工作执行方案
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工作执行方案,方案指的是指书面计划。对具体将要进行的工作进行书面的计划,对每个步骤的详细分析,研究,以确定活动的顺利,圆满进行。下面分享几篇关于工作执行方案。
工作执行方案1
脱贫攻坚监督检查反馈落实工作方案
根据市脱贫攻坚领导小组关于省人大常委会赴相关贫困县开展监督检查反馈意见的整改工作要求。按照省州市工作部署,为确保省人大常委会监督检查反馈意见落实到位,结合我镇实际,现制定如下工作方案。
一、总体要求
以关于扶贫工作的重要论述和视察重要讲话精神为指导,全面落实党中央和省委省政府脱贫攻坚决策部署,坚持把监督检查意见落实作为重要政治任务,压实责任,细化举措,全面补齐短板弱项,以更加严格的要求、更加务实的作风、更加严谨的态度,把问题整改到位、改彻底,不断提高脱贫攻坚整体质量,坚决打赢脱贫攻坚收官之战。
二、整改原则
(一)坚持压实责任。继续实行三级书记抓整改、党政同责,明确工作责任,层层传导压力,倒逼问题整改工作落到实处。
(二)坚持统筹推进。把监督检查意见落实与疫情防控和脱贫攻坚工作有机结合、统筹推进,进一步提升脱贫攻坚质量成效。
(三)坚持以改促进。以落实整改推动脱贫攻坚往深里做、实里做,进一步夯实工作基础、补齐短板弱项,为决战决胜脱贫攻坚保驾护航。
三、责任分工
(一)脱贫攻坚内生动力不足的问题依然存在
1、“软件”工作还不够“硬”。与道路、房屋等硬件设施建设相比,群众工作、文化建设等“软件”方面的工作还不够扎实深入。基层一些干部对“扶贫先扶志,扶贫必扶智”的认识和落实还有不到位的地方,部分贫困群众脱贫的自觉性、积极性还没有被充分调动,仍然处于“被动靠扶贫”而不是“主动要脱贫”的状态。
责任单位:镇扶贫办、各涉贫村
整改措施:
进一步完善扶贫产业项目收益分配,督促指导各村结合实际安排设立公益岗位,建立健全管理考评机制,激发贫困人口自身发展动力。持续开展主题鲜明、内容丰富,形式多样的脱贫攻坚文艺演出活动,进一步宣传普及扶贫政策,加深群众对各项扶贫政策的理解,着力提高“群众工作、文化建设”等“软件”方面工作。
整改时限:12月10日前,长期坚持。
(二)致贫返贫风险和新的社会矛盾不容忽视
1、警惕大病大灾风险。因病致贫返贫仍是造成贫困群众生活困难的主要原因,也是脱贫攻坚收官阶段需要应对的难题。一些监测户、边缘户尽管暂时摆脱贫困,但仍处在贫困线边缘,特别是常年患病的贫困户一般都没有劳动能力,遇有大病大灾极易致贫返贫。
责任单位:镇扶贫办、各涉贫村
整改措施:
认真落实《省医疗保障局关于进一步明确建档立卡农村贫困人口基本医疗有保障有关问题的通知》(吉医保发〔2020〕14号)相关规定,坚持“脱贫不脱政策”全面巩固贫困人口医疗保障水平,充分利用各村广播喇叭、LED电子屏等宣传工具,广泛宣传医疗扶贫相关政策,确保贫困人口规范就医住院及特殊疾病门诊兜底保障至90%、32种慢病门诊兜底保障至80%等扶贫政策家喻户晓。
整改时限:12月10日前,长期坚持。
四、推进步骤
(一)部署工作(10月21日—12月8日)。镇党委、政府有关领导对监督检查意见落实工作作出部署。对标对表,举一反三,研究认领问题。各相关科室、涉贫村根据责任分工,针对认领的问题,提出整改措施,落实整改责任,明确整改时限。进一步排查问题、细化措施,集中推进整改,举一反三问题须于12月10日前整改彻底。
(二)加强调度(10月21日—12月8日)。镇扶贫办按月向市脱贫攻坚工作领导小组办公室上报整改情况。
