职场生存的原则有哪些
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职场生存的原则有哪些,职场的竞争是很激烈的,所以想要在职场中好好的生存下去是讲究方法技巧的,在职场中跟同时融洽的相处是很重要的,下面分享职场生存的原则有哪些。
职场生存的原则有哪些1
原则一:在职场中,不仅要敢于提问,还要擅于提问。
小编在这里给职场新人的一点建议是,可以先了解问题的始末,再回去消化一下,上网查查资料,整理的过程中一些问题就会迎刃而解,剩下职场心理的再统一提问,争取能够通过一次提问,对整件事有一个系统的了解和认知。这样能给领导留下好学、思路清晰的好印象,有助于今后成长。”
原则二:互相尊重。
德鲁克说:“人无法只靠一句话来沟通,总是得靠整个人来沟通。”
无论是在生活中,还是在职场上,只有给予对方尊重才有沟通。若对方不尊重你时,你也要适当的请求对方的尊重,否则很难沟通。如果一个经理人和一个半文盲员工交谈,他必须用对方熟悉的语言,否则结果可想而知。谈话时试图向对方解释自己常用的专门用语并无益处,因为这些用语已超出了他们的感知能力。接受者的认知取决于他的教育背景、过去的经历以及他的情绪。如果沟通者没有意识到这些问题的话,他的沟通将会是无效的。
无论使用什么样的渠道,沟通的第一个问题必须是,“这一讯息是否在接受者的接收范围之内?他能否收得到?他如何理解?”
理性的沟通,不理性不要沟通。不理性只有争执的份,不会有结果,更不可能有好结果,所以,这种沟通无济于事。
原则三:你应该为自己的行为负责。
假如你不喜欢目前的工作,假如你活得不快乐,责任在你自己的身上。只要你承认,目前情况是自己造成的,那么,你就可以分析,自己是怎样导致如今的局面的。你是否误信他人,或忘了提出自己的要求,或对自己的要求过低?
明白了自己的责任,你就开窍了,不会再说:“他们为什么这样对我?”你会说:“我干吗这样对待自己?我要怎样自我改造,才能改变这种局面?”你明白了解决问题要靠自己,就会行动起来改变自己的生活。
你应该明白的是:怎样选择、怎样处事都由你自己决定,因而你应该为结果负责。即使你童年时曾经有过惨痛的经历,那时,你无力抗拒;现在你身为成年人,绝对可以自求多福。
原则四:积极主动,避免被动型学习。
只有积极主动地去发现问题、提出问题、解决问题才能提高自身学习能力。
特别是职场新人,刚入职时应该还算是一名学生,学生存在被动接受的意识,学习的模式就是老师在台上讲,他们在台下听,并且以学期末的考试作为检验,即使成绩不合格还可以参加下一次补考;而在工作中如果依旧被动去学习、对待问题,出了差错将没有下一次机会,后果很难弥补。小编认为,职场新人刚刚工作时还没有形成主动去要求、索取知识的习惯,也不知道下一个目标在哪里,所以才会产生懵懂期的迷茫。对于这种现象,只有积极主动地去发现问题、提出问题、解决问题才能提高自身学习能力。
原则五:认定目标,全力以赴。
假设有一个精灵从瓶子里蹦出来说:“请告诉我你要什么?”多数人会张口结舌,不知道要什么好。他们大概会说:“不要什么。”但是这可不行。你必须认定自己的目标。
对你来说,成功是什么?成功的感觉是怎样的?你会怎样争取成功、在哪里争取、和谁一起争取?你必须大胆构思,但是不能脱离现实。如果你已45岁,既不能跳又不能跑,却想做一个职业运动员,那就太不切实际了。你可能要选择其他的目标。 我们应该觉得很庆幸,因为生在一个充满了梦想和挑战时代,这个时代给予我们一样的平台。职场上的你可以充分展示自我的才华。要相信,有人生目标又努力奋斗的人一定可以成就一番事业。冲破樊笼,鸟儿定可高飞;冲破乌云,明月将更加夺目!
