女生工作护士和教师哪个好

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女生工作护士和教师哪个好，社会上的工种不计其数，不稳定的工作更是有很多，而教师和护士都是稳定的工作，也是很多人眼中的“铁饭碗”，那到底女生工作护士和教师哪个好呢？

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1、关于节日：

根据国务院关于《全国年节及纪念日放假办法》里的规定，在护士节、教师节的日子里，护士和教师均不放假。

2、经济待遇：

国家已在1985年明确规定，对于护士和教师，均给予发放护士工龄（护龄）津贴和教龄津贴；以及每月提高10%的工资补贴——即现行的各级工资标准（基础工资与职务工资之和）。对于民政部门儿童福利机构与教育部门盲、聋哑、弱智等特殊教育学校的教职工可以享受工资15%的特殊教育补贴。每月津贴和工资补贴加起来数量（按现在物价消费情况节约用应该够3—4天的伙食费）不多，但从这里也体现了国家对护士和教师这两个特殊职业的关心与重视。

说说护龄津贴和教龄津贴：指护士和教师按护龄、教龄年限在每月工资里发放的特殊津贴！护龄津贴和教龄津贴执行同一标准。护龄、教龄满5年不满10年的每月3元，满10年不满15年的每月5元，满15年不满20年的每月7元，最高二十年护龄、教龄以上的可以每月领到十元。

说说受益对象：各级卫生部门所属的医疗机构中直接护理病人，从事护理技术操作和营养配制工作的护士（含公共卫生护士）、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长，均可实行护士工龄津贴及10%的工资补贴。

各中等专业学校、教师进修校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴及10%（或按条件15%）的工资补贴。

3、生活福利方面：

教师每年都有两个标准的假期，加起来时间有两个多月；国家规定的节日和星期六、星期天，都能按时享受节假日生活。护士就没有这种幸运享受啦，不但国家规定的节假日和星期六、星期天不能按时休息，连国家规定每年职工的工休假（按工龄年限每年享受7天、10天、14天）都很难得到连续的休息。由于绝大多数护士的长期倒夜班，这些节假日和星期六、星期天都被塞进排班表里当做出夜班的时间回家睡觉恢复精神体力去了。对于享受节假日生活，护士是极度欠缺！

4、关于考试：

教师是经常考别人（学生），护士是经常被别人考

参加工作以后，每个行业的工作人员除了晋升职称级别要求考试以外，没有哪一个行业的业务考试是象护士一样考试频率最多的一个行业。我们医院护理部对护士业务技术操作和理论（闭卷）考试每月一次，如果碰到上级医疗质量检查，那就不得了啦，检查前的一个月之内最少增加3--4次的考试；医生的考试频率要少护士的三分之二。我们医院是这样，我看其它医院的护士也好不到那里去。对于教师，我还没有发现他（她）们每年有过业务上集体（和闭卷）考试的过程。

由于护理专业的特殊性，护士们在工作之余，还必须承担起带教新手和护理专业学生的任务，以便更好地培养出合格的护理人才。几乎每名护士在职业生涯中，都承担过带教的任务，被别人喊过“老师”，因此从这个角度来说，护士是身兼两职的教师！

此外，护士在对患者进行护理的过程中，还需承担“教育者”的角色。不光要对病人进行身心灵的照护，还要教会其与疾病相关的.知识，教其自我管理的方法。

可以说，每一位优秀的护士，都可能是一位优秀的教师；但一位再优秀的教师，如果没有受过专业护理教育，也没法成为一名优秀的护士！

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选择成为一名老师更好一些。

1、因为相对于一名护士，老师这个职业更加稳定一些，现在医院招收护士大多都是编外招聘，很多都是每隔五年重新签约合同的，而且我们都知道现在护士工作也不是铁饭碗了，在签约途中被医院解约也是很有可能的。

2、再加上我们都熟知的，现在的医患纠纷频发，护士工作的压力无疑是很大的，这不仅体现在精神上的压力，甚至还会有生命危险。这里的生命危险不是指医患纠纷，而是指护士的工作存在很大的职业暴露的危险，作为医务工作者，护士每天在工作中都要接触到各种传染源。而且护士接触病人的机会远远大于医生，这就更加提高了他们被传染的机会，而且这种传染不仅危害到自己，还可能影响到自己的家人。

3、而女孩子成为一名老师的话，首先我们在印象里对于老师的社会地位就是很看重的，觉得老师是文化人，应该得到大家的尊重，这样在工作中自己也会觉得自己的职业很伟大。而护士的工作是非常繁琐的，在工作中也很容易不被理解，会受到一些家属和患者的刁难，从而产生各种各样的心理问题。除此之外，就是护士的休息时间非常不固定，虽然和老师一样是一周两天休息。

4、但不同的是，护士一般都是轮休的，一周两天休息的时间很难连在一起，或者就算是连在一起的，也不是在周六日。这样的作息时间，如果是单身的也就罢了，如果是有家庭之后，就会非常不方便，因为大部分工作都是周六日双休制的，护士休假很难和自己的家庭成员保持一致，长此以往，也会造成一系列家庭问题。而老师就不一样了，老师有固定的假期。

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从目前情况看，社会上普遍认为老师的地位比护士高，工作比护士轻松，似乎当老师比当护士好。

我国是个社会变化非常快的，三十年河东三十年河西，其实是十年河东十年河西。目前不吃香，并不意味着以后不吃香。

教育改革使得老师工作量加大

今年的教育改革，从双减政策一下来，发生了巨大变化。老师似乎也没那么好过了。中小学5+2，寒暑假也要托管服务，老师的上班时间被拉长，任务更加重了。还有，即将推广的教师轮岗制度。这一切，都在给已经感觉任务重事情多的中小学老师加重负担。

教师的工作稳定

老师工作的相对稳定和铁饭碗，在目前就业的严峻形势下成了香饽饽，更多的人扑向教师行业。加上今年，又有大量的教培行业的老师，扑向公立中小学，未来教师会更加火热。

然而，今年的教育改变，只是刚拉开，更多更深的动作还在后面，整体提高教师队伍的质量，将是个重头戏。怎么提，怎么改，反正是要求越来越高，也更加全面和综合。