如何历练懂得人情世故的书
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如何历练懂得人情世故的书,人情是人际交往,世故是对社会的和解,生活在群体里不懂得人情世故就会寸步难行,没有谁天生就会的,都需要后天学习,下面分享如何历练懂得人情世故的书。
如何历练懂得人情世故的书1
口才三绝:如何说好话
《口才三绝》详细剖析人们在沟通上常见的盲点,并提供立竿见影的谈话、倾听、行动技巧,辅以丰富的对话情境和轻松幽默的小故事,帮助读者以最迅速的方式掌握这些技巧。
会赞美:好人缘是夸出来的!
每个人都是钻石,你给他什么光,他就返给你什么彩!善于发现别人的好,对别人是一种肯定,更是自身修养。
会幽默:跟任何人都聊得来!
真正幽默的人,能自嘲,有智慧!研究表明幽默的人,80%都会受到身边人的偏爱,因为他们:遇到尴尬事,一句话轻松化解;被人责难,轻松避免困境;笑口常开,让身边的人心情愉悦。
最重要的是,他们让周围人舒适。
会拒绝:别让不好意思害了你
朋友借钱、职场不公平对待、生活不合理现象等,大多数人为所谓的“面子”忍气吞声。这类“讨好型”人格一味付出,但因为没有拒绝的成本,付出就会变得越来越廉价。
为人三会:如何做讨人欢喜的人
《为人三会》,让你参透通行天下做人说话的办事策略。把话说得得体舒适;把人做的靠谱变通;把事办得天衣无缝的处世哲学。
会说话:开口是金,掌握沟通技巧,才能适应职场生存。
至今忘不了“我不要你觉得,我要我觉得”这句话。明明是好意,却因“不会说话”惨遭全网吐槽了~
会办事:能屈能伸,未雨绸缪。
凡事有准备,做事讲场合。这样的人无论在哪里都能受到赏识。这本书教你打造全方位关系网,让别人无从拒绝你的请求。
会做人:低调为人,方圆有道。
处世注重方法,在经营事业和人生时,就能够达到无往不胜、左右逢源的高超境界。
修心三步:做一个大格局的人
《修心三不》是一门很好的情绪管理课程,他不是让你做圣人,而是教你怎样看待事物!
人的欲望永无止境,但读完这本书,你会有对生命洞察之后的冷静,积极努力之后的知足和感恩,学会满足和珍惜生活中的一切,净化心灵,领悟生活的真谛!
不生气:内心足够强大,就不会为凡事所困扰。
“小不忍,则乱大谋!”爱生气发脾气的人,很难赢得他人的尊重与合作。
人的优雅和修养在于懂得如何控制自己情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的行为。能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城的人更强大。
不计较:放开心胸,就能得到全世界
在生活中,我们不难发现,气量大的人,能够和不同性格,不同脾气的人处得来,他们听得进批评,也能忍辱负重,经得起误会和委屈,大事清楚,小事糊涂~
不抱怨:人生不能输给心情!
早高峰的地铁上,因为人挤人,不少矛盾冲突就会在这时上演,抱怨声也随之响起:
“烦死了,吵吵吵!”“挤什么挤啊,赶着去投胎吗?”“一大清早的嚷嚷什么?”
