如何在职场上迅速获得好感
本文已影响2.17W人
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如何在职场上迅速获得好感,职场如战场,想要在职场上好好的生存下去是要为维护人际关系的,所以职场上的人都希望自己能友好的和同事相处,下面分享如何在职场上迅速获得好感?
1、带着笑容接电话
你可能会认为,反正打电话的人看不到,为什么一定要面带笑容呢?或虽如此,但是如果笑着打电话,声音也会变得明快起来。另外如果说话太快,也会让对方感觉电话打得不是时候,因而产生不好的影响。所以要记得带着笑容,从容不迫、口齿清晰地讲电话吧。
2、名字+打招呼
在开门或者进入办公楼层的时候,面对大家的话只说一句“早上好”也没关系,但是遇到上司,或者是在走到自己的座位之前碰到了同事,跟他们说“早上好”、“你好”、“辛苦啦”的时候,不妨在这些话前面加上对方的名字。一旦加了名字,普通的寒暄就立刻升级为亲近的交流了,对方也会因此产生亲近感。
3、礼貌+关心
在留言便签的工作内容以外,加上一句“辛苦您了”,对方应该是不会反感的。更进一步的话,根据留言的内容再加上“有您帮忙真是太谢谢啦”之类的也可以。但是要注意不要让人产生多管闲事的感觉。
4、关心对方的身体状况
送茶水的时候,试试根据对方的身体状况选择合适的饮品,顺便问一句,“还好么?”、“有没有什么能帮忙的?”。不要给人强加于人的感觉,如果对方反应不积极或者直接拒绝了,那就马上打道回府吧。
比起给特定对象制造好感,笔者更倾向于博得公司全体人员的欢心。原因是如果大家都对你有好感的话,那么单是这份好感就是独特的财富了。
5、起身接待
客户登门时,立刻起身说一句“欢迎来我们公司”,不要小看这一句话,可以立刻增加好感度。即使是和自己无关的人,暂且不说无视对方会怎么样,单单是坐着点头示意的话可是不能给对方留下好印象的。
6、善于倾听
职场中存在各种年龄和不同性别的人,比起善于说话,善于倾听更容易让人产生好感。请注意,听到对方和自己说话,要停下手里的工作,面向对方倾听。不要只是“嗯、嗯”地答应着让对方一个人讲,应该时不时地点头,说些“对啊,确实是啊”之类的回应对方。这样的话说话人心里就会感到很舒服。
如何让自己在职场上更优秀
1、承担责任
对工作有责任感。面对紧迫而的任务,我们应该站起来承担责任。面对问题,不要隐藏错误,不要找借口,主动承认错误,分析错误的原因。承担责任可以让员工不断提高自己,在工作中取得进步。
2、知道自律
一个自律的人的行为是追随他的目标,而不是他的情绪。面对金钱的诱惑,知道什么可取什么不可取,面对工作或娱乐的选择,他可以果断地对享受说"不"。高度自律的人知道如何"取舍",更专注于自己的目标。
3、高效完成任务
谁能更完美的完成一件事情,谁能创造更大价值。面对许多的工作,我们应该学会合理地安排计划。在你上班之前,你可以优先考虑你的工作;完成工作后再回顾你的工作,看看你能在哪方面提高你的效率。
4、善于沟通
我们应该要知道如何用最恰当的方式表达,知道该说什么,不该说什么。成功的沟通是双向的,不仅有良好的表达能力,而且有良好的倾听能力。只有通过沟通,善于沟通,我们才能更好地相互理解,建立良好的人际关系。
5、时间概念
时间就是金钱,控制个人时间。要守时,无论你去上班、下班或约会,你都必须准时。这不仅是礼貌的体现,也是自我品质的体现。最好是在约定的时间10分钟内做到准时。太早太晚是不好的。
6、独立思考
不要随波逐流,要有识别能力,别人的观点只能作为参考,最终要自己做决定。我们应该培养自己的科学思维,学会客观、全面、辩证地看待问题,这样我们就不会那么犹豫不决,学会冷静思考,做自己最好的朋友。
7、抗压能力
我们应该锻炼我们的心理素质,练习一颗平常的心,不要过于受影响。工作中取得成果时不能急躁,在工作中遇到挫折时也不能泄气。我们应该从小事做起,脚踏实地,一步一步地做好小事,把小事做好,这样才能做大事。
8、学习能力
学习是无止境的,探索适合自己的学习方法。我们应该经常使用我们的大脑,并知道如何灵活运用。我们应该善于学习别人的好技巧,这样才能不断进步。也有必要在工作中培养自己的创新能力,面对问题时不局限于传统的经验,而是会用自己的头脑,想出多种解决方案,并选择最佳的解决方案。
女性如何在职场上胜出
不随意泄露个人隐私
同事的个人秘密,当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的.隐情;要是同事能将自己的隐私信息告诉你,那只能说明同事对你是足够的信任,你们之间的友谊肯定要超出别人一截,否则她不会将自己的私密全盘向你托出。
