玩,你可以欣赏,别人聊天,你可以倾听,然后找机会加入。
2、观察大家的共同话题和兴趣,自己也要学习一些常识和技巧,和别人有了共同的活动乐趣,才有可能共享快乐。这所谓先讲共性,再求个性,而不能反其之。
3、在和大家一般交往中寻找价值观较为接近的人成为好朋友,形成自己的社交圈子。
有一种情况,有的人由于性格问题,就是不喜欢自己周围的人,因看不惯别人而不愿意与别人交往。这样使得自己的交际圈子越来越小,性格也就变得越来越孤癖。每个人都愿意成为一个让别人喜欢的人。然而让别人喜欢和喜欢别人是互为因果的事,周围的人你都不喜欢,你一定为周围的人所讨厌,所以,改变一下态度,先学会喜欢别人,只要你善意地、真诚地去对待别人,就一定会发现别人身上的魅力所在。善意地欣赏别人,赞扬别人,定会有意想不到的收获。
4、做得多不如说得多
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累得半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。而另一些人,事情还没做,就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成,有没有做,都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样,做得多不如说得多,做得好不如说得好。
5、不为小事生气
女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄得天怒人怨,最后还不了了之。实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。
6、做事要藏拙,做人要露怯。
仔细想想,你所认识的职场成功者是怎么样的?他们是不是看起来并没有什么厉害,甚至到处都是缺点,好像你随时都可以超越他们。
可在做事情上面,这些人又面面俱到,几乎不露马脚,让人抓不到把柄。
职场里生存,不是看你能做到多好,而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备,做事要处处小心不被抓把柄。
7、上司夸你越多,你拿的好处就越少。
上司夸奖你并不是好事情,因为他们拿最廉价的口头赞扬,取代了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬,但却把实际好处藏在自己的口袋里。每次被夸,你就少了晋升和提升的机会。所以,千万别被上司的花言巧语给骗了。
职场新人在融入新的工作环境时,要懂得与人打交道的基本法则,这样才能帮助你在职场中少吃亏,少走弯路。职场中的生存法则复杂而繁多,新人们在以后的职场生涯中可以慢慢领悟。
职场新人如何赢得好人缘2
1、不聊别人的八卦。
我想,你应该也不希望别人聊你的八卦吧?已所不欲,勿施于人。同时也不要在办公室内私自拉帮结派,形成小圈子,这样是最容易引发圈外人的对立情绪的。你更不应该的是在圈内、圈外散布小道消息,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。要是同事给你说小八卦,你也可以适当的听一听,但只是听一听,千万不要做任何评论,也让留言止于你身上。
2、不要在BOSS面前过分积极。
做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。在领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜拍功夫;而在同事面前,却推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。往往这样的人只有一种结果,你就是遭到身边所有人的排斥。要知道升职也是要经过同事评价的。
3、不要总是传播负能量
我们在工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹的惯性地抱怨工作、抱怨今天的天气、抱怨你的电脑经常死机……这不仅会影响身边人的斗志,最终也会落个招人嫌的下场。与其有空抱怨,不如把这些时间提升一下自己的工作能力。
3、再生气也不要迁怒他人。
如果你因为对某件事生气而迁怒于另外一件毫不相干的事情,这实在是不应该;但如果你因此而迁怒了其他人,那就更不可原谅了。要知道,别人不是你的出气筒,人家也不欠你什么,既无助于问题的解决,更会激起人们的逆反心理。因此我们要学会控制我们自己的情绪,尽量不要生气。
4、尊重别人的隐私空间。
不要有事没事就去偷瞄别人的电脑或手机,就好比你正在电脑上认真写新年工作计划,一回头却刚好碰到同事的目光,目测他刚刚应该正盯着你的电脑屏幕。这种感觉一定很差,对吧?如果你正跟同事交流,刚好碰到他电话响起,不管是电话还是微信,就稍稍把视线偏离手机屏幕的方向,会让对方感受到更多尊重。
5、尊重同事的私人空间
如果你需要用到别的同事办公桌上的东西,比如订书器、胶带、便签等等,不要径直上前拿了东西就走,而一定要事先询问,征求他人的.同意才行。虽然这些用品都是公用的,但是办公桌是每个人在办公室内的私人领域,如果被突然侵犯,是令人非常不舒服的。所以,很多时候对方可能更愿意把你需要的东西送过来,而不是让你过去取。而且有必要时用完之后要记得还回去。
6、不站在别人的对立面。
在开会讨论方案时,不要对别人提出来的方案直接给予否定,不要一句没有新意,或是预算太高,就把人家方案拍死,如果你有其它好的建议你也要先肯定人家再提;如果你没有新的建议,那你就不要否定人家只提意见。
7、多赞美同事。
每个人都有虚荣心,毫无疑问当受到赞美的时候,这份虚荣心就会得到极大的满足。所以你可以通过夸奖同事的努力勤奋、她们的漂亮裙子或是能干的老公等等,让他们觉得自己真了不起,同时也会对你产生“哦,原来她这么关注我”的想法呢。要让对方觉得自己生活的很美好,自然也会觉得你很贴心。
8、当同事们需要的时候请伸出援手。
假如今天你的任务提早结束了,但是发现还有同事仍旧在奋战着。这时候如果能伸出援手,帮他们分担一点,让他们不至于加班到很晚的话,这可是非常为自己加分的行为。不过帮助人也要有限度,应该是你力所能及的,而不要为了帮助别人而耽误了自己哦
9、保持自己的办公区域整洁有序。
保持办公桌面的整洁有序不仅能帮助你提高工作效率,还会让大家觉得你是个可以信赖的好伙伴。试想一下,如果你的桌面总是乱糟糟的,找个文件都得翻上好半天,有哪个同事愿意跟你合作浪费时间呢?同时也不要在自己的区域制造一些噪音,比如铃声什么的,这样会影响到其他人的工作
10、确保自己的穿着符合公司的氛围
如果你的工作场合需要穿正装,那么就千万不要穿着牛仔裤和t恤衫上班,因为办公室可不是适合彰显你的特立独行的地方。当然,如果你的工作环境比较随意,大家的着装也都以轻松休闲为主,但是也切忌太过前卫,给人风骚或怪异的印象,这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时,也会被认定你没有工作实际能力,是个吊儿郎当、行为怪异的人
11、比规定的上班时间提前一些到公司。
虽然早上要提早十分钟睁开眼睛真的很痛苦,但要知道,踩着点儿到公司真的不是什么好习惯。一个会提前的人往往要比一个有拖延症的人要受别人欢迎。但是你也切勿提前太多时间,这样会让同时感觉你像怪胎,也会让他们产生压力。
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