面试怎么让人印象好
本文已影响7.78K人
本文已影响7.78K人
面试怎么让人印象好,职场上有很多看不见的规则,懂得人际交往也是职场制胜的法宝,有些事情不必说得太过直白,在面试的时候也有很多的技巧需要我们去学习,下面一起看看面试怎么让人印象好。
面试怎么让人印象好1
1、不要一直保持笑脸。
面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉,面试官很容易就会发现这一点。相反,要有思想,且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧。
2、不要扯闲话。
你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作。永远都不要感觉你必须用闲谈来丰富面试内容。尽量谈谈和产业或公司有关的一些严肃的话题。适当保持沉默也比面试中的瞎扯淡要好。
3、不要流汗
穿一件背心或是多穿了一些衣服都有可能让你失掉工作。手掌流汗或者额头上有汗珠都不会给人好印象。你不是在申请做一个私人教练。流汗会被看做是弱势或者紧张的标志。穿好参加面试的服装在朋友面前排练一下。工作面试是你一定不想感到热的地方。
4、不要做拦路石
面试官想要寻求一些敢于承担有挑战性项目或工作的候选人。犹豫或是爱说不的心态都想红色领结一样明显,那也被看做是负面的表现。联系对那些关于你对工作任务的兴趣或是某项可能让你有所考虑的工作的问题说“是”,“好的”。
5、不要太小节
询问午餐地点或是会议室方位会让面试官觉得你缺乏充足的准备或积极主动性。做好准备。不要问一些关于公司的常规元素或功能的问题,例如:职工在哪,工作室的规模,以及公司关于咖啡时间的政策等。
6、不要说谎
研究证明职工老是在工作地点说谎。说谎不会带给你工作的。在工作面试中即使是轻微的夸张也算是说谎。不要说谎。永远不要凭空夸大你的简历,也不要粉饰自己的成就。和一个适度自信的人谈话,以及和一个吃牛的谈话是不一样的。一个谎言可能就会毁了你的面试。有经验的面试官一眼就能识别你的谎言,然后让你离开。
7、不要成为一个小丑。
幽默是很主观的东西。虽然笑话可能对你的面试有帮助,但你需要对你的笑话的内容谨慎一些。你很可能不知道面试官的敏感性,更别说什么能让他们发笑了。另一方面,没有其他东西能够像适当的微笑那样减轻工作面试中的紧张。所以你可以在打趣的说“今天真是面试的好天气啊!”时稍稍礼貌的笑一下。
8、不要太难伺候
如果你开始谈论工作温度要适宜,座椅要适合你的背,冷水器里要装满进口的矿泉水,那么很可能不管你多适合这个工作,面试官都会给你一个礼貌的微笑,然后让你离开。今天在职的任何人都不愿意去雇用一个对自己的工作环境过分挑剔的人。
9、不要浪费时间
在每一个工作面试中,有望被录用的人都会有问问题的时间。要让你的问题机智、切中要点,还要注意观察办公桌对面的面试官的眼神,看看自己问的是不是足够多了。若果你问太多不重要的问题,面试官就会把你看做一个以后会因一些不重要的或是浪费时间的小事而浪费公司资源的人。
10、不要语出伤人
一般说来,语出伤人者被认为是背后出刀的人,他们经常用别人的功劳来得到好评。在面试的情况下,语出伤人的人总是情不自禁的说他的前一位雇主的坏话。如果你把之前的工作地点说得像地球上的地狱一样,那么正在面试你的人会禁不住想要打电话给他们证实一下到底谁是真正的恶魔。
面试怎么让人印象好2
1、态度自然放松
第一次面试总是不会轻松的,但是假如你很紧张的话,你将更难推销自己。把你心里的不安平静下来。怎么做呢?首先,记住那位主考官也曾经历过同样的事情。其次,在你走进办公室以前,先做三次深呼吸使自己放松下来。
2、穿着适合那份工作的服装
穿着的服装和你去面试的那份工作的性质要有关联。是什么性质的工作,就应穿相适应的服装。基本原则是穿着整齐明快,不可太花哨。假如是应征办公室以外的工作,可以穿一件长裤套装,或是一件简单整齐的洋装。不应失去你的女性特质。
3、以你最好的一张脸前往
一张容光焕发的脸,会给主试官以活力感。反之,一脸疲惫、哀愁的脸,会让主试官心有不悦。因此,应该整理整理表情,并略施粉黛,衬出一张生气勃勃的颜面。不过,胭脂、口红和眼线要尽量少用些。
4、不要带那些叮叮当当作响的道具
珠宝、项链、摇摇晃晃的耳环、咔喀咔喀的手镯要摘下来,只带尽可能简单的装饰品。否则,会给主试官一个不正经做事的印象。
5、走进去时保持站立的姿势
走进面试办公室时,除非对方让你坐下,绝对不要随自己的意思坐下来,而应保持优雅的站立姿势。
6、把主试官当成一个朋友
把那些主试者想成是你的朋友,你是去拜访朋友的。这样就会产生一种温暖的感觉。你越感到温暖,就越容易达到自我推销的目的。
7、让主试官感到自在
怎么做呢?看起来要有兴趣,不要无精打采,不要打呵欠,多多微笑,让你的微笑形成一个温暖、愉快的表情。不要皱眉头或看起来很顽固。
8、倾听并且发问
