内部因素优势和弱势有什么

内部因素优势和弱势有什么，内部因素有优势的一面，也有劣势的一面，这样才能够使得企业向着更好的方向发展。那么，内部因素优势和弱势有什么呢、以下是小编这里的相关资料，欢迎大家参考？

内部因素优势和弱势有什么1

一、社会环境因素

1、社会政治环境

社会政治环境因素主要包括社会政治制度、和政治状况，以及社会法制的完备程度。我国政治上稳定，法制化进程已经开始，市场经济已初步形成并步入正轨，这为各种人才成长发展提供了前所未有的机遇。

但同时人才竞争日趋激烈，大学生就业环境看起来不容乐观，我妈应在分析好社会现状的基础下，有针对性的做好职业生涯规划。

2、社会经济发展状况

社会经济的发展对大学生就业具有决定性作用，制约着就业的数量和质量。社会经济环境的改变，会使不同行业，不同企业大起大落，影响到大学生职业方向的发展与选择。

3、社会文化

① 教育状况 社会整体的教育状况通过影响行业的发展，进而影响着大学生的就业状况和未来职业发展前景。

② 宗教信仰和社会风俗习惯 宗教信仰状况和社会风俗习惯既影响着社会经济和政治的发展，也影响着大学生们个人的职业选择。

4、职业选择的社会环境评价

职业的社会评价对大学生职业选择的影响是潜移默化的，成为不自觉的考虑因素，尤其是我们对某种职业缺乏深入了解与切身感受时，社会评价作用会格外突出。

二、家庭因素

大学生职业选择深深的融入了家长的意志。

家庭作为大学生的后盾力量，对其职业选择有一定的影响。尤其当子女在职业选择道路上犹豫不决并寻求帮助时，有些大学生被引入了父母正从事或希望子女从事的职业，子女被看做父母希望的延续或家庭的代表，他们的使命是实现父母的理想。

三、个人综合素质

1、性格

① 个性 个性作为一种潜质，在心理潜能形成过程中起着重要的作用。

性格、气质是个性中的稳定因素，对大学生的职业选择乃至职业成功发挥着持续作用。

② 兴趣和想象力 兴趣会为职业选择提供强有力的驱动力，为职业成功奠定前提。大学生选择与自己兴趣相符的职业，其劳动生产率比不相符的劳动者要高40%。

丰富的想象力是创造性思维的指路明灯，是心理潜能形成的介质。

③ 个人信念 个人信念在心理潜能的形成过程中起类似“精神支柱”的作用。

④ 意志力、自我调控能力和自我意识 个体意志力为心理潜能的形成和开发提供强大的动力基础。

良好的自我调控能力是心理潜能形成的必要条件。自我意识在某人的一生不断发展中起着导向、控制和监督教育的作用。

⑤ 需求和自我激励的能力 需求和正激励是心理潜能形成的`动机因素，负激励对其有负面影响，但对于个性很强的主体来说，更能起到动机的作用。

2、个人能力

在职业选择中，能力因素则起到了定位器作用。

3、个人价值取向

价值取向因素是影响大学生职业定向与选择的本原因素。一部分大学生之所以对精神实现型职业有强烈向往，仅仅在于价值观结构中的精神性因素在职业选择中占据了优势地位。

内部因素优势和弱势有什么2

企业内部的劣势之一是缺乏丰富的市场知识和经验。企业的生存与发展是离不开市场的，如果企业在市场上缺乏丰富的知识和经验的话那么很难玩转市场规则，获得市场占有率和消费群体，针对此企业需要向着专业而丰富的市场知识和经验上努力。

企业内部的劣势之二是和竞争对手相比其产品或者服务没有本质的差异性，不能够引起消费者的重视和青睐，也就是市场同质化大，没有竞争优势，针对此企业需要在产品或者服务的新颖性、创新性上下功夫，以突破同质化，提升独特的竞争优势。

企业内部的劣势之三是企业本身的地理位置较差，表现在客流量少、交通不便、信息闭塞等，针对此企业需要合理布局其地理位置，向着更为优越的地理位置搬迁或者转移。

企业内部劣势之四是企业的分销渠道不畅或者稀少，使得企业与其竞争对手相比没有竞争优势可言，企业针对此可以加大分销渠道的开拓力度，争取获得分销上的竞争优势地位。

企业内部劣势之五是企业的产品或者服务质量低下。目前的消费者都追求的是性价比高的产品或者服务，而产品或者服务的质量是消费者首要看重的因素，因此如果企业的产品或者服务质量低下则会失去消费者的信赖，针对此企业需要在提高产品或者服务质量上狠下功夫。

企业内部的劣势之六是企业声誉败坏，缺乏品牌口碑。企业的声誉是企业的一项重要的无形资产，如果企业的声誉败坏，则其产品或者服务很难被消费者所接受，其市场很难被打开，面临僵局或者死尸的困境，针对此企业需要维护和提升企业声誉和品牌优势，打好品牌声誉战。