跳槽必须要满足的条件
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跳槽必须要满足的条件,职场上跳槽是常见的现象,很多人希望有更好的平台,或者更高的薪资,都会做出换工作的选择,职场的竞争是激烈的,跳槽一定在成熟的条件下进行。下面小编整理了跳槽必须要满足的条件。
跳槽必须要满足的条件1
据不完全统计,大多数求职者在跳槽之后都能让薪水增加10%左右,虽说薪水很重要,但是职场中有些东西比薪水增加更重要,而且薪水领得高但是不一定领得久,因此,职场中人需要做的是在增加薪资的基础上,兼顾自己长远的发展。
个人觉得,在35岁之前,不要轻易去跳槽,主要考虑的是学习的机会。如果你在公司里面工作的很顺手,而且深得老板的器重,公司的发展前景也很好,那即使你领得薪水稍微低点,也不应该跳槽。对于年轻人来说,学习的机会远远胜过那高出的一点工资。但是反过来说,如果你对现在公司的薪水很满意,但是公司的发展遭遇了瓶颈,且久久不能突破,那即使别的发展前景比较好的公司给的薪水比较低,也应该毫不犹豫的跳走。在这种情况下,只有勇敢的跳出去,才能创造出更多的机会和提高潜在的身价。
而当我们工作多年之后,也不能轻易为了薪水而去跳槽。在35岁之后,我们一般都积累了很丰富的工作经验,正是晋升到管理层的关键时期,组织的氛围和你的上司对你的信任,将决定你是否能够一展身手。所以,除非是在这样的前提之下,而且又能提高自己的薪酬,才构成跳槽的条件。否则看到高薪就跳槽,反而是不明智的选择。
当我们工作的时间越久,资历就越深,考虑的问题也就越多,薪水固然是决定跳槽的意向因素,但绝对不是唯一的'重要因素。
跳槽必须要满足的条件2
1、超身体负荷的工作量
一般很多企业也存在有些工作自己身体根本吃不消,长期的加班熬夜,自己的身体也拖垮,这种情况最好选择跳槽,毕竟身体才是革命的本钱。
2、岗位晋升有难度
如果在一家企业待了很长一段时间,但是看不到岗位提升的希望,那这个时候如果想要有更好的发展,最好还是选择辞职,这样才能让自己更好的发展。
3、缺少核心工作参与
如果你工作一段时间,发现自己的工作岗位并非企业的核心位置,那么这个时候大可以放弃了,毕竟长久待下去也不会有好的发展。
4、缺少工作热情
如果你发现自己对现有工作缺少热情,那么这个时候大可以多找找更多下家平台,这样好帮助自己更多的去寻找更多的工作热情。
5、公司业务下滑
如果在一个企业待一段时间,发现企业的目前业务下滑,并且市场前景一片狼藉,这个时候就需要考虑是否跳槽的问题了,毕竟员工有选择更好平台的权利。
很多职场人士对待离职跳槽这件事情都表现的很草率,甚至缺乏一定的思考,要知道只有保持好的理性分析下,你才能够收获更多的成长,也才能够让自己拥有更加明亮明天。
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