(三)总结验收(12月9日—12月10日)。镇扶贫办及时对全镇整改情况进行梳理总结,于12月10日前以正式文件形式将整改报告报市脱贫攻坚工作领导小组办公室。同时,与整改措施、整改情况相对应的.佐证材料一并报送。
五、工作要求
(一)加强组织领导。相关科室各涉贫村要精心部署、周密安排,组织精干力量,全力推动整改任务落实。要坚决杜绝整改工作中存在的形式主义、不深不细等问题。
(二)强化工作落实。相关科室及涉贫村要结合问题再排查行动,对照监督检查意见,主动把自己摆进去,全面梳理,深入剖析问题根源,认真制定整改方案,建立问题清单、任务清单、责任清单,明确整改责任、标准及完成时限,层层落实整改措施。
(三)确保整改时效。监督检查意见落实工作时间紧、任务重、标准高、要求严,请各涉贫村务必严格按照时间节点,把握工作进度,确保如期高质量完成任务。
工作执行方案2
关于做好“两基”迎国检档案资料工作的实施方案
为进一步巩固提高我校“两基”成果,迎接国家对“两基”工作评估验收,根据教育部《关于进一步加强和改进对省级实现“两基”进行全面督导检查的意见》(教督[]4号)文件精神,以及四川省政府教育督导团关于《四川省“两基”迎国检材料准备工作基本要求》和《广元市教育局关于做好“两基”迎国检档案资料工作的通知》广教函()284号要求,剑阁县教育局《关于做好“两基”迎国检档案资料工作的通知》剑教函[]270号文件要求,现就做好我校“两基”迎检工作,特制定如下实施方案:
一、统一认识,高度重视
百年大计,教育为本,“两基”为先。申报并接受国家对全省实现“两基”进行全面督导检查,是四川省本届人民政府的重大工作目标之一,是实施西部大开发战略的重要组成部分,是当前全省教育工作的一件大事,是对我省实现“两基”工作情况的一次全面督导检查和评估验收。省政府是“两基”国检的责任主体,县政府是“两基”迎国检的工作主体,县教育局是“两基”各类档案资料归集整理的牵头实施单位,各乡镇、学校是接受“两基”迎国检最基本的组成单位。学校各部门务必引起高度重视,严格按照相关文件精神,统一思想、认真组织、精密安排部署,保证迎检档案资料规范、完善、齐整,保证各类数据完全对接。
二、组织领导
1、成立“两基”迎国检领导小组
组 长:伏大庆(13508063688)
负责本校“两基”迎国检的全面工作。
副组长:王永芳(13981233717)
负责“两基”迎国检的组织实施。
成 员:王泽辉 杨明智 田紫琳吴朝利 张知勇 赵立勤 刘志明
负责各分管工作的档案资料收集整理。
领导小组下设办公室,由张知勇(13981253011)担任办公室主任, 制定“两基”迎国检安排实施意见,协调相关工作。
2、成立“两基”迎国检工作小组
组长:王永芳
全面负责“两基”迎国检档案资料的组织实施工作。
组员:蔡伯民(8837525)
负责资料的收集、整理、归档,进行重点工作和任务分解。
刘逸(13458147582)
协助蔡伯民搞好资料的收集、整理、归档并负责数据录入和统计完成情况。
3、实行分工负责制,各负责人抓好自己的分管工作。对学校“两基”迎“国检”工作开展不力,出现过失的,要追究当事人及负责人的责任。
三、工作步骤
我校“两基”迎国检工作具体分为准备、实施、检查、迎检四个阶段。
1、准备阶段(10月20日--10月25日)
(1)组织召开学校迎检工作的动员会。
(2)组建迎检工作领导小组和工作小组,制订迎检工作方案。
(3)召开专项会议,分析我校两基工作中存在的主要问题和困难,明确工作目标任务、重点和难点。
(4)组织培训。
2、实施阶段(10月26日--11月10日)
(1)作好资料收集整理、登记造册,完成档案的续接工作。(具体建立的档案年度为:07—08学年、08—09学年、09—10学年)