顿时,车厢内的气氛充满了压抑和焦躁。这样的抱怨在生活屡见不鲜。
有人抱怨人生不公平;有人抱怨怀才不遇;有人抱怨生不逢时;有人抱怨身边人粗俗无礼。似乎全世界都对不起你。
如何历练懂得人情世故的书2
人情世故能给人带来面子
说到人情世故,这应该算得上是一门大学问,一门充分体现中国人的智慧、圆通、周到的处世智慧。
人情世故的智慧,能给别人带来自尊和自信,其实很多人都知道答案:是面子。
什么是面子?就是你的行为让我备感尊重或者荣光。即使遇到不顺遂,也能给别人台阶下。
社会学家已经说过中国人的社会是关系的社会,维系这种关系的纽带,有亲缘、血缘、友缘、情缘。这种关系是横纵交错的,从平面上看,就如水波一样,以同心圆一般,由里及外层层推出,越是靠近圆心的,关系自是与本人亲近的。
这种亲疏的排序是受着先天因素,比如亲缘、乡缘,以及后天因素,如交往、爱好,经历等共同作用而成的。在影响关系的诸多因素中,有一因素的作用如化学反应中的催化剂般能起到特别的效果,那就是交往。
在坚持自己的原则时,能给别人机会回旋;在维护自己立场时,不致伤及别人的尊严;在拒绝别人不合理的要求时,会婉转而不伤情面。
处理人情世故,乍看不像是工作本身,处理得好,却可令你成就事业。它虽非你的行动目标,却能令你做事时游刃有余。
有效提高人情世故的能力
社会学家卡尔MAX曾经说过,人是一切社会关系的总和。故而,社交对于人作为人来说,又是十分重要的。因此,交往是社会关系中最重要的因素。
谈到交往,自然就涉及到人情世故的问题了。搞清需求,善于察言观色,见性知心,见行知智。不但要善于洞悉人性,更要洞察人心;人的需求千千万,但无非马斯洛的哪些玩意儿,而人性也有贪婪、自私、懒惰、沽名钓誉、趋利、避害之说,你搞清楚每个人在和您合作,共事中的某1-N种需求并且尽量帮助对方达成,把自己的人性与欲望稍微克制,当多数人都愿意帮助你成功的时候,想不成功都难;做事多想想你给别人带来什么好处,这些好处,无非名权钱利闲,你能帮助别人成功,人家谁会不喜欢和你合作呢?
同时,也要有共赢的心态与共好的'思维。赠人玫瑰,手有余香。
在人情往来中最为重要的环节就是送礼。礼这个东西内涵丰富,构建一个和谐的人际关系圈和职场利益圈,要多抬轿子,少拆台子,坚守自己的做人原则与底线前提下,能帮则帮,能让则让,你好,我好,大家都好,一起共赢。
知晓人情世故的价值
知晓人情世故,能了解别人的立场,能与人同理交谈,能知悉对方的意思、顾虑和心情,就能把事情说得更清楚,彼此的心意也较能被接受。两人在谈判、交换意见和协调上,也容易有交集。
这种能力,在为人处事上,都极有正面价值。觉得能力差的人,与人冲突和误会的机会就会大大提高。
对于人情风俗,各地互不相同。有意思的是,虽然人人都憎恶送礼,尤其是这种不着边际的送礼之风,但是,多数人又还是要参与其中,一旦参与其中,下次轮到自己时,也就转变为收礼的了。
这是人性的使然,也是为何风气容易形成,却不容易改变的原因。因此我们都不敢说,参与其中者都想获利,但起码多数人是不想吃亏的,因此这种风气是会延续下去。至于它到底是好是坏,不可一概而论。
人情世故的智慧,是人们不可一日或缺的智慧,也是一种能力,但这种能力,必须在生活中养成习惯。
所谓做人难,其实说难也不难,难在人情世故也。再多的人情世故,选择的标准应该符合自己处世准则,不合则弃之。
如何历练懂得人情世故的书3
从以下10点着手行动:
1、自己牛了,别人和你沟通时才会不要求你懂人情世故。
俗话说,你优秀了,碰到的都是优秀人。不然,身边碰到的都是欺负你的人。当你仅仅是一般人时,别人都会要求你懂得人情世故,要求你妥协回避或是迎难而上,要求你应该做什么;当你强大时,别人才会尊重你,承认你的价值,认同你的个性。
2、人情世故是从管住自己的嘴,从赞美他人开始。
少说多听,学会聆听才是最好的人情世故。有一些职场人,不管了解多少,都先否定再批上一顿,这样的人确实不懂人情世故。真正的人情世故是管住自己的嘴,多看,多赞美却不多话。
3、人情世故就是利益的取舍,是分清对谁有利,对谁无利的能力。
小孩子之间只争对与错,成人之间却没有对与错,都是利益的取舍。要符合对方的利益,你的争取就是错的;要符合你的利益,对方的所作所为就是错的。所以,职场人,千万不要与人争论对与错,而是考虑事情对谁最有利才对。
4、人情世故就是戴着伪装面具和他人交往,当你做真实的自己时,别人骂你不懂人情世故。
当你戴上面具时,别人说你装“这人真难受”。不过,建议人际交往适当地戴着面具是正常的,但也别忘记了摘掉面具,做真实的自己。
5、人情世故就是看透不说透,永远是朋友。
不管是朋友还是同事,当你指出对方错的时候,对方首先考虑你是挑刺或否定自己。很多时候,矛盾的产生不是在于别人,而在于你说得太多。这里不是虚伪,是要学会看透不说,永远是朋友;说透了,你看似赢了,但却输了。
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