多倾听表示你对主试官的充分尊重和注意。多发问则表现你已经消化了主试者所说的话。假如主试者刚刚告诉你上班时间是9点到5点,那么随口问一下是不是规定要加班,就是一个聪明的'问题
9、对自己充满信心
有信心的女人能给人耳目一新的感觉。而信心则源于你对自己的了解,对职业信息的分析和你不达到目的誓不罢休的决心。 你找到某家公司,问清经理是谁,就到他的办公室,有礼貌地和他寒暄几句,然后说明来意,进入正题。要记住,尽可能与有决定权的人面谈,不要去人事部门。如果是经理或其他高级主管让你去,你再去。作为一个聪明的女人,你应该知道,人事部门无最终决定权,他们只是按总经理、厂长或总工程师、总会计师、总经济师等“要人”的旨意办。
10、注意你的第一印象
人们对陌生的印象往往较为深刻。他们会注意你的一举一动,听你说话是否诚恳自信,看你的仪表是否大方得体,你举止是否不卑不亢等等。总之,是否给人留下一个最佳的第一印象。 接下来你们会展开对话。一般说来,给你的时间有限。如果你恰巧是他们所要的女性,他们会邀你进行一次详述。或者他们觉得你有可能是他们所需要的人,就会让你进行一次面试。 如果你是别人介绍去的,当你介绍完情况后,对方也许会问:“哦,你就是XXX,是吗?”你可以回答:“是的。”也可以详细地回答,那效果更好。如你接着说:“某厂长要我找你。”与简单的回答相比,这更能使你置身于宣传自己的气氛中。这种回答也很自然地把话题引入你现在的工作,你最擅长的业务,或你某方面的能力的讨论中。
11、要注意礼仪
对方有时会打断你的表述,你也有打断他的时候,一定要处理恰当,要自然而然地推动谈话的进行。无论是赞同还是反对,都要自然,让对方留下良好的印象。有不同看法时,不要过分在意,更不要争执。 介绍自己要同时使用解释与概括的方法。一个单位的高级人员是事务繁多的,一定不要使他们充满负担的头脑再感到不明白。否则,他会觉得你不懂得起码的社交礼仪,从而产生厌烦,应该用清晰的语言表达你的意图,说明你的情况,使对方迅速领会。
12、要集中注意力
无论谈话投机与否,或者对方有其他的活动,如暂时处理一下文件,接个电话等,你不要因此分散注意力。不要四处看,显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心,言论空洞,或是随便解释某种现象,轻率下断语,借以表现自己的高明,或是连珠炮似地发问,让对方觉得你过分热心和要求太高,以至难以对付,这都容易破坏交谈,是不好的交谈习惯。
13、知之为知之,不知为不知
在面试场上,常会遇到一些不熟悉、曾经熟悉现竟忘了或根本不懂的问题。面临这种情况,默不作声、回避问题是失策;牵强附会、“强不知为知之”更是拙劣;坦率承认为上策。
14、要确认提问内容,切忌答非所问
面试中,考官提出的问题过大,以致不知从何答起,或考生对问题的意思不明白,是常有的事。若是日常生活中,可以随便回答,对方也不介意。但在面试场这种郑重的场合,“想当然”地理解对方所提的问题,却是万万要不得的。其结果,可能被视为无知,甚至不礼貌。“你问的是不是这样一个问题……”将问题复述一遍,确认其内容,会给考官很好的印象——“是个认真、直爽的人”。
15、冷静对待,荣辱不惊
在考官中,当然也不乏刁钻古怪之人,他们可能故意挑衅,令人难堪。这不是“不怀好意”,而是一种战术提问。在提问中,让你不明其意,故意提出不礼貌或令人难堪的问题,其意在于“重创”应试者,观察你在此场合何言以对,从而考察你的“适应性”和“应变性”。若遇此类问题,你反唇相讥、恶语相对,就大错特错了。
初次约会怎么留下好印象
如何在面试中让面试官眼前一亮
求职者面试如何做到让面试官满意
面试遭遇面试官的冷脸该怎么办
如何给人留下最好的第一印象
面试着装搭配 怎么留下好印象
夏季t恤怎么穿好看 18款搭配打造干净清爽印象
给人好印象的清甜派美搭
整理让面试官青睐有加的面试高招
相亲时怎么能给对方留下好印象
无印良品洗面奶哪个好 无印良品洗面奶怎么样
嘴巴甜总会给人好印象的星座
花印洗面奶哪一款好用 花印氨基酸洗面奶适合什么肤质
初次见面就留下好印象 8招让女人对你一见钟情!
公司年会穿什么衣服合适 5招给人留下时髦好印象
求职面试中如何让面试官更喜欢你
轻易就能给别人留下好印象的生肖
玛丽黛佳原色印象水酷唇釉好用吗 玛丽黛佳原色印象水酷唇釉试色
diy相亲发型 给对象留下好印象
见家长怎样能留下好印象
薛家燕的痣是好是坏?薛家燕的痣命理让人印象深刻
面试小技巧,让你面试事半功倍
面试官是怎么样面试应聘者
女生面试最合适的发型 简单大方又能印象深刻的发型绝对能大加分
在面试中如何让面试官记忆深刻呢
初次约会怎么留下好印象 如何给对方留下好印象
怎样给白羊座男留下美好的第一印象
初次约会该怎么留下好印象
面试600人后我发现这9个面试题最好用直中要害
打造甜美邻家女孩印象 复古刺绣元素让女人味爆棚
5个面试小技巧,让面试官记住你
职场新人面试技巧 第一印象很重要
如何在面试让面试官记住你