我能想到最好的事情是做HR一辈子
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我能想到最好的事情是做HR一辈子,身处职场上的人们,其实不管是从事什么工作,是否坚持,值不值得,每个人都有自己的理由和考虑因素。下面是我能想到最好的事情是做HR一辈子内容!
我能想到最好的事情是做HR一辈子1
很多人都跟小编抱怨过,HR是一个超级辛苦的工作,做规划!招人!找培训方向!制定绩效体系!就连做薪酬和服务员工!都被人吐槽!!说到底还不是因为HR太牛逼了!能力越大责任越大呀!要小编说呀,即使如此,最好不过做HR一辈子。
1、整理人事制度(人力资源规划)
这个模块的HR,不仅要懂得企业的评估、调整及分析,还要做好发展战略、员工的职业生涯规划,试问哪个岗位可以跟这个岗位一样?
做到统筹发展战略?帮其他员工做好未来规划和打算?
2、招人(招聘与配置)
这个模块的HR,不仅要帮助企业做好招聘需求分析,还得做好招聘实施,为企业人才力量添砖加瓦。
试问哪个岗位可以跟这个岗位一样?为企业招聘合适人才,还尽心尽力降低员工流失率。
3、找培训方向(培训与开发)
这个模块的HR,不仅需要做好企业各人才能力评估,还得设计好培训方向及方法。
试问哪个岗位可以跟这个岗位一样?挖掘其他员工的最大潜力,帮助他们不断学习,提高自身价值。
4、制定绩效体系(绩效管理)
这个模块的HR,不仅站在不同岗位做绩效考察。还得不断改进绩效管理的方法,试问哪个岗位可以跟这个岗位一样?
为其他员工定制合适的绩效考核,只求让不同岗位能得到合理公平的对待。
5、做薪酬(薪酬福利管理)
这个模块的HR,不仅构建全面的薪酬体系,还得做好与时俱进的福利设定。
试问哪个岗位可以跟这个岗位一样?为其他员工争取最大的.福利,做好激励工作,为留住人才做基础。
6、服务员工(劳动关系管理)
这个模块的HR,不仅要做好企业内部人员矛盾协调,还得懂得劳动法和劳动合同法,为企业分忧。
试问哪个岗位可以跟这个岗位一样?为企业和员工做服务,实现企业和员工的共赢。
说真的,要小编选呀,最好不过做HR一辈子!
我能想到最好的事情是做HR一辈子2
从业十多年,换了几家公司,但还是一直从事人力资源管理(HRM)工作,因为做其它的一方面不太会,另外一方面可能要饿肚子,像尼古拉斯凯奇说的:做这个我比较在行。
工作中接触很多HR同事是必然的,相互成为来来回回的过客也是必然的,不说几百,几十个肯定是有的。有些还在坚持,有些还在挣扎,有些早已放弃。
比如有个同事比较厉害,已转换身份为CEO了,有个同事到电商公司做业务去了,有个同事卖平安保险去了,有个同事做微商卖电子产品去了,有个同事自己做小老板卖劳保用品去了,有个同事彻底在家相夫教子,有个同事考律师证做律师去了,有个同事加盟钱大妈做老板娘去了……这些都是曾经很好的HR同事,不仔细数数,真的没想到会有这么多离开的同事,也想不到这么多转行的同事。
所以,还在坚(Jian)持(Ao)的我感慨万千,思绪汹涌,无数个日夜不断在扪心叩问:人力资源职业(HR)还值得继续坚持吗?
于是不搞 SWOT分析了,以清单的方式列了出来。
坚持的理由:
已经做习惯了,虽然谈不上非常喜欢,但是也有了一定的情感。转换职业太辛苦,需要从新开始,会存在不确定性。年纪大了,学习的机会及能力受限。职位、办公环境及薪水说不上很高,但是也属于中上水平。本身这个行业会越老越吃香,坚持下去肯定不会差。
所有的知识、人脉及资源都在这方面,舍得放弃吗?过去这么多年的努力及积累,就是为了在这个行业爬得更高,过得更好。家庭原因也不允许现在发生太大的变动。以我的能力、资源及未来发展来讲,换了行业就一定好吗?坚持就是胜利,有一定道理的。从现在做得好的人身上学习,更加充实及提升自己,坚持下去肯定也会很好。不坚持是想给自己后退做借口吗?人力资源行业哪里不好了呢?体面又有发展前景。
只要不断学习、跟上最新的方向及要求,肯定会越走越顺。别人选择的道路可能是别人觉得适合的,你的羡慕可能只是看到表象,未必适合你。命运的安排,也许你只有从事HR的命。三心二意的人大部分都不会有好结果。很多不坚持的理由都很幼稚。男人选择了就应该不放弃,不给自己找借口。还是怪自己当初选择了这个行业。
不坚持的理由:
做了这么多年了,不厌倦吗?不累吗?对未来看得到希望和方向吗?你还有养家糊口,未来的房子、车子、孩子、高堂他们怎么办?勇敢一点不会死啊,不要有宿命论。趁年轻,要离开舒适区。科学技术的发展,这个行业会慢慢被替代,虽然可能是很长一段时间之后。
坚持又学习不到很多对自己有帮助的东西。现在的公司不可能让你一直做下去,就算做下去,也会变成没钱没生趣的老油条。想让其他人笑话你没钱没本事没未来吗?再不换,年纪越大就越没机会了。不要舍不得放弃,也许别人还盼望你早点离开。不要舍不得放弃,很多东西都不值得留恋。这么多年的努力,还是没有提升多,你觉得未来又会提升多少呢?又得需要花费多长时间及精力呢?不坚持不可耻。有些山是越来越陡峭,越爬越惊险,掉下了就可能没机会了。
别人都可以做到,别人都可以成功,为何你不可以?不要固守某些居心叵测的信念了,人最重要的是活着,并且尽可能的要活好。男人现在不累一点,等退休了再累吗?还有机会吗?你还想着靠家里的女人,靠未来的孩子帮你吗?选择错了,再花十年八年纠正过来也来得及啊。让自己的人生丰富一点、更开心一点。
虽然不是绞尽脑汁,可是也都仔细及认真的思考了以上的问题,发觉其实还可以列更多。
不过列出来又有什么用呢?不行动永远都是原地踏步或者被拖着走。
坚持有坚持的理由,不坚持有不坚持的理由,都很有道理,但是道理不能当饭吃。
写完发觉不坚持没有坚持让人触动更大。
当今社会,互联网、信息科技、人工智能及其它相关的行业发展,都对我们的工作及职业发展带来极大的冲击,变化越快,对人的考验越强烈,所以导致各种不安、焦躁及难以把控的言行是正常的,关键是如何去看待,然后才是选择合理的方式处理及行动,否则积压在内心,必然会是弊大于益的。况且人生在世几十年,活好真的不容易。
社会的发展,必然少不了人的推动,特别是人才,所以如果你是一个健全的人,又还是一个有料的人才,何须焦虑?!如果你整天碌碌无为、拈轻怕重、胆小怕事、忧心忡忡、自暴自弃、不思上进,迟早会被社会所淘汰。
其实,不管是从事什么工作,是否坚持,值不值得,每个人都有自己的理由和考虑因素,应该因人而异,但是最真实的感受、最终的选择只能是自己。
相信自己,坦然面对。
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