工龄工资申请13篇
本文已影响2.92W人
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尊敬的公司领导:
物业公司成立近两年时间来,兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作,在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业服务行业的特殊性,基础薪酬低、行业门槛低,故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资),特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加¥50元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥500元为限。恳请领导给予批准!
特此申请!
物业部
20xx年6月6日
xx公司人事部:
本人于xx年xx月被聘为xx公司xx部门,担任岗位,截止到xx年xx月我已连续工龄满xx年。现特申请公司给予调整工龄工资,申请金额xx元。
特此申请!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的`各位领导:
您好!
从20xx年XX月XX日进入本公司XXXX部当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助,我非常感谢各位。到20xx年XX月XX日已满XX年,现申请要求发放工龄工资。特此申请。
此致
敬礼
申请人:XX
XXXX年XX月XX日
我_______________,男,23岁,_______________工,现在_______________公司_______________班组工作,于20xx年6月1日参加工作,到20xx年8月31日广州已满1年3个月,现申请要求发放工龄工资。特此申请!
申请人:______________
申请时间:________________
公司人事部:
本人于x年xx月被聘为x公司xx部门,担任岗位,截止到x年xx月我已连续工龄满xx年。现特申请公司给予调整工龄工资,申请金额x元。
特此申请!
致此
申请人:
x年xx月xx日
公司人事部:
本人于****年**月被聘为**********公司**部门,担任**岗位,截止到****年**月我已连续工龄满**年。现特申请公司给予调整工龄工资,申请金额****元。
特此申请!
此致
敬礼
申请人:**
****年**月**日
尊敬的领导:
本人xxx20xx年01月01日,进入本公司至20xx年12月30日,已满一年,根据公司相关规章,已符合工龄工资申领条件,现向公司申请工龄工资。
忘予以批准!
申请人:xxx
申请时间:20xx年x月x日
人力资源部:
我XXX,男,23岁,XXX工,现在XXX公司XXX班组工作,于20xx年6月1日参加工作,到20xx年8月31日广州已满1年3个月,现申请要求发放工龄工资。
致此
申请人:XX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
我XXX,男,23岁,XXX工,现在XXX公司XXX班组工作,于20xx年6月1日参加工作,到20xx年8月31日广州已满1年3个月,现申请要求发放工龄工资 。
特此申请
致礼
附:身份证复印件1张。手机123456。
主送:人力资源部
申请人:×××
20xx年9月1日
尊敬的领导:
本人x20xx年01月01日,进入本公司至20xx年12月30日,已满一年,根据公司相关规章,已符合工龄工资申领条件,现向公司申请工龄工资。
忘予以批准!
申请人:
申请时间:20xx年x月x日
尊敬的各位领导:
您好!
从20xx年XX月XX日进入本公司X部当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助,我非常感谢各位。到20xx年XX月XX日已满XX年,现申请要求发放工龄工资。特此申请。
此致
敬礼!
申请人:xxx
X年XX月XX日
尊敬的公司领导:
物业公司成立近两年时间来,兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作,在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业服务行业的特殊性,基础薪酬低、行业门槛低,故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资),特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加¥50元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥500元为限。恳请领导给予批准!
特此申请!
此致
敬礼
申请人:XX
XXXX年XX月XX日
人力资源部:
我XXX,男,23岁,XXX工,现在XXX公司XXX班组工作,于20xx年6月1日参加工作,到20xx年8月31日广州已满1年3个月,现申请要求发放工龄工资。
此致
敬礼
申请人:XX
XXXX年XX月XX日
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