面试中绝对不能说的话
本文已影响1.92W人
本文已影响1.92W人
面试中绝对不能说的话,无论你是跳槽,还是刚毕业的大学生即将步入职场,都需要先经历面试。面试是你步入职场的一个关卡,但是很多人在面试中说了很多不该说的话,导致与工作失之交臂,那么面试中有哪些绝对不能说的话呢?
面试中绝对不能说的话1
1、收入低没劲干
这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失,对工作没有吃苦精神,把个人利益看得重于理想抱负。在用人者的眼里,这样的人最多只能临时聘用,不可委以重任,更谈不上合作创业。而且,你若仅公为了追求高收入而跳槽,会让用人单位担心如果有更高的收入,你会毫不犹豫地再次跳槽。这种观念一旦形成思维定势,你的身价将会大打折扣,即使你有卓越的才能也很难获聘。
2、人际关系复杂
现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避,你可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代型人才的“硬伤”,这将会直接妨碍你的从业取向。如果用人单位你加盟的目的就是为了让你帮助协调企业的人际关系,若你如此回答,其结果就可想而知了。
3、工作压力太大
现代企业讲究快节奏、高效率,企业中人人都处于高强度的工作状态之下,不能适应高效工作的只能被淘汰。有的单位甚至在招聘启事上就已直言相告,要求应聘者能在一定的'压力下完成工作。如果你在原单位不能适应有压力的工作,新的用人单位同样不会接受你,因为在现今形象下,绝对没有哪个单位愿意接收一个工作不紧不慢的闲人。
4、与上司合不来
人在社会,你就和是和各式各样的人打交道,什么样的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司,则说明你在工作上缺乏适应性,而且没有摆正你自己的位置。
面试中绝对不能说的话2
面试中绝对不能说的12句话:
■“我真的很紧张”
即使你真的前所未有的紧张,不要说出口,没有公司愿意雇佣一位缺乏自信的员工。“所以,在这种情况下,诚实并不是最好的手段,在成功之前要学会掩饰!”Talent Zoo网站的总裁艾米·胡佛提醒道。
■“让我们谈谈报酬问题”
不要在面试一开始就讨论薪水问题。Kerr谈到:“专注报酬多少会让老板亮出对你的红牌——你只是为了钱而来应聘,并没有什么其他深层次的考虑,”他解释说。“招聘者越来越倾向于寻找和他们使命以及价值观类似的人才。”而关于薪水的讨论应该安排在面试最后。
■“我最大的缺点就是太在乎(这份工作)/对工作太认真了”
当然,避免主动谈论自己的不足,除非你被问到:”你最大的缺点是什么?”Kerr说。
如果你恰好遇见这类的问题,最好避免上面的回答。每个人都想掩饰不足,所以他们也会在面试官围绕这一区域提问时尽力绕开,Hoover说。“你应该做的是花时间思考你真正的缺点是什么,并坦然承认它们。”
■“我真的非常需要这份工作!”
不要表现出绝望。Kerr建议道:”绝对不要说,因为自己现在处境有多么糟糕,所以真的非常需要这份工作。招聘者可能会将这种绝望视为一种软弱,另外,他们需要的是寻求获得长期职业发展,而非仅是希望得到一份工作的人。”
■“我现在的老板/上司非常差劲”
永远不要批评你的前任老板或者公司。“就算面试官引导你,也不要这样做,”Hoover说。“这种行为不仅不会让你被高看,而且面试官会认为你是一个满心怨愤,态度消极而且斤斤计较的人。这同样证明未来你可能会在背后说老板或公司的坏话。——这甚至可以视为一项测试:检验你是否会发表诋毁他人的言论。“
■“我需要……”
避免让谈话全部围绕你的需求。“这是该讨论他们的要求和你能做什么去帮助他们实现目标的时刻,”Kerr这样强调道。“只关心自己的需求显示你是一个很难和团队合作,而且不会长期留在公司的人。”
■“你知道我们什么时候结束(面试)吗?”
不要给面试官留下你很匆忙,或者你还要去别的地方进行面试的印象。“本来30分钟的面试,如果一切都很顺利,可能就会变成90分钟,但如果你看上去还有其他更重要的地方要去,面试官绝对会马上对你失去兴趣”Hoover解释说。
■“我很喜欢贵公司的福利津贴”
“不要显示你有多爱公司的福利津贴,如每个星期三、五会提供免费点心。同样地,这会导致(面试官认为)你更在乎这些好处,而不是工作上的贡献。”Kerr如此说道。
■“无可奉告”
除非面试官问涉及个人隐私、非法或让你感到非常不舒服的问题,否则你该回答他们的疑问。
“面试绝对不该是无可奉告的时刻,它会让你看上去有所隐瞒或毫无准备。”Kerr说道。
■“工作第一年有多少带薪假?”
Hoover表示,你不会想留下打算用病假尽可能避开较多工作时段,同时还能领薪水这样的印象。她建议,避免这类型的问题,除非后续和人力资源谈到相关的利益。
■“我正在离婚/怀孕/经历一段非常艰难的时期”
Kerr建议不要谈到私人问题。这可能被看做亮红灯的主要原因——你无法处理好个人私事,这是否会影响你工作中的表现。
■“我没有任何问题要问”
“当被问到对他们是否有疑问时,不要回答“没有”,这会让你看上去对面试毫无准备,或者更糟,对这份工作或者这家公司毫无兴趣。”
面试时请说标准普通话
面试官为什么不能为面试者提供落选的详细原因
面试中如何取得面试官的信任
这些问题在面试中怎样回答才能让面试官喜欢
如何面对多个面试官同时面试
面试中一定不能犯的常见错误
跳槽者面试时不能说几个理由
绝对有话直说星座女
拒绝面试通过的回复怎么说
哪些面相男人绝对不能嫁
在恋爱中女人绝对不能改变的五件事
招聘面试技巧及面试话术书
女生面试最合适的发型 简单大方又能印象深刻的发型绝对能大加分
面试官拒绝别人话术
面试后应该说的话
面试中发现工作不理想时的对策
婆婆面前你绝对不能做的一件事
面试的时候哪些话不能乱说 面试的时候什么话不能乱说
婆婆面前有话不能说
感情中哪些话不能轻易说 女人在感情中不要轻易说的话
女人婚前绝对不能碰的4大禁区(图)
面试中面试官也许会设计出各种各样不同的语言陷阱
求职面试对话范文
拒绝表白又不伤人的话教你如何说话不伤害他的自尊
女生在挽回过程中不能说的话
求职面试对话范文
hr拒绝面试者怎么说
如何拒绝面试不合适的人
传统面试中面试官的误区有哪些
哥哥对梅艳芳说的话成绝唱 同台演绎“芳华绝代”
如何提高面试中谈话的技巧
hr拒绝面试者话术
注意!求职面试十大绝对“不能说”