怎么对付打压你的同事
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怎么对付打压你的同事,职场是个小社会,竞争无处不在,在这样的环境下工作心态容易失衡,往往觉得很难受,遇到这种情况,你该怎么对付打压你的同事呢?小编来给你支招怎么对付打压你的同事。
怎么对付打压你的同事1
一、怎么对付打压你的同事
1、遇事冷静
不论是在生活还是在职场上,面对问题都要学会冷静思考,不要急吼吼的就掉入了别人为你设的陷阱中。而且要学会控制自己的脾气,这样同事缘会很好,也可以一定程度上的避免被同事孤立打压的状况了。
2、不与傻瓜论长短
在与同事交流的时候,可能你会遇到一些杠精,这时候你就要学会自我安慰了,不与傻瓜论长短,否者到最后就是互相之间都会不高兴,因为小事情导致矛盾,为自己的职场树敌,这是不明智的,什么事情都要做到退一步,才能海阔天空。
3、少说多看
在职场中切记唧唧喳喳,不要一直说一直说,要学会用眼睛去观察身边的事物。这样才能做到什么事情都了然于心。
二、对付故意挑事人的绝招
1、迎面而上
对于那些爱挑起事端的小人,对付这样的人就不能懦弱,要学会有技巧的去挑明事情真相,不要让别人觉得你好欺负,当然也不要闹到一发不可收拾,否则老板会觉得你不知分寸,不会做事。
2、遇直接无视
对于这样讨厌的人直接无视就好了,这样她爱怎么蹦跶就怎么蹦跶,不鸟他,自然而然就慢慢消停下来了,因为不能对你造成影响,最后还是只能偃旗息鼓。
3、做好自己的事情
做好自己的本职工作,让别人去评判去看待,老板都是有眼睛的,相信对于专门挑事的人,心思什么的在工作上分配的都是较少的,当你做好你的本职工作,做好自己,老板知道到底你们谁对谁错的。
三、如何变厉害不被欺负
1、增加自信
对于一个有自信的人来说真的不容易被人欺负,如果你经常被人欺负,那么你的性格在一定成度上是有懦弱表现的,甚至是因为自己的不自信而导致的,所以这时候你要学会培养自己的自信心,让自己自信起来,自信起来就会有魅力,有魅力的人一般人还真不敢欺负。
2、学会说话
对于沉默寡言的人很多时候面对别人在语言上的欺负都会忍让,久而久之就会给人造成一种你很好欺负的假象,这时候你一定要学会说话既能不暴躁又能一针见血让对方难看,让他知道你不好惹,以后也就不会再欺负你了。
3、努力工作
职场上能证明自己的地方就是工作,当你在工作上做出成绩了相信别人也不敢再轻易欺负你,用你自己的能力与实际手段去打他们的脸。
怎么对付打压你的同事2
所有行为背后都有原因,同事打压你,通常有以下几个原因:
1、同事是你师傅,担心你超过他。
2.、你们是竞争对手
3、你太懦弱,好欺负。
另外,要时刻清楚自己想收获的是什么。我想大部分职场人士都希望在保证安全的前提下自我提升、升职加薪。
弄明白这些之后,接下来提供四点行动策略供大家参考。
一、 明确态度
有人的地方就有江湖,要让对方知道你不惹事,不怕事,能了事。
1 、不主动惹事
工作中不要主动树立敌人,以免花费过多精力去应付,还可能损害自己的名誉,危害到自己的人身安全。
平时尽职尽责做好份内事,多把时间花在提升自己的'实力上面。
2、事情来了不要怕
职场竞争无处不在,很多时候你和同事进行的是零和博弈,胜者为王。这时候别怕冲突,迎难而上。
打压你的人通常都是欺软怕硬的,你越是表现的强势,对方反而不敢太过分。
3.出了问题要能解决
职场最忌讳情绪化,千万不要因为和同事的不愉快而影响工作。
对方如果表现出情绪化,你就要逻辑清晰、情绪稳定,对事不对人。
对方如果为了针对你而导致工作疏漏,你就要展现出解决问题的能力,将事情圆满处理。
二、 精进自身
在职场上,任何时候不要忘记打造自己的核心竞争力,因为只有自己获得的知识、技能、职业素养等等是任何人无法剥夺的。
当你的实力足够硬,即便同事影响到你的发展,还可以从容地换工作,找到更适合自己的平台。
三、 找到同盟
找到和你有共同目标的盟友,得到他的支持,与他合作。
一方面有利于工作的开展,另一方面当别人打压你时,你不是孤军奋战,会有更好的群众基础。
四、 获得领导的支持
获得领导支持的关键是信任,获得信任的关键是做好向上管理。
1.、学会换位思考
新上任的经理很喜欢开会,同事们总是吐槽会太多。朋友作为中层主管,知道经理是想了解大家的想法,同时传达一些重要信息。
于是他会随时收集大家的想法,整理好所有项目的进度和下一步计划,每周五向经理汇报。
经理总能及时掌握到想要了解的信息,逐渐减少了开会的次数。
站在领导的立场思考他为什么做这样的决定,需要哪些资源,自己能提供什么样的支持。
这样做的好处是,你不仅能完成份内事,还能主动承担更大的责任,甚至做一些超出领导预期的事。
2、 及时沟通
小王有个习惯,每周和领导预约半小时的沟通,用来汇报近几天的工作,听取领导的意见。
像小王这样凡事有交代,件件有着落,事实有回音,就是靠谱的表现,自然能够得到领导的信任。
3.、发挥所长,成为领导的助攻
在向上管理里最重要的是充分发挥自己的优势,成为领导的左膀右臂。
有态度、有智慧、有能力,即便同事打压你,你也有了反击的资本。
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