职场生存的原则有哪些2
怎样在职场生存
在职场中,一定要管住自己的嘴,不要说这12件事
1、在职场,不要评价别人的好坏,因为他们并不影响你吃饭。
2、在职场,不要评价别人的德行,因为你不见得比他更高尚。
3、不要评价别人的家庭,因为那和你没有一点关系。
4、不要评价别人的学问,因为世界上最不缺的就是学问。
5、在职场,不要评价任何人,哪怕是最看不起你的人。
6、作为职场人,不要胡乱花钱,因为明天你就可能是失业。
7、在职场,不要趾高气扬,因为明天你就可能失势。
8 、职场里,不要太过张扬,要明白没有一个人比你更弱小。
9、不要依靠任何人,因为生活沉重,谁都想活得轻松。
10、职场中,不要伤害别人,因果迟早都会来。
11、在职场,别低估任何人,你没那么多观众,别那么累。
12、在职场,不要随意发脾气,谁都不欠你的,抱怨生活对我们不公平,生活根本不知道我们是谁。
在职场中管不住自己嘴的'故事
一、自己亲身经历的一个故事:前段时间有个朋友×姐联系我,问我想不想跳槽,说自己的。公司正在招人,各方面的条件都很适合我,而且这件事情她基本就能定下来,让我做准备离职。我听了之后心动了,也准备去那边试一试,心里难以掩饰的兴奋,于是把这个好消息跟我的一个好朋友木木说了,说了工作内容,说了薪资,说了工作地点……她只是问了我一句:×姐那边在招人呢,我说是的。后面我们寒暄了几句就结束了聊天。我等着面试的通知,几天过后×姐跟我说她得领导出差了,等回来就让我去,我等;又过了几天×姐跟我说,说想离职的那个同事还没走,工位不够用,让我再等几天,我等;又过了几天,×姐跟我说她把简历给领导发过去了,等待领导的回话,我等!我等了一个多月没有消息,×姐也没有主动联系我,我心里暗想:估计那边不招人了。结果有一天我在下班拥挤的地铁上,好朋友木木联系我,铺垫了一下,告诉我一个惊天的消息:她去×姐那边上班了!虽然当时自己心里难受极了,还是表现出一副我不生气的语气跟人家聊天——那个我自认为最好的朋友!
回到家里,我各种想不明白,为什么在我的脑子里转动了无数次。于是把苦恼告诉了另外一个朋友,听完我讲完故事的来龙去脉后,朋友对我说:姐,记住了职场的教训——管好自己的嘴,任何没有完全定下来的事情都不要说,这一说,把一个不错的工作机会给丢了!
二、职场生存之道管住自己的嘴!以前的一个同事,一个胖胖的腼腆的女孩儿,工作认真,待人和善。我们是一个部门的编辑,我俩是同级。有一次部门扩招,进来了不少新编辑,领导把我们分成了三个小组,其中我跟另外一个老员工是小组长,另外一个组的小组长领导给了新人做。有一天领导跟另外一个同事下楼去吃饭,电梯人多,于是改走楼梯,结果听到了那个腼腆的同事在打电话骂我的领导,说的极其难听,领导听完后气得饭都没有吃。从那以后,领导再也不给她安排重要的采访任务,给她负责的稿子越来越少,(我们可都是靠稿费生存的哦!)她似乎也感觉到了这一点,最终提出了辞职。
职场中,管不住自己的嘴,得罪了上司,就算你平时的工作干得多漂亮,结果只有一个:拎包走人!因为没有一个领导愿意听见自己的下属说自己的坏话吧!
三、朋友跟我讲了她的一个女同事的故事值得我们借鉴:一天有个同事给大家看自己父母在外国游玩的照片,同事们都纷纷表示:叔叔阿姨好浪漫,阿姨很有气质,叔叔有“大哥”的风范……就在这时,那个女同事开玩笑的说:阿姨很有气质,但是嫁给叔叔,有点像一朵鲜花……话还没有说完,给他们看照片的同事脸马上拉了下来,大家也都感到很尴尬,回到了自己的座位上。貌似开玩笑的话,弄得大家不欢而散。还有一次,一位稍微胖点的女生穿了一件新衣服,同事们都说不错,挺好的,结果那位姐姐竟然说:你穿着太显胖了,不好看……从那以后,大家有什么事情都不敢去问那位女同事的意见了,时间长了,那位女同事就被孤立了。
职场中,同事之间的相处也很重要,这会影响到你上班时的情绪与状态。该说什么,不该说什么,自己要把握好分寸,特别要注意:不要评价别人的好坏,因为他们并不影响你吃饭。
不要评价别人的德行,因为你不见得比他更高尚;不要评价别人的家庭,因为那和你没有一点关系;不要评价别人的学问,因为世上最不缺的就是学问;不要评价任何人,哪怕是你最看不起的人;不要胡乱花钱,因为明天你就可能失业;不要趾高气扬,因为明天你就可能失势;不要太过张扬,要明白没有一个人会比你更弱小!
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