面试不宜尝试新发型新衣服新鞋子
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面试不宜尝试新发型新衣服新鞋子,许多人在面试的时候,会选择穿新衣服,而面试其实只需要检查自己受否干净自然。下面是关于面试不宜尝试新发型新衣服新鞋子的内容!
面试不宜尝试新发型新衣服新鞋子1
在求职时,要做好形象的自我检查,比如头发是否干净自然,如要染发则注意颜色不可太标新立异;
服饰大方整齐合身,面试前一天修剪指甲;忌涂指甲油、不要佩戴标新立异的装饰物,选择平时习惯穿的皮鞋。
男士求职形象也要讲究
男士的着装和打扮没有女士那么花哨,但不修边幅也很少会得到应聘主考官的认可。
一般男士头发的具体标准为:前不覆额、侧不掩耳、面不留须。
李晓晗说:“男生的着装也要分两种,一种是刚毕业或毕业不久的大学生,一种是已经有几年工作经验的职场人士;
前者在应聘时可以穿一些体现青春气息的T恤,而不用追求过于正式的西装革履的形象,避免‘小生老相’的打扮。
而后者是一些成熟的男士,在应聘一些主管岗位的时候就应该在西装领带上下功夫。
其实,男士的正装也有很多要注意的,比如夏天穿长袖衬衫要系领带,不宜穿短袖衬衫或休闲衬衫;
男士着装也有‘三一定律’,即身上三个部位保持一个颜色,鞋子、腰带、公文包,一般以黑色为宜。”
求职者要学会倾听
形象礼仪是面试前的准备,而谈话礼仪则体现在你面试过程中的发挥表现。李晓晗说,谈话礼仪表现在,谈话时要做到注视对方和学会倾听。
和对方谈话的时候,要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位,和对方进行目光接触。如果不敢正视对方,会被人认为你害羞、害怕,甚至觉得你有“隐情”。
好的交谈是建立在“倾听”基础上的。倾听是一种很重要的礼节。不会听,也就无法回答好主考官的问题。
在谈话的过程中要注意记住说话者的名字,身体微微倾向说话者,表示对说话者的重视,用目光注视说话者,保持微笑,适当地做出一些反应。如点头、会意地微笑、提出相关的问题等。
另外,谈话的时候也要注意你的身体语言,耷拉着肩膀,含胸驼背、坐在椅子上,脚或者腿不自觉地颤动或晃动,切忌边说话边整理衣边等。
面试不宜尝试新发型新衣服新鞋子2
终于收到自己面试的通知,期盼这个机会已久的你热血沸腾,一边准备简历和面谈,一边拉开衣橱找衣服。其实,为了给面试官留下一个好印象而改头换面,反而可能会影响你的心理状况,增添焦虑、拘束,让你发挥失常。
衣服不仅是自己的脸面,更是人心理上自我形象的一部分。一般情况下,人喜欢穿着的衣服反映了他理想的自我、一种向往的生活状态。
比如那些喜欢把蜡笔小新穿在身上的成年人,可能内心里希望自己是个淘气而不用负责的孩子,那些哈韩哈日的年轻人,可能是向往嘻哈青年们散漫的生活方式。
从这一个层面上说,俗语里的"以衣帽取人"也有一定的道理。
对自我形象的认同与人的尊严感、自豪感有密切关系。也就是说,当你穿的衣服反映了理想自我,人会更有尊严感和自豪感,心理更平衡和稳定,在行为处事上也就更为自信。
另外,英国心理学家宾尼博士的研究结果证明,称心的衣着可以松弛人的神经,给人以自信和舒适的感受。
所以,你要是容易紧张或者当天情绪不好,可以放弃那些硬质材料制作的、紧身的衣服,选择那些棉或毛料、触感柔软舒适的衣物。同时,平时喜欢的比较鲜亮的色彩,也可以让你容光焕发、神采奕奕。
想迎合面试官的喜好而让自己畏首畏尾,还是想尽可能自信而充分地表现自己?权衡之下,此时一套全新的行头并不是你最好的选择。
面试着装需要注意的几个细节
1、首先是衣服。
男性求职者一般都应该身穿正装,正装对于男性来说是提高自己的外在形象最重要的装束。首先是身穿正装的男性会显得特别的有精神;其次是正装能够让面试官感觉到你对这次面试的重视。
当然如果你还没有注意到自己的头发和胡须,那么最好能够在面试之前把自己打扮的干干净净的,不然正装就显得很不协调。
女性求职者当然也可以身穿正装,不过就相对于男性求职者来说,她们有更多的选择。除了一些不应该穿的衣服之外,比如超短裙,或者是比较暴露的衣服,女性求职者在穿着上面要尽量的朴素真实。
2、其次化妆。
男性求职者当然在面试之前不需要进行化妆,不过建议女性求职者在面试之前可以给自己化一个淡妆。
首先是能够提升自己的个人形象,其次也是能够让面试官看得出来自己对面试的认真态度,自己也能够在面试的时候有一个很饱满的精神。
切记不可以化浓妆,更不可以让简历上的照片都认不出来化了妆的自己,这样给面试官的印象不是高兴而是惊吓。
3、最后是鞋子和袜子。
男性求职者身穿正装当然是要配上一双皮鞋,不需要很名贵但是一定要擦的干干净净的。袜子的颜色最好能够比较浅一些,白色或者肉色是最好的。
女性求职者根据自己的衣服去搭配鞋子,想必大部分的.女性求职者应该要怎样去搭配。还是一样的要求,整洁干净、简单朴素。
面试时着装需要注意的地方
着装应视不同公司,做出不同的选择。尽管西装显得正式,但在很多时候也没有必要穿。
着装可以与不同类型的公司联系起来,比如参加银行业、保险业、咨询业公司的面试的时候,穿西装,打领带是非常必要的,但对于一些做时尚产品的公司来说,只要穿着整洁得体即可。
一般来讲,保守一些的颜色更易被接受,深色西装、白衬衫、黑皮带、黑皮鞋都是商务着装的首选。
男生着装应注意的问题:
穿双排扣的西装,钮扣一定要全部扣上;单排扣的在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣中间一粒。非正式场合,单排扣的西装可以全部不扣。
西装袖口处的商标应摘除。西装的衣袋、裤袋不要装东西。
永远不要把手插在西服上衣的两侧口袋,这被认为没有教养。
领带的长度以至皮带扣处为宜。
领带夹的位置放在衬衫从上往下数的第四粒钮扣处为宜,西装上衣系上扣子后,领带夹应当看不见。
袜子的颜色应该比西裤的颜色深。
女生着装应注意的问题:
女生面试时最好不要戴首饰。正式场合不戴首饰是可以的。白天不要戴钻石首饰及闪光的装饰品。
套装和连衣裙是比较正式的礼服。年轻的女大学生应选深颜色的套装,以给人稳重大方之感。
过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合将会被视为无礼。毛衣和牛仔裤永远不属于办公室。
女生面试时,第一印象要给人沉着稳重又不失聪慧伶俐的感觉,同时还要不乏现代女性的时尚气息。
面试时,女生不化妆更显得清爽自然,如果化妆,要化明快轻松的淡妆,切记不要当众化妆、补妆,不能借用别人的化妆品。
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