老师和护士怎么选择

老师和护士怎么选择 老师和护士这两个职业非常受女性青睐，女教师和女护士在各自行业的比重也都远远超过男性。在面临就业时，女生在老师和护士之间怎么选择呢？下面由我来分析一下。

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从目前情况看，社会上普遍认为老师的地位比护士高，工作比护士轻松，似乎当老师比当护士好。

我国是个社会变化非常快的，三十年河东三十年河西，其实是十年河东十年河西。目前不吃香，并不意味着以后不吃香。

教育改革使得老师工作量加大

今年的教育改革，从双减政策一下来，发生了巨大变化。老师似乎也没那么好过了。中小学5+2，寒暑假也要托管服务，老师的上班时间被拉长，任务更加重了。还有，即将推广的教师轮岗制度。这一切，都在给已经感觉任务重事情多的中小学老师加重负担。

教师的工作稳定

老师工作的相对稳定和铁饭碗，在目前就业的严峻形势下成了香饽饽，更多的人扑向教师行业。加上今年，又有大量的教培行业的老师，扑向公立中小学，未来教师会更加火热。

然而，今年的教育改变，只是刚拉开，更多更深的动作还在后面，整体提高教师队伍的质量，将是个重头戏。怎么提，怎么改，反正是要求越来越高，也更加全面和综合。

需求决定

无论国内还是国外，都大量需要护士。我国目前一系列大手笔政策出台，其实都是因为第七次人口普查所反映的问题。

严重老龄化社会，将是我国将面临的最严峻问题。对护理人员的需求，除了医疗机构又延伸到养老行业。这个需求是惊人的。

那么，如些巨大的需求，会产生怎样的后果呢？

护理人员吃香，待遇和社会地方提高

尽管开设护理专业的学校非常多，但呈现金字塔结构。大量的大专和中职、高职的护理生是基础，本科、研究生比较少。随着需求的加剧，也会形成一定的分流，医院也许不再招中职、大专的护理生，这部分护理应该流向要求不是很高的养老行业或社区服务。而县级以上的医院，都会要求本科以上。会在学历、资称上有更高的要求。

同样，要求提高，又是需求量大，工资待遇、福利、社会地位等方面，都会有很大的提升。

总结

如果大家不太相信，请参照发达国家情况对照一下，德国、美国、澳大利亚、日本。

如果没说错的话，十年后的护士门槛很高，但待遇相当不错，远远超过目前的教师。

总之，护士在十年后比目前的教师更好，但眼前不如教师。

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做教师的好处

1、工作稳定

虽然现在的教师岗位采用的是聘用制,但不得不说教师也算得上是一个铁饭碗专业了。如果成为体制内的教师,其实和公务员也没有什么差别,而且这个行业属于越老越吃香的.行业,所以很多人愿意当老师。

2、收入稳定

在教师工资这一点上,不同地区的网友争议也是比较大的,个别偏远地区的老师薪资很低,甚至比不上一些普通的体力劳动者,不过教师的收入是非常稳定的,福利待遇也相对较好。而且会随着时间的增长不断提升,因为老师教书育人是需要经验的,当自己的经验逐渐丰富时,随着地位的提升,薪水自然也会提高。

3、假期充足

单从寒暑假这一方面来说,估计没有一个行业能够比得上教师了。双休日和法定节假日一样都不会少,每年光是假期就有两三个月,非常的让人羡慕。所以,这在很大程度上会提升教师的幸福感。

4、方便教育孩子

每个家庭对于自己孩子的教育都是非常重视的,而老师对于教育孩子会更加得心应手,在教育孩子方面会比普通家庭更有优势,也相对比较容易教育出优秀的孩子。 这可以说是作为人民教师最大的一个好处了,当一个老师桃李满天下的时候内心是特别满足的,能够切实的看到自己为社会所作出的贡献是非常有成就感的。

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女生做护士有哪些优势

1、相对女孩子来说护士专业是一个稳定的专业，并且很热门，护士专业入职门槛比较低。而且全国各地，大小医院护士都是很重要的一个岗位，很多崇尚白衣天使的女孩子当然乐于从事护士的行业。

2、女生比较细心，很会照顾人，更容易成为一个合格的专业护士，护理专业女生毕业后有关系就进入公立医院，没人际关系的进入私人门诊，只要你肯做从来不会没工作。辛苦每一份工作都会有，只要你付出了，就能够解决大部分的问题。

3、随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

4、业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策，因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。