如何建立单纯人际氛围?
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如何建立单纯人际氛围?单纯的人际关系,有利于增强团结,有助于人们的身心健康,有助于人们形成互补,有利于提高人们的工作效率。因此,一定要采取有力的措施,弘扬传统美德,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,以下分析如何单纯人际氛围。
如何建立单纯人际氛围?1前几天开头脑风暴会,一位女员工在发言讲到北大时,说“北大末名湖”,我听了当时心里“格登”一下,啊?北大的那个湖原来是叫“末名湖”?我都说了多少年的“未名湖”了。
心里想到嘴上马上求证大家,是“未名湖”还是“末名湖”?虽然在印象中觉得北大这个湖很有名,是北大具有标志色彩的象征,也曾在去北大讲堂演讲时专门到这个湖畔徜徉过,甚至感怀过她的包容、开放和创新。但毕竟我没有在北大上过学,也没有专门刻意地对这个湖的名字记忆过,到底是“未”还是“末”真把握不准。如果是我记忆错了,那我赶紧改正过来,以免自己深陷错误不自知,也许无意中我的这种错误还会贻害其他人。求证的结果是“未名湖”不是“末名湖”,那我直接给那女员工纠偏,帮她改正错误,避免她在“末名湖”中继续错下去。
我拿这个会议小插曲来说明我们公司文化中提倡的人际关系的“单纯”,作为董事长直接给他们纠偏纠错,大家认为是理所应当的,可在我们团队里,下属也能随时给董事长纠偏纠错。有一次我把“亘古”说成“恒古”,马上有员工纠正我,黄总,那字是念亘(gèn)不是念(héng )。我确认后马上改了过来,并且以后一碰到这个字,就想到他人给我纠正的正确读法,不会再错了。相反,社会上不少人遇到这种情况,一是“老好人”主义,不给指出来,怕对方不接受伤感情伤面子;二是冷漠,事不关己高高挂起,即使看到有错的一方正在走向深渊,也不提醒更不伸援手相助。
我们都希望在一个自由舒畅的团队中工作,但这种自由舒畅怎样组建,怎样打造?唯有单纯的处世态度!谁有错误直接点出来,没有谁会顾忌这样做会不会伤了对方的面子?大家心知肚明这样做的目的仅仅是“有则改之,无则加勉”。
我们团队在浮躁的环境下保持了这种难得的纯净和简单,就像皇明在成立时就宣布“生意场无酒论”那样,坚持用商业等价交换原则去做好用的品质产品,打纯正的“绿色品牌”,而不是在酒桌上下功夫。皇明做的国际微排酒店,所有的特色服务只围绕一个“绿”字做文章,区别某些酒店所提供的感官享受服务,重在节能环保和微量排放,满足于人们对社会、对能源、对未来的责任和使命,提高人们的'精神追求和品位特性。
一个企业的使命不仅仅是提供获取利润生存发展的产品输出,更是用先进文化对污染环境的补氧和净化。我们人数有限,无限的是文化的带动和辐射,我们在做节能环保产品科普的同时,更传播了一种节能环保的意识和文化。当节约和低碳微排越来越成为一种主流时,我相信人们能感觉到布道者、先行者们的微笑。
如何建立单纯人际氛围?21、最难以启齿而又最能化解矛盾的一句话:“也许你是对的。”
这话犹如叫一个人在激战中放下武器,在争执中承认错误,是很伤面子的事情。但在很多情况下,说出这句话,就会使燃烧的怒火熄灭,使咆哮的头脑冷静,使挥起的拳头放下,使分歧的意见趋同。不仅会避免很多的伤害和损失,而且能维护整体的团结和稳定。这句话在家庭纠纷中尤为重要。当夫妻间因为一点小事争吵不休的时候,如果有一方首先说出这句话,那么很多矛盾就会到此为止了。其实,彼此既然相爱,既然已经共同生活,有什么原则问题非要争个你死我活?说一句“也许你是对的”,丝毫不会失去什么。
2、最让人感觉宽慰的一句话:“我就来。”
每个人都有最需要帮助的时候。经过一周疲惫的工作,当你想享受一个轻松的周末时,突然发现家里的水管坏了。你给管道工打电话,当他说“我就来”时,你会感到极大的轻松。当你驾车在车水马龙的道路上,车子突然熄火,后面的汽车又排成长龙,并拼命地鸣笛催促。这时你心急火燎地给一个朋友打电话,当他说“我就来”时,你的心里就像一块石头落了地。
3、最让人增长信心的一句话:“我相信你行。”
有一位优秀教师告诉我,她教育学生的一个诀窍,就是经常找学生们单独谈心。而且无论是学习成绩好与不好的学生,都对他们说:“我相信你行。”因此,她所教过的学生,几乎个个都充满着自信。“行”的更“行”了,“不行”的也“行”了。由此我想起孙中山的一句话:“心信其可行,则移山填海之难,终有成功之日;心信其不可行,则反掌折枝之易,亦无收效之期。”不仅学生们如此,大人们也是如此。当一个人遇到困难、出现过错或犹豫不决的时候,如果他的领导或他的朋友说一句“我相信你”、“我觉得你行”,那么他就很快会鼓足勇气。
4、最让人能摆脱风言风语的一句话:“走你的路,让别人去说罢!”
我的父亲曾经对我说:“如果你想得到别人得不到的东西,你就得付出别人付不出的东西。如果别人休息你也休息,别人干活你也干活,别人怎么生活你也怎么生活,那么就只能别人得到什么,你也得到什么。”的确,生活中的成功者,总是看得比别人远,想得比别人深,做得比别人多。但往往也与风言风语、冷言冷语甚至流言蜚语相伴着。所以,每当听到不同的声音时,既要检点自己的言行,更要坚定自己的决心,“让人们去说罢!”如鲁迅所言:“冷笑家的赞成,总是在改革取得成功之后。”
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