职场菜鸟60天变身重要人员
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职场菜鸟60天变身重要人员,人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开,人品就在细节中透露出来,职场不会相信眼泪,职场菜鸟60天变身重要人员教你在职场站稳脚跟。
职场菜鸟60天变身重要人员1
前六天认识四个新同事
最好从身边的团队伙伴开始认识,不要因为他们老是在指使你干一些琐碎、微不足道的事情而疏远他们,你要为他们着想。
这样才能帮你摆脱“菜鸟”的头衔。
前十四天 接触领导层
认识了你的团队伙伴后,就要接触一下部门负责人或者专案领导人和重要的决策者,并且每周花两天和这些人共进午餐。透过这些人,你可以发现如何与上司互动,如何获得人力资源以及各式各样的禁忌话题和行为。
前三十天 让你的上司知道你在做什么
不要假设你的上司已经知道你在做些什么,你应该主动告知上司你的工作进度。公司和部门有那么多事情要忙,他不一定知道你在做什么,或者还以为你在为同事倒水点烟呢。所以有问题,不要怕上司知道,他不是你的敌人,而是你的朋友。
前四十五天 写下你对工作的定义
你不能完全依赖主管来告诉你该做什么,你要主动出击把目前你负责的工作以及你完成该工作的`期限直接反映给你的主管,目的在于为你自己量身打造一个双方都认可的工作内容。
前六十天 完成一些实际工作
虽然要求你完成一些实际工作,但是同时要提醒你,作为一个职场新人,要精确选择可发挥的工作,不要为了出风头,选择一些难度高、连办公室前辈都觉得难以完成的工作,那样会让你自己吃力又不讨好。
经过这60天的锻炼,相信你已经顺利从“菜鸟”变成了办公室的一个重要人员了。但是你仍需不断坚持,这样让能让你始终位居“老鸟”的位置。
职场菜鸟60天变身重要人员2
第一、要培养工作责任感
责任会改变你对待工作的态度,对待工作的态度油决定着你的工作成绩。因此,你热爱自己的工作,对工作的责任感很强,对工作就会多多用心,就会有更多的投入,这样获得的成功就很大,反之亦然,如果你从内心就排斥工作,那么什么都做不好,影响着你的职场的。
第二、吃亏是职场中的第一课
俗话说“吃亏是福”,可是只有经历了这样的事情才能懂得其中的道理。在大公司工作的时候避免不了工作分配不均匀等问题,还有责任推卸的情况,这时往往有些人因此就会吃亏。吃亏的人大多都受着委屈,不服气,但是经历了多次的失败后就让自己增加了一次成功的机会了。
痛苦是最伟大的营养,暂时的吃亏,换来的将是未来的大成就。时间的累积结果一定会不一样,一定要用发展眼光看问题。
第三、培养好学的习惯
在职场中作为新人,要知道自己的不足之处,慢慢的丰富自己,这样才会有进步,学无止境是很有意义的,用一颗求知的心态对待工作,你会体会到工作的乐趣。现在很多人都不爱学习,主要是没有耐性,因此不会给自己太多的提升机会,而一些爱学习的人却不能坚持到底,因此也起不到提升的作用。
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