职场潜伏心理
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职场潜伏心理,相信每个人在职场上都希望自己能得到一份好的工作,每个人在职场上所表现的心理都是不一样的,因为要面对各种各样的人,下面小编分享职场潜伏心理有哪些,一起来了解一下吧。
职场潜伏心理1
自己人效应--面试与反面试的秘密
海格力斯效应--怨恨你的领导,会把自己逼入死角
毛毛虫效应--领导期待你说“NO”
瀑布心理效应--在嘴上安个哨兵
贝勃规律--小心!不知不觉中,已经OUT……
布里丹毛驴效应--“庸人”成为领导的内幕
刺猬法则--永远不要和领导称兄道弟
从众效应--让公司不安的“小团体”
拆屋效应--不要拒绝,你以为不可能完成的任务
鸟笼效应--加班就是那只引人联想的“鸟笼”
巴纳姆效应--你在以领导的理想为理想吗
手表定律--好几个领导,听谁的?
紫格尼克效应--比比谁能沉住气
老鹰效应--发光要趁早,至少要让别人以为你行!
地位效应--有了职位,再提建议
踢猫效应--挨批了,再不要赔了情绪成本
反馈效应--你的沉默,会让老板很不安
视网膜效应--想升职,用脑子去观察你的领导
坐向效应--开会的时候,你会坐在哪里?
约翰逊效应--关键时刻,真正的高手会忘了自己
螃蟹效应--领导会留心的“利爪”
同态心理效应--看不透的另一面
搞好同事关系--从独立到相互依赖
阿伦森效应--别让别人以为你在“装”
霍桑效应--抱怨之前,先干出成绩
比马龙效应--入职,就要学会表演
晕轮效应--不怕诋毁,因为我有个人品牌
泡菜效应--和比你强的同事一起吃午饭
鲶鱼效应--小心背后的那只眼睛
圆桌效应--最和谐的会议室
安泰效应--不说我是第一,只说我们是第一
巴霖效应--轻信,被算计的开始
半途效应--他离职了,他升职了
彼得原理--别抢不属于你的骨头
成败效应--成就感,无法从“独角戏”中支取
韦奇定律--手中无剑,心中有剑
凹地效应--干掉一切对手,给同事最犀利的一刀
链状效应--潜伏办公室,想叹气的时候就微
笑金鱼缸法则 --只要你在公司,你就是透明的
懒蚂蚁效应--一定不要得罪“最懒”的同事
流言的心理效应--办公室恋情,不病而死
异性效应--男女搭配,干活不累
青蛙效应--看不到危险的时候,危险降临
留白效应--没说完的话更有意味
投射效应--不当炮灰,也不过度防卫
搞好业务关系--有手腕才有影响力
首因效应--第一印象,没有第二次机会
超限效应--你是“办公室唐僧”吗?
刻板效应--从小细节看透别人的真实性格
黑暗效应--下班时谈上班的事儿
墨菲定律--怎样处理工作中的失误
邻里效应--求人办事前,先成为他的“熟人”
跷跷板定律--合伙人,利益均衡是王道
定势效应--越老练,越危险
马太效应--积极形象,把好远吸到自己身边
共生效应--学会“偷”别人的大脑
名片效应--递出一张“心理名片”
华盛顿合作规律--想得到利益,先交出你的真诚
鲁尼恩定律--笑到最后,远离职场“近视眼”
冷热水效应--做“功夫熊猫”,制造惊喜
社会背景效应--要学会利用你的“背景”
罗米欧与朱丽叶效应--给自己一道警戒线
配套效应--让你的职场“装备”亮起来
肥皂水效应--三明治的美味沟通,“赢”的艺术
瓦伦达效应--蛋糕做大了,再考虑怎么分
归因偏差--妒忌,让人看不到真相
三分之一效应--冲出“完美”的围城
塞里格曼效应--努力到绝望,永远不会有绝望!
和自己相处--把最好的一面带出来
自我选择效应--第一份工作,就要为未来十年做准备
安慰剂效应--心理断乳,你必须自己去解决!
不值得定律--天底下没有圆满的工作
杜根定律--职场的一张王牌
情绪效应--请注意清洗“情绪污染”
摩西奶奶效应 --带薪学习,别说自己学不会
权威效应--做好自己,轻松管理别人
蘑菇效应--想哭,成功了再哭
蝴蝶效应--绕过家庭被“职业了”的怪圈
缄默效应--犯了错,沉默就是错上加错
酝酿效应--把“放下”放入你的经验口袋
淬火效应--当你遗忘,别人也会遗忘
破窗效应--失误可以被原谅,更会被人记在心里
责任分散效应--用责任感,成就自己的不可替代
过度理由效应--涨工资了,别人
职场潜伏心理2
职场心理沟通原则
一、讲出来
尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。
二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教
批评、责备、抱怨、攻击这些都是的刽子手,只会使事情恶化。
三、互相尊重
只有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你也要适当的请求对方的尊重,否则很难。
四、绝不口出恶言
恶言伤人,就是所谓的“祸从口出”。
五、不说不该说的话
如果说了不该说的话,往往要花费极大的代价来弥补,正是所谓的“一言既出,驷马难追”、“病从口入,祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩!所以不能够信口雌黄、口无遮拦,但是完全不说话,有时后也会变得更恶劣。
六、情绪中不要,尤其是不能够做决定
情绪中的常常无好话,既理不清,也讲不明,尤其在情绪中,很容易冲动而失去理性,如:吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的'上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”,这很容易让事情不可挽回,令人后悔!
七、理性的沟通,不理性不要
不理性只有争执的份,不会有结果,更不可能有好结果,所以,这种无济于事。
八、觉知
不只是才需要觉知,一切都需要。如果自己说错了话、做错了事,如不想造成无可弥补的伤害时,最好的办法是什么?!“我错了”,这就是一种觉知。
九、承认我错了
承认我错了是沟通的消毒剂,可解冻、改善与转化的问题,就一句:我错了!勾销了多少人的新仇旧恨,化解掉多少年打不开的死结,让人豁然开朗,放下武器,重新面对自己,开始重新思考人生,甚至于我是谁?在这浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是〝我〞,如果有人不尊重我、打压我、欺负我或侮辱我时,即使是亲如父子,都可能反目成仇,偏泪一点的,离家出走还算什么,死给你看的例子都屡见不鲜哩!
十、说对不起!
说对不起,不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事,而是一种软化剂,使事情终有“转圜”的余地,甚至于还可以创造“天堂”。其实有时候你也真的是大错特错,死不认错就是一件大错特错的事。
十一、让奇迹发生
如今自己愿意互相认错,就是在替自己与家人创造了天堂与奇迹,化不可能为可能。
十二、爱
一切都是爱,爱是最伟大的治疗师。
十三、等待转机
如果没有转机,就要等待,急只会治丝益棼,当然,不要空等待成果就会从天下掉下来,还是要你自己去努力,但是努力并不一定会有结果,或舍本逐末,但若不努力时,你将什么都没有。
十四、耐心
等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。
十五、智能
智能使人不执着,而且福至心灵。
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