(2)各科室根据迎检指标要求,针对存在的突出问题,采取有效措施弥补。
3、检查阶段(11月11日--11月20日)
(1)学校自查。领导小组对迎国检档案进行专项督导检查。
(2)检查组对检查情况进行通报,对检查中发现的问题,提出整改意见和建议。
(3)根据意见继续完善档案和硬件建设。
(4)做好迎接县教育局督察准备。
4、迎检阶段(11月21日--12月底)
(1)根据检查情况进一步抓好整改工作,特别是档案资料的完善以及新学期学生的入学率、巩固率和校园环境等。
(2)全面作好省督导组验收的各项准备工作。
四、严格要求,达成目标
1、分工协作,不推脱责任。领导小组成员,要把“两基”迎国检工作作为头等大事来做,列入重点工作,一级抓一级,层层抓落实,努力形成上下联动、各方支持、齐抓共管的工作格局。按照领导管理、普及程度、办学条件等几方面进行分类组档,做到既分工明确又协调配合。
2、统一软件、科学组档
根据“两基”迎国检要求,四川省xx年在接受检查时,检查组将重点检查前三年即、xx年的“两基”工作巩固情况,经费投入重点检查前四年的情况。省教育督导团将在年底前对县(区)、乡(镇)、学校xx年和xx年度资料的收集、整理、归档、数据录入和统计完成情况进行检查。各科室必须立即行动,抓紧时间,按时完成各项任务。本次迎检,全省统一使用“轻松普九统计系统xx版”软件,刘逸负责搞好软件的下载与使用,搞好各类数据的录入。
3、加大宣传工作力度,营造“两基”迎检良好氛围。学校要努力营造全社会关心、支持“两基”迎检工作,充分利用各种宣传媒体,大力宣传“两基”迎验工作对全面建设和谐社会的重要意义。从实践“三个代表”重要思想高度出发,采取有效措施,从行政、经济、法律、教育管理等方面切实保障适龄儿童少年接受九年义务教育的权利。
4、加强自查,高标准建好“两基”档案。各学校要对照“两基”验收标准,组织人员严格按照“两基”建档要求,建立健全统一、齐全、规范、准确的档案,认真作好档案的续建工作。及时进行自查,对自查发现的问题,采取有力措施进行整改,强化“两基”档案管理的规范化,实行专人负责制,确保档案材料的连贯性、完整性、真实性和科学性;严禁在“两基”档案建设中弄虚作假,实行责任追究制,确保档案资料的真实性和准确性。
五、档案要求:
蔡伯民老师负责迎国检档案资料的整理与归档工作,对组档提出如下要求:
1、档案要种类项目齐全;表册统一,数据准确一致;分类详细,摆放有序;内容详实连续;查纠错页、漏页、错年、错月,有头无尾,无头有尾,倒装错装,内容类同等现象。
2、理清思路、分清主次,紧扣验收评估细则、建档目录、三个补充说明,准确把握建档要求,自查自纠自补完善规范各类档案。
3、档案内容要在紧扣建档目录主杆的基础上,结合各项评估指标要求,结合学校工作实际,扩大补充范围,使之档案资料可靠、可信,成为应证指标的凭据。
4、每项档案资料要注意收集出处性、过程性、结果性三个环节方面的文,而且要收录能体现我校工作亮点性、特色性的资料。
5、各建档负责人、责任人对建档建设工作要做到认识、组织管理、培训到位,工作时间、责任、措施、人员要有保证,自查、自纠、自补、完善不放松。
6、各建档负责人、责任人要认真细心、反复检查纠正,档案中套用借鉴、翻版、下载方面文书中出现事件(事情)与时间界限不明或超前滞后;文书内容事件(事情)与人物身份区域、地点、校名、姓名不相符的;错、措词、错句弄虚造假的成份。
工作执行方案3
活动执行方案
为了全面丰富我校团员青年的组织生活,让更多的学生参与学习、参与活动,以主人翁的精神加强自身团员意识教育,同时为进一步提高各二级学院的积极性,发挥自主性,校团委决定将于每学期拟定团日活动的基本主题与主要方向,各院、系(部)团总支根据文件精神自行订立团日活动主题思想,开展有针对性的主题团日活动。
