如何通过简历写出职业规划
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如何通过简历写出职业规划,发现很多职场人未能发挥简历之效用,通常只是按照时间顺序简单罗列了工作经历的清单,处理不当,不得要领,如何让简历发挥作用,使HR一眼明了你的职业发展路径,发现你是应聘岗位的绝佳人选?
如何通过简历写出职业规划1
专家分析问题
简历四大通病在每年的简历点评活动中,这些简历中的问题也反映了就业市场上各类职场简历的普遍状况。上述问题简历颇具代表性,其中的问题和缺陷有些非常明显,有的却深藏在字里行间的表述和细节中。
向阳生涯CCDM职业规划师们归纳认为,问题简历普遍存在四大通病:
1、简历无主旨,发展轨迹混乱。上述简历中,从目标岗位到后面的历次工作岗位中,都看出该职场者定位混乱,求职中“海投”简历的明显迹象。而类似这样的简历至少占六成。
2、叙述文章化,缺乏专业性简历是专业性文档,而很多职场人却写成了叙事文体,爱用第一人称“我”,显得非常主观,且不专业。
3、经历、经验、技能都无亮点,到底要找什么工作,什么技能又与应聘岗位相匹配,缺乏提炼,自我评价泛泛而谈,大而空,完全看不出重点、亮点。
4、工作经历只罗列岗位职责,几乎九成的简历把工作经历写成了岗位职责,有人花很长的篇幅在记录流水式的日常工作流程,有人干脆把员工手册上的岗位职责照搬过来。不仅看起来很累赘,还会让自己的简历减分。
解决方案要想简历流光溢彩,职业规划得先行上述毛病在问题简历中普遍存在,经常“秒杀”了其主人的面试机会,务必引起高度重视。
其实,归根结底,最根本的问题还是缺乏职业规划。
因为没有职业规划,求职定位不清,简历中无论是目标岗位、工作经历,还是工作技能上,都无法抓住重点,只会堆砌个人经历、学历、资历,如同写回忆录,然而,这样凌乱不堪、毫无发展目标的简历就是写上十页也吸引不了HR的注意。没有职业规划做“主旨”,简历想要出彩难上加难。
1、简历要有“中心思想”
写文章要有中心思想,写简历自然也要围绕“一个中心”展开,这里的“中心”就是你的职业定位,注意以下三点:确定目标岗位 “不少职场人投简历,还是怀有侥幸心理,觉得目标岗位越多机会也越多,其实不然。目标岗位琳琅满目,只会让HR看花了眼。”写简历前务必先确定目标岗位。
例如:外资或合资企业销售类职位。让HR一眼就能看到你的求职定位和目标。
围绕定位,梳理工作经验对于已经有工作经验的求职者来说,工作经验是简历中的重要部分。
向阳生涯首席职业规划师洪向阳提醒求职者,工作经历就是个人发展轨迹,要想体现出个人职业发展、职业定位与应聘岗位吻合,可以把过往经历仔细梳理一番,从中提炼中与应聘岗位直接相关的工作经验和业绩。
只写重点信息,不要事无巨细简历要简。
“事无巨细地展现你的‘全貌’,恰恰是无重点,无规划的体现。”应届毕业生或工作年限尚短的职场人,担心自己的简历无所展现,便将很多细节末节的经历堆砌在纸面上。
王虹认为,经历是累积出来的,想办法展现自己的潜力、学习力等与应聘岗位匹配的重要信息才是重要的,关联不大的信息大可删减掉,这样更能让HR一目了然,提高命中率。
2、重点展现工作业绩
之前做过什么并不是最重要的,最重要的是你的工作绩效如何,有哪些成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。
区分“工作职责”和“工作成绩” 在向阳生涯CCDM职业规划师团队浏览过的简历中,至少有八成简历在工作经历一栏里填的都是工作职责,毫无参考和评估价值。
洪向阳指出,对于这一项一定要转变模式进行表述。体现过去的工作成果是首要任务,而工作职责和工作内容是人人都遵从的标准,而并非你在工作创造的价值。
区分这一概念,是写好这个内容的关键。
找到自己的核心竞争力展现你过去的工作成绩,是为了展现核心竞争力。
过去你的工作中到底取得哪些有价值的成绩,积累了哪些关键技能等,是需要从过往经历中认真提炼和挖掘的'。
很多职场人不清楚自己的核心竞争力,最主要的原因就是职业规划没做好,面对目标岗位,到底该展现什么,能展现什么,一无所知。
如果自己在这个问题上迟迟找不到答案,不妨让职业规划师帮助你深度挖掘,提高你的竞争力。
量化你的工作成绩用量化的表述来阐述工作业绩。例如:每个月的销售额是多少;帮助客户解决了多少问题或获利多少;谈下多少客户;完成某项目,为公司节省多少成本等。洪向阳强调,量化工作业绩,不仅是简历中的重要技巧,在日常工作也要树立这样的意识,对提升能力和效率大有益处。
3、围绕“中心”配置技能
“销售的技能主要体现在人际沟通上,广告文案的主要在文字功底上,做市场的主要是懂得营销,做网页设计的就在于能熟练操作多少软件和作品上。
”闫岭建议,在技能这一栏,也要以目标岗位的要求来配置和展现,关联不大,但能加分的技能,可酌情添上;毫无相干、含金量不高的技能完全舍弃;而那些与应聘岗位直接相关的技能以及相关的证书、培训经历等,则可以清晰地进行罗列,展示。
虽然只是简简单单一页纸,但从以上解决方案中不难看出,解决问题的关键还在治本。
确定个人职业定位,做好系统的职业规划,从简历到面试,再从面试到录用,能获得好offer的机率至少可以翻一倍。
如何通过简历写出职业规划2
我们都知道职业规划,我们去任何一家公司面试的时候,你的面试官也会问你对未来的职业规划是什么。
你知道职业规划与职业规划的区别么
可是你们知道职业规划与职业规划实际上也是完全不同的吗?
