让跳槽多的简历不难看
本文已影响6.96K人
本文已影响6.96K人
让跳槽多的简历不难看,简历对于职场人士来说是非常重要的,即便是跳槽的职场人士也需要投递简历,而如何让跳槽多的简历不难看也是很多职场人士关心的问题,阅读本篇文章,来了解一下吧。
让跳槽多的简历不难看1
1、工作经历罗列要挑重点
不需要每一份工作经历都写到简历里,有些只做了一两个月的的工作就没必要列举出来了,尽量列举与所应聘单位性质相关的工作经历,如果有可以列举的工作成绩,最好也要有所体现,因为用人单位对于员工能为企业带来什么还是十分看中的。如果是跨行业的,可以描述一些你本身与之相关的技能特长或是优势来描写。要注意,简历不要太长,一页为宜,因为本身跳槽的经历过多已经占据了页面,所以尽量写得简短精炼。
2、工作间歇要如实书写
两段工作的间隔期最好不要胡编乱写,因为作假的简历很容易在面试时被识破,反倒适得其反。比较长期的间隔期可以看做是个人能力的储备期,在个人评价等地方体现出你这段时间有过哪些能力上的提升,为下份工作做了哪些准备等。如果是比较短暂的间隔期,可以用年份或是月份来掩盖。而如果短暂的只有半个月时间就可以忽略不计了,就当是给自己放了一个长假。
3、离职理由描述要客观
简历上一般不呈现这一内容,但由于是频繁跳槽,适当的体现可以让HR更加客观的看待你的工作经历。离职原因的书写尽量要一分为二的描述,不能把责任全拉到自己身上,也不能全怪原来的工作单位。一定要避免薪酬、分配制度、人际关系和上司的毛病等问题,可以围绕搬迁、结婚等可以被理解的问题或是针对职业规划来描述。
4、个人评价的综述要全面
要表现自己的优点,突出你能做什么。可以将你的几份工作结合来综述你的能力,而不要局限于某一份工作的能力范围内。对于职业规划要有所提及,要表达出你对未来从事行业的做出的基本判断。
让跳槽多的简历不难看2
简历制作诀窍
1、找准定位
这是一份简历的支点。不可否认,现在的应聘者一专多能。可是很多人定位不准确,缺乏对自己和自己所期望职位的真正认识。光有感觉是不够的。什么都可干却什么都不突出。能力、期望混为一谈,会造成应聘筛选中的极度困难。
2、及早准备
一般说来,四年级的上学期时间比较充裕,就应当充分利用,尽早准备好自己的简历。而且,从十一、二月起,学校里就开始有招聘活动。早准备也便意味着有更多的机会。
3、言简意赅
80%—90%的用人单位都喜欢讲求效率,因而没有必要将自己的.简历编成厚厚的一本。潘长江不是说,浓缩的都是精品。讲清楚实质内容即可,诸如小学在哪里上的就无需说明了。需要写的内容大致有:姓名、年龄、性别、教育经历、工作经历、获得过的证书、简单自我介绍和想要应聘的职位。尽量将长度控制在一页之内。据某用人单位透露,他们从来不看需要翻页的简历。
4、突出重点
工作经历是简历中尤为重要的一部分。最好曾去过大公司实习,当然这种机会一般要自己去找,能够找到也是个人能力的一种体现。同时,各种证书在求职中,也有一定的分量。通过这些经历或是证书要体现出自己除了学业之外的其他能力。
5、少写虚话
“本人性格如何如何,善于如何如何,……”太主观了,这只是你的一家之言,别人未必会这样认为。像这样的话,在简历上还是少写为好。一来,很多公司不会太在意;二来,可以节约宝贵的空间资源,举一些实实在在的例子。对于自己的实力,要用可以信服的事实去说明,show而不是tell。比如,获过什么奖,发表过什么论文。具体的数字和事例远比抽象的形容词更具有说服力。
6、注意细节
简历的格式、页眉部分、纸与字体,这些虽属细枝末节,但同样值得关注。处理得好,有时也会引起意想不到的效果。
多出一些时间让宝宝跳跳更聪明
陈学冬方否认跳槽怎么回事 陈学冬方否认跳槽原因始末
工作不如意一定要跳槽吗
跳槽不盲目 看看这几点就知道了
简约跳色美甲图片 这几款耐看又日常
职场潜规则跳槽是千万不能说的四大理由
在职场不能这样跳槽
加薪不成要跳槽还是选择隐忍
简历诚字最重要,大部分求职简历存在的问题
夏天搭配看这里让你想不美都难
哪些情况下不能跳槽
40岁跳槽需注意事项 疑难解答
面试者不愿听到的跳槽理由
六大不良效应干扰跳槽求职者心态
面试的时候带了简历,为什么还要当场填写简历表呢
超过28岁的职场女性不易跳槽
朱丹跳槽杨澜跳槽原因 刘仪伟跳槽
好看的灾难片42部:多看几遍也不多且令人深思的灾难电影
和上司一起跳槽的越来越多
外企老总话招聘简历我从不看第二页
跳槽者面试时不能说几个理由
跳槽能否成功看面试技巧来帮你的忙
跳槽切忌不辞而别
跳槽学问职场人不可不懂
年底打死也不能跳槽的三大生肖
王思聪吐槽《一步之遥》难看 揭真正原因
在一家企业工作多长时间可以考虑跳槽
简历中如何取舍不良的经历
跳槽应该怎么跳
频繁跳槽不利于职业发展
五大跳槽禁忌,聪明人绝不能碰
男性跳槽不要犯哪些错误
我倒要看看有多难会有多难堪是什么歌 歌词完整版介绍