团建的流程是怎么样的

团建的流程是怎么样的，步入社会以后，每一个公司都会举行团建的，团建的重要性对于员工来说有着重要的作用，小编今天为大家整理好了团建的流程是怎么样的相关资料，一起来看看吧。

团建的流程是怎么样的1

一、活动目的

为了让员工更加熟悉公司，增强部门与部门间，促进同事间的沟通、交流与合作，增强公司凝聚力、向心力；丰富大家的业余生活，缓解工作压力，提高工作效率和积极性；回顾企业发展历程及初心，讲述企业下一阶段奋斗目标，共创辉煌。

二、活动主题

主题：“爱工作，享生活”

活动时间:20XX年X月XX日

活动地点:(西点基地或附近酒店会议室)

参与人员:XXX全体员工

三、活动流程

1、提前准备好物料。

如果是室内，布置好活动现场；室外的话，带上提前准备的物料。

2、签到合影，

确保所有参与人员到齐。

3、现场负责人介绍本次活动，

董事长致辞，各部门负责人带团队成员登台，以轻松活泼的方式做自我介绍，目的是让大家互相了解，拉近距离。全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责、日常工作，并找出最能代表本部门特点的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为游戏中口号)。

4、互动游戏

大家抽签分组，各部门打乱，以便加强同事间的沟通交流。

5、游戏结束后，

各部门负责人总结前段时间的工作，董事长布置下一阶段工作目标和工作计划。

四、结束收尾

总结本次团建活动，做好收尾工作。

团建的流程是怎么样的2

一、团建活动，首先要得到领导或者负责人的支持，因此要多和领导沟通，明确团建的重点，想要达成什么目的以及预期效果。比如：领导是想要提升士气？还是希望舒缓员工工作压力？还是新成员融入？等等。明确了团建的重点和方向会给策划工作降低很多难度。

二、团建的类型可以分为传统拓展培训、户外旅行式团建、主题定制、吃喝玩乐等。在确定团建类型时，可以适当倾听活动参与者的`意见和建议，知道大部分人的需求，再结合领导的目的进行确定。在这个阶段可以列出2~3种团建方案，让大家投票选择。

三、活动过程中难免会出现各种突发状况，因此在团建方案确定后，就需要针对活动流程的细节进行推敲，做好各种应急预案，做到未雨绸缪。一些HR可能没有这方面的经验，因此可以找专业互联网团建平台——翼团建来组织。

四、团建活动结束后，最好选个时间开场总结分享会，对此次团建活动做下复盘，整理好相关意见，为以后的团建活动做好铺垫。

团建活动的雷区：

团建尽量避开双休及节假日，如无法避开建议自愿式参与。

避免团建活动跟绩效、工资挂钩，强制员工参与。

团建不宜过于疲累，要张弛有度。

避免员工自费参与团建。

团建内容要避免低俗化。