职场新人遇到的困难
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职场新人遇到的困难,如果职场上有这些现象也不用惊慌,关于这个问题法律也有明确的规定,在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西,在职场中要积极保持人际关系,学会职场新人遇到的困难,职场达人非你莫属!
职场新人遇到的困难1
第一道困难:从前的你
对于大多数应届毕业生来说,这两个星期,是他们在学校的最后一段日子。紧张的论文答辩、浓得化不开的同窗情意、淡淡的离愁……四年的校园生活就将在此时告一段落。汗水、社团、校园,这一切的元素都将被另外一种生活方式所取代,那就是,职场。
来不及品味四年的酸甜,怀着对未来美好的憧憬,这些刚刚踏出校门的"菜鸟"便跌跌撞撞地走上了一个个不同的岗位。如何去适应你的工作?如何去融入你的办公圈子?怎样才能完成你的角色转换?一个个难题像一道道门槛一样横亘在这些职场准"新人"面前,为此,我们请来可锐管理咨询公司的职业顾问,通过他的建议,来帮助这些新人们早日跨越门槛。
第二道困难:环境壁垒
冷漠的同事,不欣赏自己的上司,枯燥乏味的工作……这些都让职场新人感到难以接受,但现实却是,你必须接受。
毕业生不能适应新环境,大都与其事先对新环境、新岗位估计不足,期望值定得过高、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时,往往会产生一种失落感,感到处处不如意、不顺心。初出校门的大学生,很多想法都是理想化的,与现实有不少差距。因此,毕业生在踏上工作岗位后,要能够根据现实的环境调整自己的期望值,尽量把期望值定得低一些、现实一些。
准职场新鲜人对择业的迷茫与担忧,有一部分来自变化着的职场。这是一个变化的'时代,如果不能用发展的眼光来看待它,就有可能被遗弃。如何了解职场,对于准职场新鲜人来说也不是件想当然的事情。对于准职场新鲜人,建议在认识职场的大环境同时,务必对自己择业的具体行业、目标公司的背景有所了解。了解得越详细,走上工作岗位后适应得越快,也越有机会表现自己的能力。
最后,还要学会微笑的面对一切,用温暖化解坚冰,说到底,还是要主动打破壁垒。
可锐管理咨询有限公司资深顾问卞秉彬指出,要确定自己是否客观、合理地跳槽,职业人不妨给自己提出这样五个问题:"我将要跳向哪里"、"市场需要怎样的人才"、"我具备这些素质吗"、"在哪些方面自己需要提升"、"了解自己的职业气质倾向吗".如果能明确地回答3个以上问题的,跳槽的成功率相对比较高。
事实上,在不少案例当中,不能完满回答3个提问的求职者很少能成功跳槽的。
第三道困难:目光短浅
“如果说,仅仅是为了得到当前的‘饭碗’而丢弃未来的‘饭碗’,忽视了对自我价值的尊重,那么必然会出现职业困惑,生活的质量也将大打折扣。目前的工作应该给自己的提升带来机会,其实这也是现代职业人必须考虑的重要问题。”卞秉彬说。
事实上,准职场新鲜人初入社会,对职场状况、职业走势并没有全局的把握,不知道怎样衡量、达到一个什么样的度才能意味着自己的职业很有前景。而职业咨询顾问因为时刻身处职场第一线,能够充分获取信息,并随时跟着职场变换调整品评依据,可以为缺少职业独立认识的准职场新鲜人提供切实的指导与分析。
正确估价自己和较为全面地认识了职业世界,这个时候准职场新鲜人就具有了条件,可以衡量一下自己的专业资质与职业要求的契合度,从而预期自己未来的职业发展状况。
第四道困难:想要放弃
进入职场后,各种各样以前从未遇到过的挫折会接踵而至。迷茫、困惑、怀疑,甚至一度要放弃。这个时候,你想到过什么?辞职?跳槽?也许,你需要学会坚持。
不少职场新人在刚刚遭受一点挫折之后,可能马上就会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上,而这种做法的成功率到底有多高?对于很多已陷进了这种职业状况的职业人来说,他们又应如何调整自己的职业心态,客观地分析自己的职业发展难题?
一般而言,3年的工作时间在个人职业发展道路上,是知识和经验积累的标准线。因为职业人从无知到有知,往往需要经过三年左右的时间进行学习,让个人的判断能力、思维模式和工作方法不断提升;而这时职业人对于自己的职业发展潜力也有了一个比较清晰的认识,是继续坚持,还是选择跳槽,相信都有了比较明确的答案。
职场新人遇到的困难2
一、不了解人际关系
职场中真正能够了解人际关系的人是很少的。因为人际关系犹如一个深深的潭水,要想做到透彻,并非那么容易。所以对于职场新人来说,深入了解人际关系实属非常困难。所以有不少的职场新人一旦遇到这个问题总是喜欢打退堂鼓。
二、行动想法不在一个节奏上
想法是一回事,行动又是另一个回事。如果你能够做到行动更得上想法的话,那么你在职场中就能够站稳脚跟。可是现实的职场中,能够真正做到这点的却很少。正常情况下都是想法很好,可是在行动力上总是显得很是缓慢。
三、心思不够缜密
初入职场新人,心思犹如一张白纸,没有任何的算计。虽说这种现象是好现象。但是随着在职场中的磨练,要是你总是保有这份天真的话,就有可能遭到别人的算计,从而一不小心掉入别人的陷阱中去。
四、从不规划
不管是职场新人,还是资深职场人理应上都应该为自己好好规划,如果没有一个具体的规划的话,那么你的方向就是迷茫的。最终你只会是职场中的失败者! 职场新人初入职场的生存法则
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