面试完了怎样算成功
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面试完了怎样算成功,职场上有很多看不见的规则,职场的生活从不轻松,不拘小节才能够进步,要学会职场的规则才能够如鱼得水,在职场上,面试完了怎样算成功是很重要的。一起阅读。
面试完了怎样算成功1
1、 回复很快的HR回复慢了或者不回复。
当人的表现反常,或者作出不符合平常行为的做法,那就意味着出了什么问题,事出反常必有妖,不管是什么人都逃脱不了这个定律,所以,这个情况同样适用于HR,如果刚开始面对你的一些询问,对于情况的了解,回复的都很迅速,态度也是非常职业,非常可亲。那么如果后来回复很慢,或者直接不回复,那么这就是一个非常重要的信号,八成你的面试是没有通过的。
公司招聘是一个筛选的过程,通常都是吃着碗里的看着锅里的,如果目前为止还没有找到特别符合心意的,那么相对来说还算合适的你就是需要抓住的,如果在下一步的面试中,找到了比你更合适的,那么你就会被舍弃。
留意HR的行为,会让你提前了解结果,做好接下来的准备。
2、 超出了面试的规定时间
面对不想录用的人,HR想聊下去的感觉都没有,仅仅简单地见一面,录入系统,以考核KPI。但想录用你的面试官一般会多向你了解一些事情,更加详细的知道你的.情况,甚至是你未来的一个整体规划,如果是详谈甚欢,说不定会对目前的一些问题进行详细的看法了解,看一下你的逻辑思维能力,表达能力,以及面对问题的处事能力,而这几个能力都是日常工作中一个人能否有所上进的重要指标,那么这时候就很容易会超出规定的面试时间,如果超出时间很长,而且面试官并没有感到厌烦,也没有被你说迷糊的迹象,那么,恭喜,你得offer已经八九不离十了。
3、 多人面试时给你介绍很多人
如果你的面试是多人面试,以及群面,面对多个面试官,同你联系的主要面试官如果觉得你可行的话,会在与你交流主要问题的时候,顺便给你介绍另外的几位面试官,以及他们的职位,这样的做法,表示认可你的一些方面,如果其他的面试官对你的印象也不错,并没有抛出一些不耐烦的小迹象时,那么你就可以回去了解更多关于公司你所应聘的职位的具体信息,等待你的offer就好了。
如果以上情况并没有发生在你身上,那么时间的判断也可以帮助你辨别,中小型公司,一般三天的等待期足够了,除非是大厂,会可能让你有一星期的等待,然后还有一面,二面,终面,如果等待时间长于五天,你就可以主动询问,或者先提前找下家了。
面试完了怎样算成功2
技巧一:自我介绍不超2分钟
“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以,面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。
技巧二:强调温馨和睦的家庭氛围
“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及,面试者应简单地介绍家人,一般只需介绍父母,如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育方面的重视,各位家庭成员的良好状况,以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。
技巧三:用乐群性 爱好点缀形象
“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题,因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好,也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事,这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些如篮球、羽毛球等,在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象,突出面视者的乐群性和协作能力。
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