要是同时在别人嘴中听到了自己的私密被公开后曝光,不要说,她肯定认为是你出卖了她。被出卖的同事肯定会在心里不止千遍地骂你,并为以前付出的友谊和信任感到后悔。
因此,不随意泄露个人隐私巩固职业友情的基本要求,如果这一点做不好,恐怕没有哪个同事敢和你推心置腹。
远离搬弄是非
“为什么xx总是和我作对?这家伙真让人烦。”、“xx总是和我抬杠,不知道我哪里得罪他了。”……办公室里常常会飘出这样的飞短流言。要知道这些飞短流言是职场中的“软刀子”,是一种杀伤性和破坏性很强的武器,这种伤害可以直接作用于人的心灵,它会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪。
要是你非常热衷于传播一些挑拨离间的流言,至少你不要指望其他同事能热衷于倾听。经常性地搬弄是非,会让单位上的其他同事对你产生一种避之惟恐不及的感觉。要是到了这种地步,相信你在这个单位的日子也不太好过,因为到那时已经没有同事把你当回事了。
不要让爱情“挡”道
宋佳和王彗是一对无话不谈的好姐妹,两人自工作以来,一直住在同一宿舍,每天一起上班、一起下班,几乎到了形影不离的地步!一次偶然的机会,宋佳和王彗接触到一个各方面条件优越、长得非常帅气的男人,她们几乎在同一时间,对这个男人都产生了好感!
为了能和帅气男人走得更近,宋佳和王彗突然象变了个人似的,她们不再是形影不离,而是单独行动;后来,两人为了此事,弄得反目成仇,多年的感情就此烟消云散。
显然,爱情“挡妆了两人的友情,从她们同时喜欢上那个帅气男人开始,其实就宣布了她们多年的情谊就开始走向决裂。因此,作为职业女人的你,最好独自去处理自己情感生活,在爱情还没有成熟前,即使最亲密的朋友,也不要拖着一起去约会。否则,爱情将会成为友情的“绊脚石”。
融入同事的爱好之中
俗话说“趣味相投”,只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。小红所在单位大部分同事都是男性的,中午吃饭时的短暂休息时间,同事们往往会聚集在一起谈天说地,可惜小红总感觉到插不上嘴,起初的一段日子只能在旁边远听。男同事们喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面,不过他们即使不懂时装的流行趋势,也不妨碍他们与女同事的交流。
不过要想和这些男同事搞好同事关系,首先得强迫自己去接受他们的一些感兴和爱好。于是小红每天开始都“有意识”地关注体育方面的消息和新闻,遇到合适机会甚至还和男同事们一起去看球。
“现在有了共同话题后,和男同事相处容易多了;每次和他们闲聊的过程中,也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流,我们之间的工作友谊相互之间增进了不少”,小红如是说。
低调处理内部纠纷
在长时间的工作过程中,与同事产生一些小矛盾,那是很正常的。不过在处理这些矛盾的时候,要注意方法,尽量让你们之间的矛盾公开激化。办公场所也是公共场所,尽管同事之间会因工作而产生一些小摩擦,不过千万要理性处理摩擦事件。不要表现出盛气凌人的样子,非要和同事做个了断、分个胜负。
退一步讲,就算你有理,要是你得理不饶人的话,同事也会对你产生敬而远之的,觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人,以后也会在心中时刻提防你的,这样你可能会失去一大批同事的支持。此外,被你攻击的同事,将会对你怀恨在心,你的职业生涯又会多上一“敌人”。
闲聊应保持距离
在办公之余,同事之间相互在一起闲聊是一件很正常的事情;而许多人,特别是男同事在闲聊时,多半是为了在同事面前炫耀自己的知识面广,同时向其他同事传递这样一个信息,那就是:你们熟悉的,我也熟悉;你们不熟悉的,我也熟悉!
其实这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已,大家只是互相心照不宣罢了。
而作为女性的你,要是想满足自己的好奇愿望,来打破砂窝地向对方发问的话,对方马上就会露馅了,这样闲聊的时间自然不回太长。
这样,不但会扫了大家的兴趣,也会让喜欢神“侃”的同事难堪;相信以后再闲聊的时候,同事们都会有意无意地避开你的。因此,笔者建议各位女性朋友,在任何场合下闲聊时,不求事事明白,问话适可而止,这样同事们才会乐意接纳你。
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