面试问题样例继续学习
本文已影响2.74W人
本文已影响2.74W人
面试问题样例继续学习,听这个时代知识可以说是日新月异,因此。人需要不断的学习才能够跟上时代的脚步,否则在求职的时候是会很容易淘汰的。来看面试问题样例继续学习。
面试问题样例继续学习1
自我发展是每个人自己的事,而不是老板要求去做的事。那些主动自我学习的人,是那些想不断提高自己的人。
面试中,也该听听,应聘者在工作中出现了业务或判断方面的失误时,是否会从经验和教训中学到什么。那些出错后一味责怪公司和他人的人不会从经验和教训中学到什么。下面一些问题是用来考察应聘者是否具备这方面素质的。
请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么?
为了提升你的工作效率,近来你都做了些什么?
讲一个这样的经历:发生一件对你来说很糟糕的事情,但后来证明,你从这个糟糕的事件中学到了很多。
过去12个月里,你投稿多少钱和时间用于自我发展的,你为什么要这样做??告诉我,你是怎样有意识的提高自己的工作技能、知识和能力的?
你用什么办法来达到这一目的?
我想知道,是什么时候或环境导致你决定学习一些全新的东西?
你用什么方法告诉你(目前的)老板你想接受更多的发展(或挑战)的机会的?
你认为这个行业未来十年面临的最主要的问题是什么?
你准备怎样应对未来的变化??过去三年里,你为自我发展订立了什么样的目标?
为什么要订立那样的`目标??你近来接受的哪些教育经历有助于你干好这个工作?
为了干这个工作,你都做了哪些准备?
假如你的老板就你的工作和技能做出一些评价,但这些评价与实际不符,你该怎样办?
面试问题样例继续学习2
正直不是人能够教会的。它是人生下来就具有的人格方面的一个重要组成部分。对成年人来说,这种品格体现在日常决定和行为中。当工作涉及到管理他人的钱财时,公司在用这样的人员时会特别小心谨慎,而一般都要求这样的人员在人品上都要正直、诚实。因此,在物色应聘者时,要找那些忠于客户、同事和公司利益的人。
下面一些问题能够了解应聘者在这方面的情况。
请讲一个你曾经遇到的不忠于公司和主要客户利益的人,你是怎样对待他的??
请讲一下这样一个经历:尽管其他人反对,但是你还是坚持自己的观点,并把事情继续做下去。? 在日常生活和工作中,什么行为才能表现出一个人的正直来?
若平时你发现你办公室的人或你的下属偷窃了少量的办公用品,你会制止他们吗?如果会的话,你该怎样做??
讲一个你的正直受到挑战的经历。?
假设公司规定不许在办公楼里赌博,如果你是新来的部门负责人,你发现该部门的老员工总是在办公楼运动室里赌博,他们这种活动已经进行了好几年了,你会怎么办?
讲讲这样一个经历:别人让你给客户撒个谎(比如,说某批货已经发了,其实订单还在办公桌上呢),你会怎么办?
假如你的一位工友给你讲了一件十分重要的事情或秘密,你觉得你的老板也应该知道这件事,你该怎么办??
请你讲一个这样的经历:你的请假要求本来很合理(如去看医生),但是你的老板却拒绝了。你是怎样办的?
请你举一个你的同事很不道德的一件事,你为什么认为那种行为不道德?
面试官在面试中如何提出好问题
人事经理面试常用的1面试问题
聊不下去怎么治?10招让话题继续
外企面试官最爱提的面试问题有哪些?
大学生求职面试时最难回答的问题
面试成功最常用的面试问题
如何回答大学生面试最常见的问题
赵薇曾是问题学生如今是成功的典范 娱乐圈的问题学生
女性求职面试怎样回答敏感问题
外企面试官爱提的面试问题
大学部门面试简单问题 大学部门常见面试问题
面试官问你还有什么问题要问吗
面试应该问哪些问题
面试之后别忘继续保持联系
面试最后一个问题可以这样提
面试官常问面试问题
面试问题面试时如何跟老板谈薪水
求职面试时最适合问的6个问题(图)
面试官会问到的问题
HR必问的面试问题
学生会面试常见问题以及回答小窍门
大学生应聘需要准备的面试问题
怎样回答面试时犀利的问题
面试怎样应对刁钻问题
面试学会提这8个问题让你更加显眼
面试中不能问的问题
怎样克服面试紧张问题
大学生面试问题回答的技巧
HR常用的面试方法和面试问题
面试最后一问该问什么问题
女人相亲必问的问题,来学习如何正确的发问
这样的面试问题你遇到过吗
招聘面试的面试问题