就好像我们的人生分为少年,青年,中年,老年一样。职业规划也是有分阶段和区别的,千万不要小看职业规划,职业规划可是非常重要的。
如果你没有一个好的职业规划,那么你的工作,你的生活,你的学习,包括你的生活,很可能会受到影响,混乱,没有规则。
你知道它规划职业生涯规划和职业之间的区别?
所以,总会有很多长辈告诉我们,职业规划不仅仅是规划你的职业生涯,它实际上是规划你的人生。
对于我们人类的情感动物来说,漫长而短暂的生命是复杂而多变的。因此,为了尽量减少你生活中无端的变化,你应该好好看看这篇文章,了解职业规划。
为什么我们说,职业生涯规划和职业规划也有差别吗?
因为我们每个人都处在生活的每一个阶段,在社会环境中,在家庭背景中,在生活经验中,在我们寻找工作的动机中,想法是不同的。
因此,理论上,我们每个人都有一个独特的职业规划。
简单来说,你刚刚大学毕业,然后你会做什么样的职业规划?
选择一份工作,选择一个职位,六个月熟练,一年组长,两年到主任,三年,四年,五年,六年可以和公司的大老板一起大笑,一起吃饭?
这样的职业规划,这样的人,也许有,但绝对属于少数..
那我们大部分人呢?
难道职业规划不是这样的吗?
按道理,职业规划不就是以后怎么发展吗??
是不是适合自己原来的位置,有多长有望达到另一职位,完整的推广和书面这一计划的加薪,自我鼓励吗?
如果你是这么想的,那我可以直截了当地告诉你,你错了。
职业规划可以说是你的人生规划!!
职业生涯规划这个东西,它不应该是如此功利,或者职业规划不是那么纯粹的功利性。
对你来说,一个对什么都不了解的大学毕业生,给自己设定一个目标,在三到五年内成为一名经理。 这说得通吗?
对于大一新生来说,你需要的职业规划就是认清自己,定位自己..
你知道它规划职业生涯规划和职业之间的区别?
老话说,男人怕入错行,女怕嫁错郎。真的不只是说说而已,你所选择的职业,很可能会影响到你未来的生活。所以,当你在人生的幼龄阶段,你是刚毕业的大学生或大学刚毕业一两年,你的职业生涯规划应该完成,以确定好,完善你的职业生涯。
简单地说,作为一名经理,获得加薪或类似的事情,是一个职业发展问题,不是一个关心的年轻人谁是新的社会。
这是工作本身定位已经确定,并已经工作了两三年的职业生涯规划人员应予以考虑。
然后是已经在工作七八年甚至更长时间的人,这些中年人的职业规划是不同的,他们的职业规划很可能会考虑职业过渡的问题。他们的职业计划是把自己从一个勤奋的工人转变为一个认真的经理。
这就是我们之前谈到的,和公司最大的老板一起吃饭谈笑风生,成为公司的最高管理层之一。
总之,我们必须清醒地认识到职业生涯规划和职业规划之间的区别,就好像你现在是年富力强的或以后你会是相同的,青少年有很大的区别。
所以,我们以后做职业规划的时候,要注意了啊,要尽可能的务实一些了,这可是有关于我们人生的规划啊。
如何通过简历写出职业规划3
在毕业季期间,一家媒体的抽样调查显示,近50%的毕业生表示存在很大的就业落差。不喜欢或与期望值之间的距离差异直接影响到职业生涯的顺利进行。
这种差距来自于对职业的陌生感和对职业的困惑。事实上,这种抽样调查的结果并不是偶然的。某大学的相关数据显示,90%以上的学生对自己未来职业的选择和发展方向感到困惑,60%以上的学生对自己的专业有较浅的理解。即使学校以前开设过相关的课程或讲座,但由于很多学生不在意职业规划,所以不听,不在乎是许多学生的选择。
导致的直接的结果是,在毕业季,一些学生不知道自己能做什么或想做什么。甚至不情愿地找到了一份工作,因为不是自己喜欢的工作,或者工作差距很大。在自己以后的职业生涯的剩余时间里,一直在换工作,或者只是过一天是一天的想法。从长远来看,最初的就业差距不仅不会缩小,甚至生活中更好的目标也会越来越远。
毕业生在就业前如何有足够的职业规划?
借鉴许多发达国家的经验,职业生涯教育也被称为生涯教育,即与人的生活发展有关。其内容不仅包括职业知识,还包括了解自己和适应社会的知识。在这一理念下,职业生涯教育很早就进入了儿童成长的过程。
与当今的现实生活相比,许多高中生在填志愿时,对大学专业学习的什么、自己对什么感兴趣仍然是迷茫的,这种差距是可以想象的。
着眼于这一点,从长远来看,职业规划教育需要不断完善和提升整个社会体系。对于毕业生来说,冷静下来,认真思考你想要做什么,你能做什么,并付诸实施,这是最重要的事情。不要到毕业的时候才后悔,职业规划要趁早。
以上关于职业规划的提醒大家可以放在心上,未雨绸缪总是对的,不要等到到了最后关头才急急忙忙的去准备,这样就有点晚了,后悔莫及。
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