具体操作方法如下:
一、活动过程:
1、每学期校团委将下发一份关于本学期团日活动总体思想的文件,各院、系(部)团总支根据文件领会团日活动开展方向。
2、各院、系(部)团总支围绕校团委下发的文件自行确定活动主题(每学期至少2个或以上)、活动时间及要求,以通知的形式下发于各基层团支部,并将其纸制版交于校组织纪检部,电子版发送至校组织纪检部邮箱。
3、各基层团支部根据所在团总支确定的活动主题自行确定活动方案。
二、活动要求:
(一)各院、系(部)团总支对各基层团支部的要求:
1、各院、系(部)团总支必须要求各基层团支部在活动开展之前上交团日活动申请表。
2、各院、系(部)组织纪检部根据下发的通知要求对各基层团支部团日活动进行考评,并做好记录。
3、各院、系(部)团总支必须要求各基层团支部在活动结束后上交活动资料和小结。
(二)、校团委对各院、系(部)团总支的要求:
1、各院、系(部)组织纪检部必须将各基层团支部在每次开展团日活动前的活动申请表汇总,并将其纸制版统一交于校组织纪检部处,电子版发送至校组织纪检部邮箱。
2、校组织纪检部将根据各院、系(部)组织纪检部上交的汇总表,在其写明的时间和地点派干事进行抽查。
3、各院、系(部)组织纪检部必须在各基层团支部每次团日活动结束后收齐上交的活动资料和小结,交至校组织纪检部。
4、各院、系(部)组织纪检部在每学期期末对本院、系(部)团日活动整体情况进行总结,总结报告以电子版发至校团委组织纪检部邮箱。
5、各基层团支部每次团日活动的开展情况和所有考评结果(校级抽查结果、院、系部检查成绩)都将录入本学年红旗团支部的评比中。
三、校级“优秀项目”和校级“优秀组织奖”评比细则:
(一)评比程序:
1、各院、系(部)组织纪检部根据各基层团支部团日活动开展情况、上交材料和小结进行考评,考评细则自行确定,最终考评结果上交校团委组织纪检部审核并备案。
2、各院、系(部)团总支根据基层团支部考评情况,按规定限额确定候选团支部并上报,再由校团委进行审核,按名额最多不超过全校班级数15%的比例,择优评出校团日活动“优秀项目”。
3、校组织纪检部将对团日活动表现突出的院、系(部)团总支在本学年评优秀团员、优秀团干部、红旗团支部的同时开展评选,并授予校团日活动“优秀组织奖”称号。
4、评选过程中坚持标准,宁缺毋滥。
(二)评比时间:每学期期末
(三)奖励办法:
1、校团日活动“优秀项目奖”、“优秀组织奖”由团委授予荣誉称号,颁发荣誉证书。
2、张榜公布获奖团支部,以及院、系(部)名单。
四、方案实行对象:
学校各团支部
怎么提升工作执行力
工作执行力是什么
试点无痛分娩:试点工作方案(全文)
怎么提高工作的执行力
工作执行力不够应该怎么办
如何确保工作执行到位 确保工作执行到位的方法
工作执行力有待提升
工作执行力怎么考核
执行力如何提高工作效率
工作中如何提高执行力
执行力不佳的原因及解决方案
如何提升工作执行力
执行采购的工作职责
工作执行力不足的原因
怎样在工作中提高执行力
乐山女子夜跑遇害案凶手被执行死刑 故意伤人致死一般判几年
如何快速提高工作的执行力
如何提升工作中的执行力
如何提高工作中的执行力
工作执行力强的表现有哪些
湖南碎尸案胡芳现在执行了吗?二审判处死刑(已执行枪决)
工作方案的工作要求怎么写
执行力如何运用到工作中
工作执行力怎么提高
如何把执行力运用到工作中
《101》票数作假案 警方正式逮捕制作导演与执行制作人
工作执行力不足的表现
工作执行力不佳的怎么办
工作中执行力更重要
如何强化工作执行力
工作执行力如何提升
如何全面提升工作执行力
工作执行力不够怎么办